{"id":16405,"date":"2022-03-18T06:04:00","date_gmt":"2022-03-18T05:04:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.informationsportal.de\/bosch-bkk\/?p=16405"},"modified":"2023-11-09T15:29:05","modified_gmt":"2023-11-09T14:29:05","slug":"meldepflicht-schwerbehindertenquote-fuer-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.informationsportal.de\/bosch-bkk\/meldepflicht-schwerbehindertenquote-fuer-2021\/","title":{"rendered":"Meldepflicht Schwerbehindertenquote f\u00fcr 2021"},"content":{"rendered":"\r\n<h2>Pflicht zur Besch\u00e4ftigung von Menschen mit Behinderung<\/h2>\r\n<p>Wenn Ihr Unternehmen im Jahresdurchschnitt monatlich mehr als 20 Arbeitnehmer besch\u00e4ftigt, sind Sie als Arbeitgeber gesetzlich dazu verpflichtet Schwerbehinderte zu besch\u00e4ftigen. Die entsprechende gesetzliche Grundlage dazu finden Sie in <a href=\"https:\/\/www.sozialgesetzbuch-sgb.de\/sgbix\/154.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00a7 154 Sozialgesetzbuch neuntes Buch<\/a>. Erf\u00fcllen Sie die Schwerbehindertenquote nicht, m\u00fcssen Sie j\u00e4hrlich f\u00fcr jeden nicht besetzten Pflichtarbeitsplatz eine Ausgleichsabgabe leisten. <\/p>\r\n<h2>Achtung: Meldepflicht beachten!<\/h2>\r\n<p>Bis zum 31. M\u00e4rz eines Jahres muss jeder Arbeitgeber, der unter die Pflichtquote f\u00e4llt, die Anzahl der schwerbehinderten Besch\u00e4ftigten f\u00fcr das Vorjahr an die f\u00fcr ihn zust\u00e4ndige Agentur f\u00fcr Arbeit melden. Die Pflicht zur Schwerbehindertenanzeige ist ebenfalls in \u00a7 154 SGB IX festgeschrieben. F\u00fcr die Meldung werden alle Arbeitspl\u00e4tze eines Arbeitgebers zusammengefasst, auch wenn diese auf mehrere Betriebe verteilt sind. Au\u00dferdem ist es unerheblich, ob Sie ein privater oder ein \u00f6ffentlicher Arbeitgeber sind.<\/p>\r\n<h2>Kostenfreie Software f\u00fcr die Abgabe der Meldung<\/h2>\r\n<p>Bisher konnten Arbeitgeber die Meldung in Papierform auf dem Postweg abgeben. Ab dem Anzeigejahr 2021 m\u00fcssen Sie keine unterschriebene Erkl\u00e4rung mehr an die Agentur f\u00fcr Arbeit senden. Sie erhalten eine Empfangsbest\u00e4tigung mit einer individuellen ID-Nummer, die Sie als Nachweis in Ihren Unterlagen ausdrucken oder digital abspeichern k\u00f6nnen. Das Institut der deutschen Wirtschaft K\u00f6ln hat im Auftrag der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit eine Software namens IW-Elan entwickelt, mit der Arbeitgeber ihrer Meldepflicht k\u00fcnftig auch digital nachkommen k\u00f6nnen. <a href=\"https:\/\/www.iw-elan.de\/download\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Die Software IW-Elan k\u00f6nnen Sie hier kostenfrei herunterladen.<\/a> Auf der Internetseite finden Sie au\u00dferdem alle notwendigen Informationen zum Datenschutz und zum Anzeigeverfahren.<\/p>\r\n<h2>Einheitliche Ansprechstellen f\u00fcr Arbeitgeber<\/h2>\r\n<p>Wenn Sie als Arbeitgeber Unterst\u00fctzung bei der Einstellung, Besch\u00e4ftigung oder Ausbildung schwerbehinderter Menschen ben\u00f6tigen oder weitere Informationen haben Sie die M\u00f6glichkeit, einheitliche Ansprechstellen zu kontaktieren. Diese sind ab dem 1.1.2022 eingef\u00fchrt worden. Informationen zu den gesetzlichen Grundlagen finden Sie auf der Internetseite <a href=\"https:\/\/www.rehadat-adressen.de\/anlaufstellen\/patientenberatungsstellen\/index.html?filter=paragraph_rec%3A%22SGB+IX+%C2%A7+185a+%22&amp;query=SGB+IX+%C2%A7+185a+&amp;reloaded&amp;sort=datum_rec+desc&amp;mode=detail\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Rehadat<\/a>. Den f\u00fcr Sie zust\u00e4ndigen Integrationsfachdienst, der die Aufgabe der einheitlichen Kontaktstelle \u00fcbernimmt, finden Sie auf der <a href=\"https:\/\/www.arbeitsagentur.de\/unternehmen\/arbeitskraefte\/integrationsfachdienst\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Informationsseite der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit<\/a>.<\/p>\r\n<h2>\u00a0Unser Service f\u00fcr Sie im Informationsportal<\/h2>\r\n<p>Neben den Hinweisen auf die j\u00e4hrliche Meldepflicht berichten wir auch immer wieder \u00fcber andere Themen, die Arbeitgeber bei der Anstellung und Besch\u00e4ftigung von Menschen mit Beeintr\u00e4chtigungen interessieren. Eine Auswahl von Beitr\u00e4gen finden Sie hier:<\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bis zum 31.  M\u00e4rz 2022 m\u00fcssen Arbeitgeber ihre Besch\u00e4ftigungsquote schwerbehinderter Menschen an die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit melden.  F\u00fcr wen die Pflicht gilt und welche Neuerung es f\u00fcr das Meldejahr 2021 gibt, lesen Sie hier.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[78],"class_list":["post-16405","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-flag-aktuelles","tag-behinderung"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Schwerbehindertenquote 2021 - Bosch BKK<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wie melde ich als Arbeitgeber meine Schwerbehindertenquote? Welche Frist ist zu beachten. 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