{"id":15960,"date":"2022-01-05T06:03:00","date_gmt":"2022-01-05T05:03:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.informationsportal.de\/hkk\/?p=15960"},"modified":"2022-01-04T15:14:34","modified_gmt":"2022-01-04T14:14:34","slug":"aenderungen-im-aag-verfahren-bei-mutterschaft-und-entbindung-u2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.informationsportal.de\/hkk\/aenderungen-im-aag-verfahren-bei-mutterschaft-und-entbindung-u2\/","title":{"rendered":"\u00c4nderungen im AAG Verfahren bei Mutterschaft und Entbindung (U2)"},"content":{"rendered":"\n<h2>\u00c4nderungen im AAG-Erstattungsverfahren zum 1. Januar 2022<\/h2>\n<p>Seit 2011 k\u00f6nnen Sie als Arbeitgeber Ihre AAG-Erstattungsantr\u00e4ge maschinell mit dem Datensatz \u201eErstattung der Arbeitgeberaufwendungen\u201c (DSER) an die Krankenkassen \u00fcbermitteln. Zum Jahreswechsel 2022 gelten die \u00c4nderungen im AAG-Verfahren f\u00fcr die Erstattung der Arbeitgeberaufwendungen bei Mutterschaft (U2). Die \u00c4nderungen betreffen insbesondere Zeiten der Besch\u00e4ftigungsverbote bei schwangeren Arbeitnehmerinnen.<\/p>\n<h2>Mutma\u00dflicher Termin f\u00fcr die Entbindung<\/h2>\n<p>Die Berechnung der Mutterschaftsfrist erfolgt auf Basis des mutma\u00dflichen Termins der Entbindung. Sie als Arbeitgeber kennen den Termin der Entbindung, da schwangere Arbeitnehmerinnen Ihnen diesen mitteilen m\u00fcssen. Bei geringf\u00fcgig besch\u00e4ftigten Arbeitnehmern wird dieses Datum bisher systemseitig nicht automatisch an die Minijobzentrale \u00fcbermittelt. Das hat in der Vergangenheit zu hohen Recherche-Aufw\u00e4nden bei den Krankenkassen gef\u00fchrt. Ab dem 1. Januar 2022 ist die Angabe des Termins f\u00fcr die Entbindung Pflicht, wenn Sie die Erstattung f\u00fcr ein Besch\u00e4ftigungsverbot oder f\u00fcr die Mutterschutzfrist beantragen.<\/p>\n<h2>Gut zu wissen: Eine Arbeitsunf\u00e4higkeit ist vorrangig vor einem Besch\u00e4ftigungsverbot<\/h2>\n<p>In einer Schwangerschaft kann ein Arzt ein Besch\u00e4ftigungsverbot f\u00fcr die werdende Mutter aussprechen. Oft \u00fcberschneidet sich dabei ein individuelles Besch\u00e4ftigungsverbot mit einer Arbeitsunf\u00e4higkeit. In diesen F\u00e4llen ist die Arbeitsunf\u00e4higkeit vorrangig. F\u00fcr diese Zeiten k\u00f6nnen Sie keine Erstattung Ihrer Arbeitgeberaufwendungen f\u00fcr das Besch\u00e4ftigungsverbot beantragen.<\/p>\n<h2>Weitere Anpassungen im Datensatz<\/h2>\n<ul>\n<li>Das Datenfeld &#8222;Mutma\u00dflicher Entbindungstag&#8220; wird k\u00fcnftig genutzt, um im Fall eines Besch\u00e4ftigungsverbotes oder eines Antrags auf Mutterschaftsgeld den tats\u00e4chlichen Entbindungstermin verpflichtend an die Krankenkasse zu \u00fcbermitteln.<\/li>\n<li>Ab sofort entf\u00e4llt das Feld &#8222;Art der Abrechnung&#8220;, da es bisher nur f\u00fcr statistische Zwecke genutzt wurde.<\/li>\n<li>Neu ist das Feld &#8222;Datensatz-ID Ursprungsmeldung&#8220;, um den Krankenkassen die Zuordnung von Stornierungen zu den Ursprungsmeldungen zu erm\u00f6glichen.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Unser Service f\u00fcr Sie im Informationsportal<\/h2>\n<p>Weitere Informationen k\u00f6nnen Sie in unseren <strong>Steckbriefen<\/strong> nachlesen:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/wp-content\/uploads\/Steckbrief-Mutterschutz.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mutterschutz<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/wp-content\/uploads\/Steckbrief-U2-Verfahren-Mutterschutz.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">U2-Verfahren (Mutterschaft)<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Tipp: Nutzen Sie auch unseren <a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/hkk\/informationsassistent\/?code=02.21.34.41\">Frage-Antwort-Katalog Werdende Mutter<\/a>, um zu ermitteln, welche Meldepflichten ggf. auf Sie zukommen.<\/p>\n<p>Und Profis lesen in unserer SV-Bibliothek die <a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/hkk\/sv-bibliothek\/versicherung-und-beitragsrecht\/gesetzliche-krankenversicherung\/ausgleichsverfahren-u1-und-u2\/\">grunds\u00e4tzlichen Hinweise zum Auslgeichsverfahren U1 und U2<\/a> sowie die <a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/hkk\/sv-bibliothek\/meldeverfahren\/gesetzliche-krankenversicherung\/aufwandsausgleichgesetz\/\">Grunds\u00e4tze und Verfahrensbeschreibung<\/a>, die ab dem 1. Januar 2022 gelten.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zum 1.1.2022 \u00e4ndern sich Angaben beim AAG Erstattungsantrag bei Mutterschaft (U2).  Die Angaben zur Entbindung werden verpflichtend.  Lesen Sie hier, was sich au\u00dferdem \u00e4ndert.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[228,28],"class_list":["post-15960","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-flag-aktuelles","tag-aag-verfahren","tag-mutterschaft"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Entbindung: Neu im AAG-Verfahren - Informationsportal f\u00fcr Arbeitgeber der HKK<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Entbindung: Zum 1. 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