{"id":18455,"date":"2026-06-02T06:00:00","date_gmt":"2026-06-02T04:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.informationsportal.de\/bkk-diakonie\/?p=18455"},"modified":"2026-06-01T11:45:15","modified_gmt":"2026-06-01T09:45:15","slug":"arbeitschutz-bei-sommerhitze","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.informationsportal.de\/bkk-diakonie\/arbeitschutz-bei-sommerhitze\/","title":{"rendered":"Arbeitsschutz bei Sommerhitze: Das sollten Arbeitgeber wissen"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Sommer steht vor der T\u00fcr und schon erreichen die ersten Hitzewellen das Land. Als Arbeitgeber haben Sie die Pflicht, ihre Besch\u00e4ftigten wirksam vor den gesundheitlichen Folgen gro\u00dfer Hitze am Arbeitsplatz zu sch\u00fctzen. Das ist nicht nur eine gesetzliche Aufgabe, sondern in erster Linie auch eine Frage der F\u00fcrsorge. Angesichts der h\u00e4ufiger werden Hitzewellen wird es immer wichtiger, dass Unternehmen strukturiert, vorausschauend und konsequent handeln.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-warum-hitze-am-arbeitsplatz-ein-ernstes-gesundheitsrisiko-ist\" class=\"wp-block-heading\">Warum Hitze am Arbeitsplatz ein ernstes Gesundheitsrisiko ist<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hohe Temperaturen beeintr\u00e4chtigen nicht nur das allgemeine Wohlbefinden, sondern auch die Leistungsf\u00e4higkeit und Sicherheit der Besch\u00e4ftigten. Typische Folgen zu hoher Temperaturen sind:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Kreislaufprobleme, Schwindel, Kopfschmerzen<\/li>\n\n\n\n<li>Hitzestress, Ersch\u00f6pfung, Konzentrationsschw\u00e4che<\/li>\n\n\n\n<li>Erh\u00f6htes Unfallrisiko durch reduzierte Aufmerksamkeit<\/li>\n\n\n\n<li>Hitzschlag oder Dehydrierung in extremen F\u00e4llen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Besonders belastet sind Mitarbeiter in Produktionshallen, bei T\u00e4tigkeiten im Freien, z.B. auf Baustellen, in Fahrzeugen, K\u00fcchen oder schlecht klimatisierten B\u00fcros.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-warum-der-gesundheitsschutz-im-eigeninteresse-des-arbeitgebers-liegt\" class=\"wp-block-heading\">Warum der Gesundheitsschutz im Eigeninteresse des Arbeitgebers liegt<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ein wesentlicher Aspekt ist die F\u00fcrsorgepflicht des Arbeitgebers gegen\u00fcber seinen Mitarbeitenden. Zugleich liegt es aber auch im eigenen Interesse des Unternehmens, gesundheitliche Gefahren f\u00fcr die Mitarbeitenden m\u00f6glichst zu vermeiden oder zumindest zu minimieren. Erkennbare F\u00fcrsorge und Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die Mitarbeitenden f\u00fchrt zu einer h\u00f6heren Motivation und einer engeren Bindung an das Unternehmen. Au\u00dferdem geht hat es auch finanzielle Auswirkungen auf das Unternehmen. Jeder Tag der Arbeitsunf\u00e4higkeit verursacht Kosten. Neben der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall k\u00f6nnen Umsatzeinbu\u00dfen, zus\u00e4tzliche Kosten f\u00fcr \u00dcberstunden der anderen Mitarbeiter und entgangene Auftr\u00e4ge das Ergebnis verschlechtern.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gesundheitsschutz dient allen Beteiligten. Die daf\u00fcr aufgewendeten Kosten amortisieren sich in der Regel sehr schnell.