Normalerweise muss der Arzt seinen Patienten vor einer Krankschreibung pers\u00f6nlich k\u00f6rperlich untersuchen. Um unn\u00f6tige Kontakte w\u00e4hrend der Corona-Pandemie zu vermeiden, gilt eine vor\u00fcbergehende Ausnahmeregelung: Bei leichten Erkrankungen der oberen Atemwege darf der Arzt auch aufgrund eines Telefonats mit dem Patienten eine Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung ausstellen. Daf\u00fcr muss er sich in einem pers\u00f6nlichen Telefongespr\u00e4ch vom Gesundheitszustand des Patienten \u00fcberzeugen. Die telefonische Krankschreibung darf allerdings nur f\u00fcr l\u00e4ngstens sieben Tage erfolgen. Eine einmalige Verl\u00e4ngerung der telefonischen Krankschreibung ist f\u00fcr maximal weitere sieben Tage m\u00f6glich. Diese Ausnahmeregelung ist befristet g\u00fcltig. Sie gilt bis zum 31. M\u00e4rz 2022.<\/p>\n
Nicht im Zusammenhang mit Corona und deshalb auch unbefristet gibt es die Videosprechstunde. Sie ist eine kassen\u00e4rztliche Regelleistung. Der Arzt entscheidet selbst, ob die Konsultation per Video ausreicht oder eine pers\u00f6nliche Untersuchung erforderlich ist. Die Videosprechstunde ist nicht auf bestimmte Diagnosen beschr\u00e4nkt und kann vom Arzt auch gegen\u00fcber bisher unbekannten Patienten erbracht werden. Der Arzt kann auch im Rahmen der digitalen Kommunikation eine Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung ausstellen. Daf\u00fcr muss er den Patienten allerdings pers\u00f6nlich kennen, der Patient muss also schon einmal in der Praxis gewesen sein. Auch hier kann die Bescheinigung der Arbeitsunf\u00e4higkeit maximal sieben Tage gelten.<\/p>\n
F\u00fcr die Durchf\u00fchrung der Videosprechstunde gelten strenge Datenschutzbestimmungen, deshalb \u00fcbernimmt in der Regel ein spezialisierter Dienstleister die virtuelle Sprechstunde, der von der Praxis beauftragt wird.<\/p>\n
Die gesetzlichen Krankenkassen \u00fcbernehmen die Kosten der telefonischen Krankschreibung oder Beratung oder der Videosprechstunde f\u00fcr ihre Versicherten. Der Arzt rechnet, wie auch bei der pers\u00f6nlichen Sprechstunde, direkt mit der Kasse ab.<\/p>\n
Nicht zul\u00e4ssig ist dagegen die Krankschreibung aufgrund eines Onlineformulars, wie sie vereinzelt im Internet angeboten wird. Hierzu gibt es auch bereits einschl\u00e4gige Gerichtsurteile. Ohne den direkten, zumindest virtuellen Kontakt mit dem Patienten ist eine Krankschreibung nicht zul\u00e4ssig.<\/p>\n
Seit Anfang 2022 \u00fcbermitteln die Arztpraxen die Krankschreibungen elektronisch an die Krankenkassen. Die Arbeitgeber sollen die Daten ab 1. Juli 2022 dann im elektronischen Verfahren abrufen.<\/p>\n
Was Sie als Arbeitgeber beachten und tun sollten, wenn ein Arbeitnehmer erkrankt, k\u00f6nnen Sie mit unserem Frage-Antwort-Katalog Krankheit<\/a> ermitteln. Der dazu geh\u00f6rige Steckbrief Krankheit<\/a> liefert Ihnen kompakt alle wichtigen Informationen.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Kontaktreduzierung ist in der Corona-Zeit wichtig. Deshalb gilt es unter anderem, nicht unbedingt notwendige Besuche in der Arztpraxis zu vermeiden. Da k\u00f6nnen die Videosprechstunde und die telefonische Beratung helfen.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[65,36],"class_list":["post-16372","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-flag-aktuelles","tag-arbeitsunfaehigkeit","tag-krankheit"],"acf":[],"yoast_head":"\n