Informationsportal für Arbeitgeber der IKK gesund plus

Voraussetzungen zum Thema "Schüler"

• Handelt es sich bei der Beschäftigung des Schülers um ein von einer allgemeinbildenden Schule gelenktes Praktikum? Hier sind Schüler von allgemeinbildenden Schulen (z. B. Hauptschule, Realschule, Gesamtschule und Gymnasium) gemeint. Als Arbeitgeber müssen Sie bei der Beschäftigung von Schülern unter 18 Jahren das Jugendarbeitsschutzgesetz beachten. Arbeit von Schülern unter 15 Jahren und vollzeitschulpflichtigen Jugendlichen ist verboten. Ausgenommen sind 13- bis 14-jährige Schüler, die unter bestimmten Bedingungen für maximal zwei Stunden am Tag mit Zustimmung der Eltern tätig sein können.
• Ist Ihr Arbeitnehmer Schüler einer Fachschule oder Berufsfachschule? Fachschulen, Höhere Fachschulen und Berufsfachschulen dienen der fachlichen Ausbildung. Das Studium an einer dieser Schulen bzw. deren Besuch mit überwiegend berufsbildendem Charakter ist durch eine Bescheinigung nachzuweisen.
Schüler an Fachschulen oder Berufsfachschulen gelten aus sozialversicherungsrechtlicher Sicht bereits als Studierende. Setzen Sie die Prüfung der Voraussetzungen unter Student fort.