In der Theorie wissen es alle Unternehmer, dass ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) viele Vorteile hat. Und bei vielen gro\u00dfen Unternehmen ist es l\u00e4ngst Standard. Aber gerade kleine und mittlere Unternehmen (KMU) tun sich damit mitunter noch schwer.<\/p>\n
Was genau ist eigentlich BGM?<\/p>\n
Unter BGM versteht man alle Ma\u00dfnahmen und strukturellen Ver\u00e4nderungen, die der F\u00f6rderung der Gesundheit der Mitarbeiter dienen. Dazu geh\u00f6ren beispielsweise Angebote wie R\u00fcckenschule, Ern\u00e4hrungsberatung usw. Allerdings nicht als alleinige Einzelma\u00dfnahme, sondern immer in einem Gesamtkonzept. Dazu geh\u00f6ren auch strukturelle, organisatorische Ma\u00dfnahmen im Unternehmen, beispielsweise die F\u00f6rderung einer guten Unternehmens- und F\u00fchrungskultur.<\/p>\n
Weitere Bestandteile sind das betriebliche Wiedereingliederungsmanagement und der ganze Bereich des Arbeitsschutzes. Die Frage der optimalen Beleuchtung am Arbeitsplatz geh\u00f6rt also genauso dazu wie ein gesundheitsf\u00f6rdernder Schichtplan.<\/p>\n
Ja, BGM kostet Sie als Arbeitgeber erst einmal Geld. Aber zahlreiche wissenschaftliche Studien haben inzwischen nachgewiesen, dass Sie jeden f\u00fcr BGM eingesetzten Euro vielfach zur\u00fcckbekommen. Denn Sie k\u00f6nnen mit den entsprechenden Ma\u00dfnahmen beispielsweise den Krankenstand senken und die Motivation der Besch\u00e4ftigten f\u00f6rdern.<\/p>\n
Au\u00dferdem k\u00f6nnen Sie mit solchen Ma\u00dfnahmen deutlich machen, dass Sie ein f\u00fcrsorglicher Arbeitgeber sind, der sich um die Gesundheit seiner Mitarbeiter k\u00fcmmert und seine Verpflichtungen ernst nimmt. Das hilft zum einen dabei, die vorhandenen Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden, zum anderen kann es auch ein Wettbewerbsvorteil bei der Suche nach neuen Fachkr\u00e4ften sein.<\/p>\n
Die Krankenkassen sind bei Fragen die erste Anlaufstelle. Sie bieten vieles an f\u00fcr ein gutes BGM. Interessant ist in jedem Fall zu wissen, wie hoch denn der Krankenstand in Ihrem Unternehmen \u2013 im Vergleich zu anderen in der Branche oder insgesamt \u2013 ist und welche Erkrankungsarten den Schwerpunkt bilden. Solche Zahlen k\u00f6nnen Ihnen die Krankenkassen \u2013 unter Beachtung des Datenschutzes \u2013 liefern.<\/p>\n