{"id":16073,"date":"2022-01-07T06:04:00","date_gmt":"2022-01-07T05:04:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.informationsportal.de\/ikkbb\/?p=16073"},"modified":"2025-03-17T17:14:02","modified_gmt":"2025-03-17T16:14:02","slug":"aenderungen-fuer-beschaeftigte-rentner","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.informationsportal.de\/ikkbb\/aenderungen-fuer-beschaeftigte-rentner\/","title":{"rendered":"\u00c4nderungen f\u00fcr besch\u00e4ftigte Rentner"},"content":{"rendered":"\r\n

F\u00fcr wen gilt die Hinzuverdienstgrenze?<\/h2>\r\n

Rentner d\u00fcrfen zus\u00e4tzlich zu ihrer Rente arbeiten und damit ihre Rente aufbessern. Ist die regul\u00e4re Altersgrenze f\u00fcr den Bezug der Altersrente noch nicht erreicht, ist die Hinzuverdienstgrenze zu beachten. Ein Jahresverdienst oberhalb dieser Grenze wird zu 40 Prozent auf die Rente angerechnet. Arbeitende Senioren, die das regul\u00e4re Rentenalter bereits erreicht haben, sind von der Hinzuverdienstgrenze nicht betroffen.<\/p>\r\n

Hinzuverdienst 2022 weiterhin mit erh\u00f6hter Grenze m\u00f6glich<\/h2>\r\n

Zum Ausgleich der Corona Belastungen und des Fachkr\u00e4ftemangels hat der Gesetzgeber die Hinzuverdienstgrenze 2020 deutlich angehoben. Die Regelungen aus diesem Sozialschutz-Paket wurden bereits 2021 verl\u00e4ngert. Ab 2022 sollte urspr\u00fcnglich wieder die herk\u00f6mmliche Grenze von 6.300 Euro gelten. Doch die andauernde Corona-Pandemie sorgt daf\u00fcr, dass Arbeitgeber weiterhin unter erschwerten Bedingungen leiden. Darum haben Bundestag und Bundesrat beschlossen, dass auch 2022 weiterhin die erh\u00f6hte Hinzuverdienstgrenze von 46.060 EUR gilt. Sie soll es auch in diesem Jahr den Arbeitgebern erm\u00f6glichen, bew\u00e4hrte und erfahrene Arbeitskr\u00e4fte zu besch\u00e4ftigen.<\/p>\r\n

Arbeitgeberanteil zur Arbeitslosenversicherung<\/h2>\r\n

In einer versicherungspflichtigen Besch\u00e4ftigung teilen sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber den Beitrag zur Arbeitslosenversicherung. 2016 wurde mit dem Flexirentengesetz beschlossen, dass der Arbeitgeberanteil zur Arbeitslosenversicherung bei Erreichen der Regelaltersrente wegf\u00e4llt. Diese Regelung galt vom 1. Januar 2017 bis zum 31. Dezember 2021. Ab dem 1. Januar 2022 m\u00fcssen Sie als Arbeitgeber Ihren Anteil f\u00fcr diese Personengruppe wieder tragen.<\/p>\r\n

Unser Service f\u00fcr Sie im Informationsportal<\/h2>\r\n

Pr\u00fcfen Sie in unseren Frage-Antwort-Katalogen zu Alter und Rente<\/a> die Voraussetzungen f\u00fcr eine Besch\u00e4ftigung von Rentnern:<\/p>\r\n