{"id":17138,"date":"2023-02-22T09:00:00","date_gmt":"2023-02-22T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.informationsportal.de\/bosch-bkk\/?p=17138"},"modified":"2023-02-22T08:34:55","modified_gmt":"2023-02-22T07:34:55","slug":"girls-day-und-boys-day-was-sie-beachten-muessen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.informationsportal.de\/bosch-bkk\/girls-day-und-boys-day-was-sie-beachten-muessen\/","title":{"rendered":"Girls Day und Boys Day \u2013 was Sie beachten m\u00fcssen"},"content":{"rendered":"\n

Nachwuchs fr\u00fchzeitig sichern und junge Leute f\u00fcr einen bestimmten Beruf begeistern \u2013 das ist das Ziel des seit einigen Jahren angebotenen Girls Day und dem \u00c4quivalent Boys Day. Insbesondere steht dabei im Mittelpunkt, dass junge M\u00e4dchen auch typische Jungenberufe ausprobieren k\u00f6nnen und umgekehrt die Jungen sich die eher typischen M\u00e4dchenberufe einmal genauer ansehen.<\/p>\n

Wann ist der Girls Day und wie kann ich mitmachen?<\/h2>\n

Girls Day und Boys Day finden am selben Tag statt, n\u00e4mlich am 27. April 2023 (dann wieder am 25. April 2024). Nat\u00fcrlich ist die Teilnahme f\u00fcr die Unternehmen freiwillig. Neben dem direkten Kontakt zu den Schulen in der Region k\u00f6nnen Sie Ihr Angebot online pr\u00e4sentieren (Adressen siehe unten).<\/p>\n

Was muss ich rechtlich beachten?<\/h2>\n

Es handelt sich nicht um ein Arbeitsverh\u00e4ltnis und Sie zahlen kein Entgelt. Deshalb entsteht keine Sozialversicherungspflicht. In der Regel wird der Girls Day (und der Boys Day) als Schulveranstaltung eingestuft. Deshalb greift im Falle eines Unfalles (auch auf dem Weg von und zur Veranstaltung) die Unfallversicherung der Schule.<\/p>\n

Bitte beachten Sie, dass die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in aller Regel unter 18 Jahre alt sind. Deshalb m\u00fcssen Sie das Jugendarbeitsschutzgesetz beachten. Insbesondere d\u00fcrfen die Jugendlichen beispielsweise nicht mit gef\u00e4hrlichen Arbeiten betraut werden und m\u00fcssen die entsprechenden Arbeits- und Pausenzeiten nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz einhalten. Das generelle Besch\u00e4ftigungsverbot f\u00fcr Kinder gilt in diesem Fall aber nicht.<\/p>\n

Au\u00dferdem \u00fcbernehmen Sie w\u00e4hrend der Veranstaltung die Aufsichtspflicht. Im \u00dcbrigen gelten die allgemeinen Bestimmungen zum Arbeitsschutz, insbesondere die Hygienevorschriften und zur Unfallverh\u00fctung wie f\u00fcr alle Arbeitnehmer Ihres Unternehmens auch. Soweit besondere Schutzkleidung erforderlich ist, m\u00fcssen Sie diese bereitstellen.<\/p>\n

Gute Vorbereitung hilft<\/h2>\n

Die Zeit ist kurz \u2013 deshalb helfen Sie mit einer guten Vorbereitung daf\u00fcr, dass der Tag gut genutzt wird und einen wirklichen Einblick in den Beruf und Ihr Unternehmen erm\u00f6glicht. Deshalb sollten Sie alle notwendigen Vorbereitung fr\u00fchzeitig treffen, beispielsweise die Bereitstellung von Arbeitsmaterialien, die Benennung und Einweisung der betreuenden Mitarbeiter, aber auch die Kl\u00e4rung von Zugangsberechtigungen und Sicherheitsma\u00dfnahmen.<\/p>\n

Vorbereiten k\u00f6nnen Sie auch die Teilnahmebest\u00e4tigung an der Veranstaltung, die Sie den jungen Leuten am Ende des Tages aush\u00e4ndigen sollten.<\/p>\n

Mehr Informationen<\/h2>\n

Wenn Sie teilnehmen m\u00f6chten, finden Sie viele weitere Hinweise und Tipps auf den folgenden Seiten:
https:\/\/www.girls-day.de\/<\/a>
https:\/\/www.boys-day.de\/<\/a><\/p>\n

Unser Service f\u00fcr Sie im Informationsportal<\/h2>\n

Wenn Sie eine Sch\u00fclerin oder einen Sch\u00fcler f\u00fcr Ihr Unternehmen begeistern konnten, m\u00f6chte sie oder er vielleicht auch ein Praktikum bei Ihnen machen oder in den Ferien bei Ihnen arbeiten. Oder Sie haben an dem Tag einen neuen Auszubildenden f\u00fcr sich gewinnen k\u00f6nnen.<\/p>\n

In all diesen F\u00e4llen m\u00fcssen Sie sich nat\u00fcrlich um die sozialversicherungsrechtlichen Pflichten k\u00fcmmern und Meldungen abgeben. Alles Wichtige dazu finden Sie in unseren Steckbriefen<\/strong>:<\/p>\n