Zu jedem Jahreswechsel gibt es neue Rechengr\u00f6\u00dfen in der Sozialversicherung. So auch f\u00fcr das Jahr 2025. Die Grenzwerte werden jedes Jahr an die allgemeine Einkommensentwicklung angepasst.<\/p>\n\n\n\n
In der Kranken- und Pflegeversicherung sind die Beitragsbemessungsgrenzen in Ost und West schon seit vielen Jahren identisch. Unterschiede zwischen den neuen und den alten Bundesl\u00e4ndern gab es aber noch in der Renten- und Arbeitslosenversicherung. Das ist jetzt vorbei. Die Grenzwerte in Ost und West sind ab 2025 gleich.<\/p>\n\n\n\n
Das Arbeitsentgelt wird bis zur jeweiligen Beitragsbemessungsgrenze abgerechnet. Ist es h\u00f6her, bleibt der \u00fcbersteigende Betrag beitragsfrei. Jetzt ist nicht nur die Grenze f\u00fcr die Kranken- und Pflegeversicherung einheitlich Grenze f\u00fcr die alten und neuen Bundesl\u00e4nder, sondern erstmals auch f\u00fcr die Renten- und Arbeitslosenversicherung.<\/p>\n\n\n\n
Aufgrund der im vorvergangenen Jahr, also 2023, stark gestiegenen Arbeitsentgelt, ist die Steigerung diesmal h\u00f6her als \u00fcblich ausgefallen. Denn hohe Tarifabschl\u00fcsse, bedingt durch die Inflation und insbesondere die hohen Energiepreise, haben zu stark gestiegenen L\u00f6hnen und Geh\u00e4ltern gef\u00fchrt. Das wirkt sich nun mit etwas Verz\u00f6gerung f\u00fcr das Jahr 2025 in den Grenzwerten aus.<\/p>\n\n\n\n In der knappschaftlichen Rentenversicherung gelten h\u00f6here Beitragsbemessungsgrenzen. Auch hier besteht in den beiden Rechtskreisen kein Unterschied mehr.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n Dieser Grenzwert entscheidet dar\u00fcber, ob ein Besch\u00e4ftigter krankenversicherungspflichtig ist oder ein Wahlrecht zwischen gesetzlicher und privater Krankenversicherung hat. Dabei sind zwei unterschiedliche Werte zu beachten:<\/p>\n\n\n\n Die besondere Grenze ist so hoch, wie die Beitragsbemessungsgrenze. Sie gilt f\u00fcr Personen, die mit ihrem Entgelt die am 31.12.2003 geltende Versicherungspflichtgrenze \u00fcberschritten hatten und privat krankenversichert waren. Es handelt sich also um eine Art Besitzstandswahrung. Diese besondere Grenze gilt f\u00fcr die Betroffenen auch dann, wenn sie zwischenzeitlich ein geringeres Einkommen erzielen und deshalb krankenversicherungspflichtig werden oder sich von der Versicherungspflicht befreien lassen.<\/p>\n\n\n\n Die Bezugsgr\u00f6\u00dfe ist der Ausgangswert f\u00fcr eine Vielzahl verschiedener Grenzwerte in der Sozialversicherung, die von ihr abgeleitet werden. So zum Beispiel das beitragspflichtige Mindesteinkommen f\u00fcr freiwillig Krankenversicherte, aber auch f\u00fcr die Hinzuverdienstgrenzen von Beziehern einer Erwerbsminderungsrente. Auch hier gibt es ab 2025 keine Unterscheidung mehr nach den alten und den neuen Bundesl\u00e4ndern.<\/p>\n\n\n\n Die Entgeltgrenze f\u00fcr Minijobs ist nicht mehr statisch im Gesetz festgelegt. Sie ist inzwischen dynamisch gestaltet und richtet sich nach dem gesetzlichen Mindestlohn. Dieser wird mit zehn Wochenstunden angesetzt und dieser Wert auf einen Monat umgerechnet (Wochenlohn x 13 \/ 3 und aufgerundet). Ausgehend von der 4. Mindestlohn-Anpassungsverordnung von 12,82 Euro pro Stunde ergibt sich eine Entgeltgrenze f\u00fcr Minijobs von 556 Euro. Damit \u00e4ndert sich auch der (untere) Grenzwert des sozialversicherungsrechtlichen \u00dcbergangsbereichs (Gleitzone), da dieser einen Cent mehr betr\u00e4gt als die Entgeltgrenze f\u00fcr Minijobs. Der obere Wert von 2.000 Euro monatlich bleibt unver\u00e4ndert.<\/p>\n\n\n\n geringf\u00fcgige Besch\u00e4ftigung 556 Euro<\/p>\n\n\n\n Gleitzone (Midijob) 556,01 Euro bis 2.000,00 Euro<\/p>\n\n\n\n Die Sachbez\u00fcge werden f\u00fcr die vereinfachte Berechnung von Steuern und Sozialversicherungsbeitr\u00e4gen genutzt. F\u00fcr Jugendliche und Auszubildende gelten abweichende Betr\u00e4ge.<\/p>\n\n\n\n<\/td> Bundeseinheitlich<\/strong><\/td> <\/td><\/tr> <\/td> monatlich<\/td> j\u00e4hrlich<\/td><\/tr> Krankenversicherung\/Pflegeversicherung<\/strong><\/td> 5.512,50<\/td> 66.150,00<\/td><\/tr> Rentenversicherung\/Arbeitslosenversicherung<\/strong><\/td> 8.050,00<\/td> 96.600<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n <\/td> Bundeseinheitlich<\/strong><\/td> <\/td><\/tr> <\/td> monatlich<\/td> j\u00e4hrlich<\/td><\/tr> Knappschaftliche Rentenversicherung<\/strong><\/td> 9.900,00 Euro<\/td> 118.800,00<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n Krankenversicherungspflichtgrenze (j\u00e4hrlich)<\/h2>\n\n\n\n
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Bezugsgr\u00f6\u00dfe<\/h2>\n\n\n\n
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Minijob und Midijob<\/h2>\n\n\n\n
Sachbez\u00fcge<\/h2>\n\n\n\n