{"id":6805,"date":"2020-02-21T05:00:00","date_gmt":"2020-02-21T04:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.informationsportal.de\/?p=6805"},"modified":"2022-02-15T13:12:29","modified_gmt":"2022-02-15T12:12:29","slug":"entsendung-in-die-niederlande-ab-maerz-online-melden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.informationsportal.de\/bosch-bkk\/entsendung-in-die-niederlande-ab-maerz-online-melden\/","title":{"rendered":"Entsendung in die Niederlande ab M\u00e4rz online melden"},"content":{"rendered":"\n<p>Bei einer Entsendung in die Niederlande m\u00fcssen Arbeitgeber ab 1. M\u00e4rz 2020 ihre Arbeitnehmer online melden. Die Meldung muss vor Durchf\u00fchrung der Arbeiten erfolgen. Bei einem Versto\u00df droht im Regelfall ein Bu\u00dfgeld von 12.000 Euro.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Online-Portal zur Entsendung in die Niederlande in deutscher Sprache<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Die Meldung erfolgt \u00fcber das Portal \u201e<a href=\"https:\/\/deutsch.postedworkers.nl\/\">Posted Workers<\/a>\u201c des niederl\u00e4ndischen Ministeriums f\u00fcr Arbeit und Soziales. Das Portal steht Ihnen in deutscher Sprache zur Verf\u00fcgung. Dort finden Sie Erl\u00e4uterungen zum Vorgehen und Antworten auf h\u00e4ufige Fragen.<\/p>\n\n\n\n<p>Beim Einreichen der Meldung m\u00fcssen Sie als ausl\u00e4ndischer Arbeitgeber einige Angaben machen. Dazu geh\u00f6ren Informationen insbesondere zu folgenden Punkten:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Unternehmen mit Kontaktperson,<\/li><li>Kunden bzw. Auftraggeber mit Wirtschaftszeig,<\/li><li>Arbeitsplatz und voraussichtliche Dauer der T\u00e4tigkeit und<\/li><li>Arbeitnehmer<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Wichtig: Sie m\u00fcssen eine A1-Bescheinigung (Entsendebescheinigung) oder einen vergleichbaren Nachweis haben, aus dem hervorgeht, wo die Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge f\u00fcr Ihre Arbeitnehmer bezahlt werden.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ausnahmen der Meldepflicht bei Entsendung in die Niederlande<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Der Stra\u00dfeng\u00fcterverkehr in Transit ist grunds\u00e4tzlich davon ausgeschlossen. Hier besteht f\u00fcr Sie keine Meldepflicht. Gleiches gilt f\u00fcr andere Arten von Verkehr, zum Beispiel von Personen oder Verkehr \u00fcber Wasser<span style=\"background-color: transparent;\">.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p>Sie m\u00fcssen bei folgenden Entsendungen in die Niederlande <strong>keine Meldung<\/strong> abgeben:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Qualifizierte oder spezialisierte Mitarbeiter, die die Erstmontage oder Installation von gelieferten Waren in einem Zeitraum von maximal acht Tagen durchf\u00fchren (ausgenommen Baubranche).<\/li><li>Arbeitnehmer, die in einem Zeitraum von maximal zw\u00f6lf aufeinanderfolgenden Wochen innerhalb von 36 Wochen dringende Wartungs- oder Reparaturarbeiten oder Software-Installationen bzw. -Anpassungen oder Unterricht zur Nutzung der gelieferten Software durchf\u00fchren.<\/li><li>Im Rahmen von gesch\u00e4ftlichen Besprechungen: nicht mehr als 13 aufeinanderfolgenden Wochen in 52 Wochen.&nbsp;<\/li><li>F\u00fcr Aktivit\u00e4ten wie die Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen und<\/li><li>F\u00fcr Aktivit\u00e4ten von Arbeitnehmern wie zum Beispiel Wissenschaftlern, Journalisten, internationalen Athleten und K\u00fcnstlern.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Eine j\u00e4hrliche Meldung<\/strong> ist ausreichend f\u00fcr<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>kleine Unternehmen bis zu neun Arbeitnehmer, wenn sie zumindest dreimal im vorangegangenen Kalenderjahr in den Niederlanden t\u00e4tig waren und sich in einem Umkreis von 100 Kilometern von der niederl\u00e4ndischen Grenze befinden oder<\/li><li>Unternehmen im Stra\u00dfeng\u00fcterverkehr.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Die Beschr\u00e4nkung auf eine Jahresmeldung gilt <strong>nicht<\/strong> f\u00fcr Zeitarbeit und Baufirmen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Bei Verst\u00f6\u00dfen drohen Bu\u00dfgelder<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Neben Ihrer Meldepflicht hat auch Ihr niederl\u00e4ndischer Kunde bzw. Auftraggeber eine Kontrollpflicht. Denn er muss im System kontrollieren, ob Sie als Auftragnehmer die Meldung der Entsendung vorgenommen haben und ob alle gemeldeten Daten richtig sind. Bei Verst\u00f6\u00dfen drohen Bu\u00dfgelder in H\u00f6he von 12.000 Euro je Versto\u00df, wenn die Meldung nicht erfolgt, zu sp\u00e4t oder unvollst\u00e4ndig eintrifft. Dies kann sich unter Umst\u00e4nden sogar noch erh\u00f6hen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Unser Service f\u00fcr Sie im Informationsportal<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Allgemein wichtige Informationen zur Entsendung von Arbeitnehmern (nicht nur auf die Niederlande bezogen) finden Sie im <a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/wp-content\/uploads\/Steckbrief-Entsendung.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><u>Steckbrief Entsendung<\/u> <\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Und Experten finden in der SV-Bibliothek die passenden Dokumente der deutschen Sozialversicherungstr\u00e4ger zur <a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/sv-bibliothek\/meldeverfahren\/gemeinsame-meldeverfahren\/entsendung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Beantragung und Ausstellung der A1-Bescheinigung<\/a> und zur <a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/sv-bibliothek\/versicherung-und-beitragsrecht\/gemeinsame-dokumente-der-sozialversicherung\/entsendung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Besch\u00e4ftigung von ins Ausland oder aus dem Ausland entsandten Arbeitnehmern<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Gesetzliche Grundlagen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Gesetz <a href=\"https:\/\/wetten.overheid.nl\/BWBR0038054\/2019-01-01\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie<\/a> (WagwEU)<\/li><li><a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/DE\/TXT\/?uri=CELEX:31996L0071&amp;qid=1581259338642\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Richtlinie 96\/71\/EG des Europ\u00e4ischen Parlaments und des Rates vom 16. Dezember 1996 \u00fcber die Entsendung von Arbeitnehmern im Rahmen der Erbringung von Dienstleistungen<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/DE\/ALL\/?uri=CELEX:32014L0067\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Durchsetzungsrichtlinie 2014\/67\/EU des Europ\u00e4ischen Parlaments und des Rates vom 15. Mai 2014<\/a><\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wenn Sie Arbeitnehmer in die Niederlande entsenden, m\u00fcssen Sie online eine Meldung abgeben.  Die Regelung gilt ab 1.  M\u00e4rz 2020.  Welche Angaben dazu n\u00f6tig sind, erfahren Sie hier.<\/p>","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[62,63,64],"class_list":["post-6805","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-flag-aktuelles","tag-ausland","tag-entsendung","tag-niederlande"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Entsendung in die Niederlande ab M\u00e4rz online melden - Bosch BKK<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"F\u00fcr die Entsendung von Arbeitnehmern In die Niederlande besteht ab 1.M\u00e4rz 2020 eine Online-Meldepflicht. 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