{"id":17558,"date":"2023-11-16T06:30:29","date_gmt":"2023-11-16T05:30:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.informationsportal.de\/hkk\/?p=17558"},"modified":"2023-11-22T16:28:32","modified_gmt":"2023-11-22T15:28:32","slug":"uebergangsregelung-zur-minijob-grenze-laeuft-ende-des-jahres-aus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.informationsportal.de\/hkk\/uebergangsregelung-zur-minijob-grenze-laeuft-ende-des-jahres-aus\/","title":{"rendered":"Minijob Grenze: \u00dcbergangsregelung l\u00e4uft Ende des Jahres aus"},"content":{"rendered":"Zum 1. Oktober 2022 wurde durch eine Gesetzes\u00e4nderung die Entgeltgrenze f\u00fcr Minijobs von 450 Euro auf 520 Euro angehoben. F\u00fcr Personen, die zu diesem Zeitpunkt ein regelm\u00e4\u00dfiges Arbeitsentgelt von 450,01 bis 520 Euro im Monat bezogen und deshalb nach dem bestehenden Recht versicherungspflichtig waren, wurde eine \u00dcbergangsregelung geschaffen. Sie blieben \u2013 trotz Anhebung der Entgeltgrenze \u2013 weiterhin versicherungspflichtig in der Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung.\r\n\r\nDiese \u00dcbergangsregelung war aber von vornherein befristet und l\u00e4uft jetzt Ende 2023 aus. F\u00fcr die betroffenen Personen bedeutet das, dass sie ab 1. Januar 2024 \u2013 bei unver\u00e4ndertem Entgelt \u2013 als Minijobber einzustufen sind und die Versicherungspflicht in der Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung endet.\r\n<h2>Minijob Grenze: Was passiert mit der Krankenversicherung?<\/h2>\r\nViele Betroffene werden schon mit Inkrafttreten der \u00c4nderung als Familienangeh\u00f6rige \u00fcber die Familienversicherung abgesichert sein. F\u00fcr diesen Fall war bereits die Befreiung von der Krankenversicherungspflicht aufgrund der \u00dcbergangsregelung vorgesehen.\r\n\r\nIst das nicht der Fall, endet die Krankenversicherungspflicht zum Ende des Jahres. Der Krankenversicherungsschutz erlischt aber nicht, denn im Anschluss an eine Pflichtversicherung tritt die so genannte obligatorische Anschlussversicherung ein. Damit soll verhindert werden, dass Menschen nach dem Ende einer Krankenversicherungspflicht pl\u00f6tzlich nicht mehr krankenversichert sind. Die Anschlussversicherung kann nur verhindert werden, wenn der Betroffene gegen\u00fcber seiner Krankenkasse das Bestehen eines anderweitigen Krankenversicherungsschutzes nachweist.\r\n<h2>Welche Meldungen muss der Arbeitgeber erstellen?<\/h2>\r\nLiegt das Entgelt weiterhin unterhalb der (neuen) Entgeltgrenze, die ab Januar 2024 auf 538 Euro angehoben wird, handelt es sich dann um einen Minijob. Die bisherige versicherungspflichtige Besch\u00e4ftigung ist bei der Krankenkasse als Einzugsstelle abzumelden und eine Neuanmeldung zum 1. Januar 2024 bei der Minijob-Zentrale als geringf\u00fcgige Besch\u00e4ftigung vorzunehmen.\r\n<h2>Minijob Grenze: Auch der \u00dcbergangsbereich \u00e4ndert sich<\/h2>\r\nAls Folgeregelung der \u00dcbergangsregelung f\u00fcr Minijobber wurde f\u00fcr diesen Personenkreis auch f\u00fcr den sozialversicherungsrechtlichen \u00dcbergangsbereich (Gleitzone) eine \u00dcbergangsregelung mit einer besonderen Formel f\u00fcr die Ermittlung des beitragspflichtigen Entgelts geschaffen. Auch diese l\u00e4uft Ende des Jahres aus, als logische Folge des Endes der \u00dcbergangsregelung f\u00fcr die Minijobs.\r\n\r\nEndet also die Versicherungspflicht aus der \u00dcbergangsregelung, entsteht Versicherungsfreiheit als Minijobber, womit die besondere Beitragsberechnung im \u00dcbergangsbereich nicht mehr anzuwenden ist. Wer ein h\u00f6heres Entgelt, also zwischen dann 538 Euro und 2.000 Euro bezieht, f\u00fcr den gilt die normale Berechnung im \u00dcbergangsbereich nach der aktuellen Umrechnungsformel.\r\n<h2>Unser Service f\u00fcr Sie im Informationsportal<\/h2>\r\nLesen Sie zu diesem Thema auch gern unsere Steckbriefe <a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/wp-content\/uploads\/Steckbrief-Uebergangsbereich.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00dcbergangsbereich <\/a>und <a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/wp-content\/uploads\/Steckbrief-Minijob-mit-Verdienstgrenze.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Minijob mit Verdienstgrenze<\/a>.","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Im Jahr 2022 wurde die Entgeltgrenze f\u00fcr Minijobs gesetzlich angehoben.  Um H\u00e4rtef\u00e4lle zu vermeiden, gab es eine \u00dcbergangsregelung, die aber Ende des Jahres 2023 endet.  Wir sagen, was zu tun ist.<\/p>","protected":false},"author":16,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[121,76,27],"class_list":["post-17558","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-flag-aktuelles","tag-krankenversicherung","tag-meldungen","tag-minijob"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Minijob Grenze: \u00dcbergangsregelung endet - Informationsportal f\u00fcr Arbeitgeber der HKK<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Die \u00dcbergangsregelung aufgrund der Erh\u00f6hung der Minijob-Grenze l\u00e4uft Ende des Jahres aus. Dann tritt ggf. 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