Interessante News für Arbeitgeber im Überblick

Welche Änderungen in der Sozialversicherung sind für Sie als Arbeitgeber wichtig? Welche neuen Services bietet Ihnen das Informationsportal? Und welche Themen und Tipps aus der Sozialversicherung erleichtern Ihnen das Leben? Wir bieten Ihnen mehrmals in der Woche aktuelle Meldungen: immer aktuell, verständlich und nutzwertig.  In den Übersichten rechts bzw. unten finden Sie alle News-Kategorien zum Nachschlagen.

  • Ausbildungsvergütung: Ein Überblick für Arbeitgeber

    Der gesetzliche Mindestlohn gilt ausdrücklich nicht für Auszubildende. Aber deshalb sind sie nicht schutzlos, denn stattdessen gibt es eine gesetzlich geregelte Mindestausbildungsvergütung. Was dazu wichtig ist, erfahren Sie hier.

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  • Mindestlohn 2026: Was sich für Minijobs ändert

    Der gesetzliche Mindestlohn steigt im kommenden Jahr auf 13,90 Euro pro Arbeitsstunde. Das hat Auswirkungen auf die Entgeltgrenze für Minijobs. Aber was bedeutet das für die Praxis?

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  • Pflegeversicherung: Digitales Nachweisverfahren (DaBPV) seit 01. Juli in Kraft

    Die Höhe der Beiträge zur Pflegeversicherung hängt auch von der Anzahl der Kinder ab: Kinderlose zahlen mehr, Eltern mit mehreren Kindern weniger. Seit Juli ermitteln Arbeitgeber diese Zahl digital und übermitteln sie an die Pflegeversicherung. Was Sie dazu noch wissen müssen, erfahren Sie hier.

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  • Sozialversicherung und Hinzuverdienst: Regelungen ab dem Renteneintritt

    Ein Beschäftigter arbeitet nach dem Renteneintritt weiterhin. Das kann Auswirkungen auf die versicherungsrechtliche Beurteilung in den einzelnen Versicherungszweigen haben. Welche Meldungen sind dann zu erstatten?

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  • Die Arbeitsbescheinigung für die BA: Ausstellung und Übermittlung

    Endet eine Beschäftigung, kann es sein, dass der betroffene Mitarbeiter einen Antrag auf Arbeitslosengeld stellen muss, weil er keine unmittelbar anschließende neue Beschäftigung gefunden hat. Um den Anspruch auf Arbeitslosengeld feststellen zu können und für die Berechnung der Höhe der...

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  • Bei Einmalzahlungen unbedingt die Märzklausel beachten

    Einmalzahlungen unterliegen einer besonderen Beitragsberechnung. Es gilt nicht die monatliche Beitragsbemessungsgrenze. Und im ersten Quartal müssen Sie zudem die Märzklausel beachten.

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