{"id":12376,"date":"2021-01-29T05:00:00","date_gmt":"2021-01-29T04:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.informationsportal.de\/?p=12376"},"modified":"2023-05-09T09:41:15","modified_gmt":"2023-05-09T07:41:15","slug":"mindestlohn-fuer-azubis-2021-mindestens-550-euro-im-ersten-ausbildungsjahr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.informationsportal.de\/ikkbb\/mindestlohn-fuer-azubis-2021-mindestens-550-euro-im-ersten-ausbildungsjahr\/","title":{"rendered":"Mindestlohn f\u00fcr Azubis: 2021 mindestens 550 Euro im ersten Ausbildungsjahr"},"content":{"rendered":"\n<p>Wenn Sie als Arbeitgeber einem Tarifvertrag unterliegen, ist die Sache klar: Dort ist auch geregelt, was Sie einem Auszubildenden (kurz Azubi) zahlen m\u00fcssen. Doch was gilt, wenn es keinen Tarifvertrag gibt? Hierf\u00fcr hat das <a href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/bbig_2005\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Berufsausbildungsgesetz (BBiG)<\/a> Regeln geschaffen. Demnach sind Ausbildungsbetriebe, in denen kein Tarifvertrag gilt, seit dem 1. Januar 2020 verpflichtet, ihren Azubis einen Mindestlohn zu bezahlen. Dieser Mindestlohn hei\u00dft auch Mindestausbildungsverg\u00fctung.<\/p>\n<h2>Feste Werte bis 2023<\/h2>\n<p>Die Werte stehen in <a href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/bbig_2005\/__17.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u00a7 17 BBiG<\/a>. Darin werden bis 2023 feste Werte f\u00fcr das erste Ausbildungsjahr festgesetzt. Danach gibt es f\u00fcr die Ausbildungsjahre\u00a0 klar definierte Erh\u00f6hungen.<\/p>\n<p>Beginnt Ihr Azubi <strong>im Jahr 2021<\/strong> seine Ausbildung bei Ihnen und es gilt kein Tarifvertrag, gelten folgende Werte:<\/p>\n<ul>\n<li>Erstes Ausbildungsjahr: 550 Euro<\/li>\n<li>Zweites Ausbildungsjahr: 649 Euro (18 Prozent mehr)<\/li>\n<li>Drittes Ausbildungsjahr: 742,50 Euro (35 Prozent als im ersten Jahr)<\/li>\n<li>Viertes Ausbildungsjahr: 770 Euro (40 Prozent mehr als im ersten Jahr)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wenn Sie im n\u00e4chsten Jahr 2022 wieder Azubis einstellen, betr\u00e4gt der monatliche Mindestlohn im ersten Ausbildungsjahr 585 Euro. Die Erh\u00f6hungen in Prozent sind dann wieder die gleichen wie 2021.<\/p>\n<p><strong>Wichtig:<\/strong> Wenn f\u00fcr Ihren Betrieb ein Tarifvertrag mit andere Verg\u00fctungsh\u00f6hen f\u00fcr Azubis gilt, hat der Tarifvertrag Vorrang. Das gilt auch dann, wenn diese Verg\u00fctungen geringer sind als die Vorgaben aus dem BBiG.<\/p>\n<h2>Was gilt ab 2024?<\/h2>\n<p>Ab dann gibt es eine Formel, an der sich der Mindestlohn in der Ausbildung orientieren soll. Der genaue Wert wird dann vom Bundesministerium f\u00fcr Bildung und Forschung im Bundesgesetzblatt ver\u00f6ffentlicht.<\/p>\n<h2>Unser Service f\u00fcr Sie im Informationsportal<\/h2>\n<p>Wenn Sie jetzt einen Azubi jetzt einstellen wollen, k\u00f6nnen Sie direkt hier im Informationsportal im <a href=\"\/informationsassistent\/?code=01.21.34.42\">Frage-Antwort-Katalog Auszubildender<\/a> pr\u00fcfen, wie Sie ihn in der Sozialversicherung melden. Hierin werden auch bestimmte vertragliche Voraussetzungen gepr\u00fcft, die Sie beachten m\u00fcssen.<\/p>\n<p>Und eine kompakte Information erhalten Sie in unserem <a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/wp-content\/uploads\/Steckbrief-Auszubildende.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Steckbrief Auszubildende<\/a>.<\/p>\n<p>\u00dcbrigens k\u00f6nnen Sie auch andere Fragestellungen bei der Besch\u00e4ftigung von jungen Menschen bei uns pr\u00fcfen und nachlesen:<\/p>\n<ul>\n<li>Praktikant: <a href=\"\/informationsassistent\/?code=01.21.34.41\">Frage-Antwort-Katalog<\/a> und <a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/wp-content\/uploads\/Steckbrief-Praktikant.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Steckbrief<\/a><\/li>\n<li>Student: <a href=\"\/informationsassistent\/?code=01.21.35.41\">Frage-Antwort-Katalog<\/a> und Steckbrief <a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/wp-content\/uploads\/Steckbrief-Werkstudent.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Werkstudent<\/a><\/li>\n<li>Sch\u00fcler: <a href=\"\/informationsassistent\/?code=01.21.35.42\">Frage-Antwort-Katalog<\/a><\/li>\n<li>Aushilfe: <a href=\"\/informationsassistent\/?code=01.21.32\">Frage-Antwort-Katalog<\/a> und <a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/wp-content\/uploads\/Steckbrief-Saisonarbeit.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Steckbrief Saisonarbeit<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wenn kein Tarifvertrag die Verg\u00fctung von Auszubildenden regelt, setzt das Berufsbildungsgesetz einen Mindestlohn f\u00fcr Azubis als Untergrenze fest.  Die H\u00f6he der Mindestverg\u00fctung steigt in festen Stufen bis 2023.  Das gilt f\u00fcr 2021.<\/p>","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[38,47],"class_list":["post-12376","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-flag-aktuelles","tag-ausbildung","tag-mindestlohn"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Azubi Mindestlohn 2021 - Informationsportal f\u00fcr Arbeitgeber der IKK Brandenburg und Berlin<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Mindestlohn in der Ausbildung: Soviel m\u00fcssen Sie als Arbeitgeber einem Azubi im Ausbildungsjahrgang 2021 als Mindestlohn zahlen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/ikkbb\/mindestlohn-fuer-azubis-2021-mindestens-550-euro-im-ersten-ausbildungsjahr\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Azubi Mindestlohn 2021 - 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