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-welche-konkreten-massnahmen-sinnvoll-sind\" class=\"wp-block-heading\">Welche konkreten Ma\u00dfnahmen sinnvoll sind<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Welche Ma\u00dfnahmen zum Schutz vor zu gro\u00dfer Hitze sinnvoll und notwendig sind, h\u00e4ngt in erster Linie vom Arbeitsplatz ab. Nicht zuletzt deshalb schreibt der Gesetzgeber f\u00fcr jeden Arbeitsplatz eine Gef\u00e4hrdungsbeurteilung vor. Nicht jede Ma\u00dfnahme macht an jedem Arbeitsplatz Sinn. Zu unterscheiden ist zun\u00e4chst zwischen Arbeitspl\u00e4tzen im Freien und in Geb\u00e4uden, aber auch zwischen k\u00f6rperlicher und geistiger Arbeit. Im Freien kommt neben dem Schutz vor Hitze auch noch der Schutz vor UV-Strahlung hinzu. Lesen Sie dazu unsere Meldung vom <a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/schutz-vor-uv-strahlung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">18.4.2024<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ma\u00dfnahmen im Freien k\u00f6nnen eine bewegliche, flexible Verschattung des Arbeitsplatzes sein oder ein Verschieben der Arbeitszeit in k\u00fchlere Tageszeiten sein. Innerhalb von Geb\u00e4uden spielen L\u00fcftungs- und Klimaanlagen, aber auch die Verschattung von Fenstern eine gro\u00dfe Rolle. Ist eine Abk\u00fchlung technisch oder aus anderen Gr\u00fcnden nicht m\u00f6glich, k\u00f6nnen auch hier eine Verlagerung der Arbeitszeit oder verl\u00e4ngerte Pausen hilfreich sein. Bei Arbeit an Maschinen kann eine W\u00e4rmeschutzverkleidung oder eine W\u00e4rmeableitung Erleichterung schaffen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hilfestellung bei der Analyse und der Planung von n\u00f6tigen Ma\u00dfnahmen erhalten Sie unter anderem bei den Berufsgenossenschaften. Grunds\u00e4tzliche Informationen zum Hitzeschutz finden Sie unter der <a href=\"https:\/\/www.bgw-online.de\/bgw-online-de\/themen\/sicher-mit-system\/gesundheit-managen\/hitzeschutz\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">BGW Online<\/a> zum Thema Hitzeschutz. Au\u00dferdem steht Ihnen ebenso ein <a href=\"https:\/\/www.bgw-online.de\/bgw-online-de\/service\/schulung-beratung\/bgw-lernportal\/hitzeschutz-am-arbeitsplatz-105786\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lernportal der BGW-Online zur Verf\u00fcgung<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Weitere ausf\u00fchrliche Informationen bietet die <a href=\"https:\/\/www.baua.de\/DE\/Themen\/Arbeitsgestaltung\/Physikalische-Faktoren\/Klima-am-Arbeitsplatz\/Sommertipps\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Bundesanstalt f\u00fcr Arbeitsschutz und Arbeitsmagazin \u2013 BAuA<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-unser-service-fur-sie-im-informationsportal\" class=\"wp-block-heading\">Unser Service f\u00fcr Sie im Informationsportal<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wissenswert dazu die <a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/bkk-diakonie\/informationsassistent\/?code=02.21.33.41\">Frage-Antwort-Kataloge Krankheit<\/a> sowie <a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/bkk-diakonie\/informationsassistent\/?code=02.21.33.42\">Unfall und Berufskrankheit<\/a>. Au\u00dferdem stellen wir Ihnen die <a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/wp-content\/uploads\/Steckbrief-Gefahrtarifstelle.pdf\">Steckbriefe Gefahrtarifstelle<\/a> und den <a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/wp-content\/uploads\/Steckbrief-Krankheit.pdf\">Steckbrief Krankheit<\/a> bereit.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die n\u00e4chste Hitzewelle kommt bestimmt.  Dann ist der Arbeitgeber im Rahmen seiner F\u00fcrsorgepflicht gefordert.  Wie k\u00f6nnen die Mitarbeitenden vor gesundheitlichen Folgen von Hitze gesch\u00fctzt werden?<\/p>","protected":false},"author":16,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[42,47],"class_list":["post-18455","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-flag-aktuelles","tag-arbeitsschutz","tag-praevention"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Arbeitsschutz im Sommer - Informationsportal f\u00fcr Arbeitgeber der BKK Diakonie<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Arbeitsschutz muss auch bei gro\u00dfer Hitze gew\u00e4hrleistet sein. Der Arbeitgeber ist in der Pflicht. 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