{"id":12029,"date":"2021-01-06T05:56:00","date_gmt":"2021-01-06T04:56:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.informationsportal.de\/?p=12029"},"modified":"2021-12-22T15:01:25","modified_gmt":"2021-12-22T14:01:25","slug":"verrechnung-und-erstattung-zu-unrecht-gezahlter-sv-beitraege-so-geht-es","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.informationsportal.de\/ikkbb\/verrechnung-und-erstattung-zu-unrecht-gezahlter-sv-beitraege-so-geht-es\/","title":{"rendered":"Verrechnung und Erstattung zu Unrecht gezahlter SV-Beitr\u00e4ge: So geht es"},"content":{"rendered":"\n<h2><strong>Zu Unrecht gezahlte Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge<\/strong><\/h2>\n<p>Immer wieder kann das vorkommen: Sie berechnen die Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge (SV-Beitr\u00e4ge) und f\u00fchren Sie ab. Dann erfahren Sie von einem Umstand, so dass Sie weniger zahlen m\u00fcssen und korrigieren Ihre Meldungen. Dabei sind zwei F\u00e4lle zu unterscheiden.<\/p>\n<ul>\n<li>Es handelt sich um <strong>Beitrag in voller H\u00f6he<\/strong>. So war z. B. der Arbeitnehmer in der Rentenversicherung versicherungsfrei, Sie haben aber Beitr\u00e4ge wie bei Versicherungspflicht abgef\u00fchrt.<\/li>\n<li>Es handelt sich um <strong>Beitragsanteile<\/strong>. Vielleicht haben Sie die Elterneigenschaft des Arbeitnehmers vergessen und zu viel f\u00fcr die Pflegeversicherung abgef\u00fchrt.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nun ist die Frage: Wie erhalten Sie an die zu Unrecht gezahlten SV-Beitr\u00e4ge zur\u00fcck?<\/p>\n<h2><strong>Verrechnen als erste Wahl<\/strong><\/h2>\n<p>Die Spitzenorganisationen der Sozialversicherung haben f\u00fcr das Verfahren gemeinsam Regeln festgelegt. Es findet sich im Dokument mit dem Namen \u201e<a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/wp-content\/uploads\/document__1556__92-Gemeinsamen-Grunds%C3%A4tze-vom-20.11.2019-f%C3%BCr-die-Verrechnung-und-Erstattung-zu-Unrecht-gezahlter-Beitr%C3%A4ge.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Gemeinsame Grunds\u00e4tze f\u00fcr die Auf- bzw. Verrechnung und Erstattung zu Unrecht gezahlter Beitr\u00e4ge zur Kranken-, Pflege-, Renten und Arbeitslosenversicherung aus einer Besch\u00e4ftigung.&#8220;<\/a><\/p>\n<p>Grunds\u00e4tzlich haben Sie die Wahl: Verrechnen oder erstatten. Die Verrechnung ist f\u00fcr Sie als Arbeitgeber meist einfacher. Wenn Sie eine Software f\u00fcr die Entgeltabrechnung einsetzen, geschieht das meist \u201evon alleine\u201c, das Zuviel aus Vormonaten wird im Folgemonat abgezogen. Daf\u00fcr gibt es aber Bedingungen und Voraussetzungen. Immer gilt:<\/p>\n<ul>\n<li>Sie m\u00fcssen sicherstellen, dass der Arbeitnehmer das Geld erh\u00e4lt, das er als seine Beitragsanteile zu viel abgezogen bekommen hat.<\/li>\n<li>Ihr Arbeitnehmer hat seit dem Beginn des ersten Monats mit zu viel gezahlten SV-Beitr\u00e4gen keine Leistungen der genannten Sozialversicherungszweige bezogen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wenn nur <strong>Beitragsanteile<\/strong> verrechnet werden, haben Sie daf\u00fcr 24 Monate ab dem falsch berechneten Monat Zeit. Bei <strong>Beitr\u00e4gen in voller H\u00f6he<\/strong> gilt:<\/p>\n<ul>\n<li>Sie m\u00fcssen die Verrechnung innerhalb von sechs Monaten durchf\u00fchren.<\/li>\n<li>Ihr Arbeitnehmer muss schriftlich erkl\u00e4ren, dass ihm kein Bescheid \u00fcber eine Forderung eines Leistungstr\u00e4gers (Krankenkasse, Pflegekasse, Rentenversicherungstr\u00e4ger, Agentur f\u00fcr Arbeit) vorliegt.