{"id":17220,"date":"2023-03-27T06:25:00","date_gmt":"2023-03-27T04:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.informationsportal.de\/bosch-bkk\/?p=17220"},"modified":"2023-03-23T13:57:46","modified_gmt":"2023-03-23T12:57:46","slug":"schwerbehindertenanzeige-meldepflicht-bis-31maerz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.informationsportal.de\/bosch-bkk\/schwerbehindertenanzeige-meldepflicht-bis-31maerz\/","title":{"rendered":"Schwerbehindertenanzeige: Meldepflicht bis 31. M\u00e4rz"},"content":{"rendered":"\n<p>Schwerbehinderte Menschen haben es auf dem Arbeitsmarkt nicht leicht. Deshalb hat der Gesetzgeber einen bestimmten Anteil an schwerbehinderten Mitarbeitern vorgeschrieben. Unterschiedlich je nach Gr\u00f6\u00dfe des Unternehmens. Hierzu gibt es eine j\u00e4hrliche Meldepflicht.<\/p>\n<h2>Welche Unternehmen m\u00fcssen Schwerbehinderte besch\u00e4ftigen?<\/h2>\n<p>Die Pflicht zur Besch\u00e4ftigung Schwerbehinderter gilt f\u00fcr Unternehmen ab 20 Besch\u00e4ftigten. Dann m\u00fcssen f\u00fcnf Prozent der Arbeitspl\u00e4tze mit Schwerbehinderten besetzt werden. Damit gilt folgende Staffelung:<\/p>\n<ul>\n<li>Unternehmen mit durchschnittlich mindestens 20 und h\u00f6chstens 39 Mitarbeitern m\u00fcssen einen Schwerbehinderten besch\u00e4ftigen.<\/li>\n<li>Unternehmen mit mindestens 40 und h\u00f6chstens 59 Mitarbeitern sind verpflichtet, zwei Schwerbehinderte einzustellen.<\/li>\n<li>Unternehmen mit mindestens 60 Mitarbeitern m\u00fcssen entsprechend mehr Schwerbehinderte besch\u00e4ftigen, wobei bei der Berechnung Bruchteile von 0,5 und mehr aufgerundet werden m\u00fcssen.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Was passiert, wenn ich weniger oder keine Schwerbehinderten besch\u00e4ftige?<\/h2>\n<p>Wenn Sie Ihre Mindestquote nicht erreichen, m\u00fcssen Sie f\u00fcr jeden nicht besetzten Arbeitsplatz, auf dem Sie einen Schwerbehinderten besch\u00e4ftigen m\u00fcssten, eine Ausgleichsabgabe zahlen. Diese ist danach gestaffelt, wie hoch Ihr \u201eFehlbestand\u201c ist. So werden folgende Betr\u00e4ge f\u00e4llig:<\/p>\n<h3>Quote der Schwerbehinderten Ausgleichsabgabe (monatlich) je nicht besetztem Arbeitsplatz<\/h3>\n<p>Wenn Sie mindestens 5% Schwerbehinderte besch\u00e4ftigen\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 0 Euro<\/p>\n<p>Wenn Sie zwischen 3% und 5% Schwerbehinderte besch\u00e4ftigen\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0140 Euro<\/p>\n<p>Wenn Sie zwischen 2% und 3% Schwerbehinderte besch\u00e4ftigen\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0245 Euro<\/p>\n<p>Wenn Sie weniger als 2% Schwerbehinderte besch\u00e4ftigen\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 360 Euro<\/p>\n<h2>Was muss ich wohin melden?<\/h2>\n<p>Sie m\u00fcssen zwei Dinge tun: Erstens m\u00fcssen Sie bis zum 31. M\u00e4rz die Anzahl der Besch\u00e4ftigten Schwerbehinderten des Vorjahres melden oder eine zu zahlende Ausgleichsabgabe an das f\u00fcr Sie zust\u00e4ndige Integrationsamt \u00fcberweisen.<\/p>\n<p>Zweitens m\u00fcssen Sie die Anzahl der Schwerbehinderten des vorigen Jahres ebenfalls bis zum 31. M\u00e4rz melden, aber an die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit. Die Meldung k\u00f6nnen Sie auf den Vordrucken der Bundesagentur vornehmen, oder Sie nutzen die <a href=\"https:\/\/www.iw-elan.de\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Anwendung IW-Elan<\/a>. Auf dieser Seite finden Sie zudem eine Unterst\u00fctzung bei der Berechnung der Ausgleichsabgabe. Au\u00dferdem k\u00f6nnen Sie die einschl\u00e4gigen Vorschriften dort nachlesen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Besch\u00e4ftigung Schwerbehinderter ist Pflicht.  Wird die nicht erf\u00fcllt, muss der Arbeitgeber eine Abgabe zahlen.  Und die Anzahl der Schwerbehinderten m\u00fcssen bis 31.  M\u00e4rz bei der Arbeitsagentur gemeldet werden.<\/p>","protected":false},"author":16,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[313,78,314],"class_list":["post-17220","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-flag-aktuelles","tag-anzeigepflicht","tag-behinderung","tag-meldepflicht"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Schwerbehindertenanzeige: Meldepflicht bis 31. M\u00e4rz<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Meldepflicht f\u00fcr Schwerbehinderte nicht vergessen! Am 31. 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