{"id":11161,"date":"2020-12-04T05:30:00","date_gmt":"2020-12-04T04:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.informationsportal.de\/bosch-bkk\/arbeitgeber-betrieb-unternehmen\/"},"modified":"2022-02-14T15:00:40","modified_gmt":"2022-02-14T14:00:40","slug":"arbeitgeber-ist-immer-unternehmen-und-mindestens-ein-beschaeftigungsbetrieb","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.informationsportal.de\/bosch-bkk\/arbeitgeber-ist-immer-unternehmen-und-mindestens-ein-beschaeftigungsbetrieb\/","title":{"rendered":"Arbeitgeber ist immer Unternehmen und mindestens ein Besch\u00e4ftigungsbetrieb"},"content":{"rendered":"\n

Sobald Sie einen Arbeitnehmer bei sich gegen Entgelt besch\u00e4ftigen, haben Sie als Arbeitgeber bestimmte Pflichten in der Sozialversicherung: Sie selbst als Unternehmen<\/strong> m\u00fcssen Mitglied in der gesetzlichen Unfallversicherung (GUV) werden, damit Ihre Besch\u00e4ftigten so gut wie m\u00f6glich gegen Unfall und Berufskrankheit gesch\u00fctzt sind. Und Sie m\u00fcssen als Besch\u00e4ftigungsbetrieb<\/strong> Beitr\u00e4ge f\u00fcr Ihre Arbeitnehmer in der Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung abf\u00fchren, nachdem Sie diese angemeldet haben.<\/p>\n\n\n\n

Wenn Sie erstmals einen Arbeitnehmer besch\u00e4ftigen, wird das dadurch deutlich, dass Sie zwei Nummern ben\u00f6tigen: eine UV-Mitgliedsnummer und eine Betriebsnummer. Das N\u00e4here dazu haben wir in unserer Meldung \u201eDie Nummern, die Sie brauchen (\u2026)\u201c <\/a>beschrieben. So lange Sie an einem Standort wirtschaftlich t\u00e4tig sind, sind Betrieb und Unternehmen auch identisch, so dass Sie den Unterschied kaum merken. Das gilt \u00fcbrigens auch f\u00fcr private Arbeitgeber.<\/p>\n\n\n\n

Wichtig f\u00fcr den Unterschied ist aber, dass Ihre Beziehung zu Krankenkasse, Rentenversicherungstr\u00e4ger oder Bundesagentur f\u00fcr Arbeit immer \u00fcber Ihren Arbeitnehmer besteht. Daher k\u00f6nnen Sie auch \u201eKunden\u201c von mehreren unterschiedlichen Tr\u00e4gern sein. Als Unternehmen sind Sie selbst Mitglied bei einer Berufsgenossenschaft oder einer Unfallkasse. Welcher der f\u00fcr Sie zust\u00e4ndige Tr\u00e4ger ist, h\u00e4ngt von Hauptbranche und wirtschaftlichem Schwerpunkt der T\u00e4tigkeit insgesamt ab.<\/p>\n\n\n\n

Die Identit\u00e4t von Betrieb und Unternehmen \u00e4ndert sich, wenn Sie einen weiteren Standort er\u00f6ffnen, der sich in einer anderen Gemeinde befindet oder an dem eine andere wirtschaftliche Bet\u00e4tigung ausge\u00fcbt wird. F\u00fcr die Sozialversicherung haben Sie einen weiteren Besch\u00e4ftigungsbetrieb<\/strong> mit eigener Betriebsnummer, der dann die dort besch\u00e4ftigten Arbeitnehmer meldet. F\u00fcr die GUV bleiben Sie weiter ein Unternehmen<\/strong> mit all seinen Standorten.<\/p>\n\n\n\n

Weitere Begriffe<\/h2>\n\n\n\n

In der GUV ist auch noch der Begriff des Unternehmers<\/strong> wichtig. Unternehmer ist, wem das Ergebnis des Unternehmens unmittelbar zum Vor- oder Nachteil gereicht. In diesem Sinne ist jeder Arbeitgeber zugleich Unternehmer. Umgekehrt muss aber nicht jeder Unternehmer Arbeitgeber sein. Auch Personen, die selbstst\u00e4ndig t\u00e4tig sind, ohne andere Personen zu besch\u00e4ftigen, k\u00f6nnen Unternehmer sein. Der Unternehmer ist meist nicht verpflichtend in der GUV versichert. Sie bietet aber eine freiwillige Versicherung f\u00fcr Unternehmer und Unternehmerinnen sowie f\u00fcr andere Selbstst\u00e4ndige<\/a>; unter dem Link erfahren Sie mehr hierzu.<\/p>\n\n\n\n

Firma<\/strong> wird in der Sozialversicherung nicht als Begriff gebraucht. In \u00a7 17 HGB<\/a> ist geregelt, dass die Firma eines Kaufmanns der Name ist, unter dem er seine Gesch\u00e4fte betreibt und die Unterschrift abgibt; der Kaufmann kann unter seiner Firma klagen und verklagt werden.<\/p>\n\n\n\n

Unser Service f\u00fcr Sie im Informationsportal<\/h2>\n\n\n\n

Die Unterschiede sind noch einmal etwas ausf\u00fchrlicher in unserem Steckbrief Arbeitgeber und Unternehmer, Unternehmen und Besch\u00e4ftigungsbetrieb<\/a> erl\u00e4utert. Dort erfahren Sie auch, wo Sie sich anmelden m\u00fcssen, wenn Sie erstmals einen Arbeitnehmer besch\u00e4ftigen. Unter \u201eNeuer Arbeitgeber\u201c finden Sie auch interaktive Frage-Antwort-Kataloge<\/a>, wo Sie Ihre Pflichten pr\u00fcfen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

Solche Frage-Antwort-Katalog haben wir auch, wenn Sie einen weiteren Besch\u00e4ftigungsbetrieb er\u00f6ffnen<\/a> oder ein Umzug Ihres Betriebs<\/a> bevorsteht. Dazu folgen Sie dem jeweiligen Link.<\/p>\n\n\n\n

Weitere interessante Steckbriefe im Zusammenhang mit Betrieb und Unternehmen stellen wir f\u00fcr Sie zu folgenden Themen bereit:<\/p>\n\n\n\n