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Erstattung der Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge<\/strong><\/h2>\n<p>Die Alternative zur Verrechnung ist die Erstattung. Diese k\u00f6nnen Sie immer einer Verrechnung vorziehen. Sie muss gew\u00e4hlt werden, wenn<\/p>\n<ul>\n<li>Sie nichts zum Verrechnen mit der Krankenkasse oder Minijob-Zentrale als Einzugsstelle haben,<\/li>\n<li>die oben genannten Frist abgelaufen ist oder<\/li>\n<li>f\u00fcr den Erstattungszeitraum oder Teile des Erstattungszeitraums eine Betriebspr\u00fcfung durch die Rentenversicherung stattgefunden hat, es sei denn, der Betriebspr\u00fcfer hat das Guthaben ausdr\u00fccklich zur Verrechnung freigegeben.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dann m\u00fcssen Sie einen schriftlichen \u201eAntrag auf Erstattung zu Unrecht gezahlter Beitr\u00e4ge zur Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung aus einer Besch\u00e4ftigung&#8220; an die Einzugsstelle stellen. Sie finden das Antragsformular <a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/wp-content\/uploads\/document__1556__92-Gemeinsamen-Grunds%C3%A4tze-vom-20.11.2019-f%C3%BCr-die-Verrechnung-und-Erstattung-zu-Unrecht-gezahlter-Beitr%C3%A4ge.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">am Ende der Gemeinsamen Grunds\u00e4tze.<\/a><\/p>\n<h2><strong>Unser Service f\u00fcr Sie im Informationsportal<\/strong><\/h2>\n<p>Die Gemeinsamen Grunds\u00e4tze finden Sie neben dem direkten Link in unserer Rubrik \u201eF\u00e4lligkeit, Erstattung und Verrechnung von Beitragszahlungen\u201c in unserer SV-Bibliothek. Diese <a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/ikkbb\/sv-bibliothek\/\">SV-Bibliothek<\/a> richtet sich an Experten, die dort die Dokumente der Sozialversicherung zum Versicherungs- und Beitragsrecht sowie zum Meldeverfahren finden.<\/p>\n<p>Weiterf\u00fchrende Hinweise zu Themen, die in dieser Meldung genannt wurden, finden Sie in unseren Steckbriefen:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/wp-content\/uploads\/Steckbrief-Beitragsnachweis.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Beitragsnachweis<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/wp-content\/uploads\/Steckbrief-Sozialversicherungspflicht.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Sozialversicherungspflicht<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/wp-content\/uploads\/Steckbrief-Elterneigenschaft.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Elterneigenschaft und Beitragszuschlag zur Pflegeversicherung<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/wp-content\/uploads\/Steckbrief-Standardsoftware-Ausfuellhilfen.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Standardsoftware und Ausf\u00fcllhilfen<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wenn die Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge falsch berechnet wurden, kann es sein, dass Sie als Arbeitgeber in Summe zu viel gezahlt haben.  F\u00fcr Verrechnung und Erstattung gibt es in der Sozialversicherung Regeln, wie das ber\u00fccksichtigt wird.<\/p>","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[93],"class_list":["post-12029","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-flag-aktuelles","tag-beitraege"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>sozialversicherungsbeitr\u00e4ge erstatten - Informationsportal f\u00fcr Arbeitgeber der IKK Brandenburg und Berlin<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Haben Sie als Arbeitgeber zu viele Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge gezahlt? 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