{"id":12818,"date":"2021-03-08T08:22:49","date_gmt":"2021-03-08T07:22:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.informationsportal.de\/?p=12818"},"modified":"2021-12-22T14:53:59","modified_gmt":"2021-12-22T13:53:59","slug":"jahresarbeitsentgeltgrenze-2021-neue-krankenversicherungspflicht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.informationsportal.de\/ikkbb\/jahresarbeitsentgeltgrenze-2021-neue-krankenversicherungspflicht\/","title":{"rendered":"Jahresarbeitsentgeltgrenze 2021: Neue Krankenversicherungspflicht?"},"content":{"rendered":"\n<h2>Bedeutung der Jahresarbeitsentgeltgrenze<\/h2>\n<p>Die Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) ist eine wichtige Einkommensgrenze: Verdient Ihr Arbeitnehmer mehr, ist er nicht mehr pflichtversichert in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV). Diese Grenze wird jedes Jahr vom Bundesministerium f\u00fcr Arbeit und Soziales (BMAS) festgesetzt. Sie m\u00fcssen als Arbeitgeber in einer vorausschauenden Betrachtung pr\u00fcfen: Wird im kommenden Zeitjahr die JAEG \u00fcberschritten?<\/p>\n<h2>Erh\u00f6hung 2021<\/h2>\n<p>Im Jahr 2021 betr\u00e4gt die JAEG 64.350 Euro. Voriges Jahr (2020) waren es noch 62.550 Euro. Die Auswirkungen lassen sich an einem Beispiel erkl\u00e4ren: Wenn Ihr Arbeitnehmer in beiden Jahren z. B. 63.000 Euro verdient, lag er 2020 oberhalb der JAEG, war er nicht mehr pflichtversichert und konnte von der gesetzlichen in die private Krankenversicherung (PKV) wechseln. 2021 liegt sein Einkommen aber wieder unter der JAEG. Wird er dann wieder versicherungspflichtig?<\/p>\n<p>Die Antwort lautet in den meisten F\u00e4llen Ja. Wenn er aber freiwilliges Mitglied in der gesetzlichen Krankenversicherung geblieben ist, \u00e4ndert sich f\u00fcr ihn nichts. Als Arbeitgeber m\u00fcssen Sie nur eine Ummeldung vornehmen.<\/p>\n<p>Als privat Krankenversicherter muss er wieder in die GKV zur\u00fcck, es sei denn, er stellt bis zum 31. M\u00e4rz 2021 einen Antrag auf Befreiung von der Krankenversicherungspflicht gem\u00e4\u00df <a href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/sgb_5\/__8.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00a7 8 Abs. 1 SGB V<\/a>. Dann kann er privat krankenversichert bleiben.<\/p>\n<p>Die Befreiung kann danach nicht widerrufen werden und gilt f\u00fcr die gesamte weitere Dauer der Besch\u00e4ftigung. Endet die Besch\u00e4ftigung, ist auch dann ein R\u00fcckkehr in die GKV auch bei der n\u00e4chsten Besch\u00e4ftigung meistens nicht m\u00f6glich, wenn die neue Besch\u00e4ftigung im unmittelbaren Anschluss oder nach kurzfristiger Unterbrechung bis zu einem Monat aufgenommen wird.<\/p>\n<h2>M\u00f6gliche Ausnahme: Arbeitnehmer \u00fcber 55<\/h2>\n<p>Es gibt aber eine Ausnahme, in der die R\u00fcckkehr in die gesetzliche Krankenversicherung ganz ausgeschlossen ist und er in der PKV bleibt. Dazu m\u00fcssen folgende drei Bedingungen erf\u00fcllt sein:<\/p>\n<ul>\n<li>Der Arbeitnehmer hat am 1. Januar 2021 das 55. Lebensjahr vollendet.<\/li>\n<li>Er war zuvor mindestens seit dem 1. Januar 2016 in der PKV versichert.<\/li>\n<li>In den vier Jahren seit 1. Januar 2016 bestand mindestens zweieinhalb Jahre Krankenversicherungsfreiheit als h\u00f6herverdienender Arbeitnehmer oder er war hauptberuflich als Selbst\u00e4ndiger t\u00e4tig.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Die Befreiung kann nicht widerrufen werden. Sie gilt f\u00fcr die gesamte weitere Besch\u00e4ftigungsdauer. Die Befreiung wirkt au\u00dferdem \u00fcber das Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis hinaus, wenn eine neue Besch\u00e4ftigung im unmittelbaren Anschluss daran oder nach einer kurzfristigen Unterbrechung aufgenommen wird. Als kurzfristige Unterbrechungen gelten Zeitr\u00e4ume von bis zu einem Monat, in denen kein anderer Versicherungspflichttatbestand vorliegt.<\/p>\n<h2>Unser Service f\u00fcr Sie im Informationsportal<\/h2>\n<p>In der Sozialversicherung gibt es verschiedene Entgeltgrenze, die dar\u00fcber entscheiden, in welchem Zweig ein Arbeitnehmer pflichtversichert ist oder Versicherungsfreiheit besteht. Dar\u00fcber k\u00f6nnen Sie sich in folgenden Steckbriefen informieren:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/wp-content\/uploads\/Steckbrief-Beitragsbemessungsgrenze.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Beitragsbemessungsgrenze<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/wp-content\/uploads\/Steckbrief-Rechengroessen-Sozialversicherung.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Rechengr\u00f6\u00dfen Sozialversicherung<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/wp-content\/uploads\/Steckbrief-Sozialversicherungspflicht.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Sozialversicherungspflicht<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Die Versicherungspflicht wird auch in allen <a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/ikkbb\/informationsassistent\/?code=01.21\">Frage-Antwort-Katalogen zu Neueinstellungen<\/a> erfragt. Grundlage sind Ihre Antworten auf die dort gestellten Fragen.<\/p>\n<p>Interessant k\u00f6nnte auch folgende Meldungen sein:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/ikkbb\/jahresarbeitsentgeltgrenze-fuehrt-kurzarbeit-zur-pflichtversicherung\/\">Jahresarbeitsentgeltgrenze: F\u00fchrt Kurzarbeit zur Pflichtversicherung?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/ikkbb\/ab-2021-erleichtert-das-wahlrecht-die-krankenkasse-zu-wechseln\/\">Wahlrecht: Ab 2021 ist es leichter, die Krankenkasse zu wechseln<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Experten empfehlen wir auch einen Blick in unsere <a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/ikkbb\/sv-bibliothek\/\">SV-Bibliothek<\/a>. In der Rubrik Versicherungsfreiheit finden Sie die Dokumente, die die Versicherungsfreiheit von Arbeitnehmern in der gesetzlichen Krankenversicherung behandeln, wenn die JAEG \u00fcberschritten oder wieder unterschritten wird.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>2021 wurde die Jahresarbeitsentgeltgrenze erh\u00f6ht.  F\u00fcr Arbeitnehmer, deren Jahreseinkommen nahe der Grenze liegen wird, muss gekl\u00e4rt werden, ob sie wieder pflichtversichert sind oder versicherungsfrei bleiben.<\/p>","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[100,176,170],"class_list":["post-12818","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-flag-aktuelles","tag-entgelt","tag-jaeg","tag-rechengroessen"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Pflichtversichert wegen JAEG 2021 - Informationsportal f\u00fcr Arbeitgeber der IKK Brandenburg und Berlin<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Die Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) 2021 ist gestiegen. 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