Ist in Ihrem Betriebe wieder Kurzarbeit angesagt? Und besch\u00e4ftigen Sie auch Leiharbeiter? Auch hier wurde diese Regelung vor\u00fcbergehend wieder eingef\u00fchrt. F\u00fcr die Zeit vom 1. Oktober 2022 bis Ende des Jahres k\u00f6nnen Leiharbeitnehmer wieder Kurzarbeitergeld beantragen.<\/p>\n
Verl\u00e4ngert wurde zudem die \u00dcbernahme der Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge aus dem Kurzarbeitergeld, wenn der Arbeitgeber w\u00e4hrend der Kurzarbeit den betroffenen Mitarbeiter eine berufliche Weiterbildung erm\u00f6glicht. Bis 31. Juli 2023 werden die Beitr\u00e4ge dann zur H\u00e4lfte erstattet. Zudem k\u00f6nnen Sie als Arbeitgeber auch die Kosten f\u00fcr die Weiterbildungsma\u00dfnahmen erstattet bekommen. Je nach Betriebsgr\u00f6\u00dfe sind das zwischen 15 Prozent und 100 Prozent.<\/p>\n
Manchmal muss es schnell gehen \u2013 dann ist der \u201enormale\u201c Weg im Gesetzgebungsverfahren vielleicht zu langsam. Damit die Bundesregierung schnell auf neue Herausforderungen reagieren kann, hat der Bundesrat eine Verordnungserm\u00e4chtigung verabschiedet. So kann die Regierung mit einer einfachen Verordnung Sonderregelungen f\u00fcr das Kurzarbeitergeld erlassen. Diese Erm\u00e4chtigung gilt bis zum 30. Juni 2023.<\/p>\n
Minijobber haben keinen Anspruch auf Kurzarbeitergeld \u2013 sie zahlen ja auch keine Arbeitslosenversicherungsbeitr\u00e4ge. Wird ein Minijob neben einer Besch\u00e4ftigung mit Kurzarbeit ausge\u00fcbt, hei\u00dft es normalerweise aufpassen! Bestand der Minijob schon vor Beginn der Kurzarbeit, wird das daraus erzielte Entgelt nicht auf das Kurzarbeitergeld angerechnet.<\/p>\n
Anders liegt der Fall normalerweise, wenn der Besch\u00e4ftigte w\u00e4hrend des Bezuges von Kurzarbeit eine geringf\u00fcgige Nebenbesch\u00e4ftigung aufnimmt. Denn dann liegt eine Erh\u00f6hung des tats\u00e4chlichen Entgelts vor. Das gilt dann auch f\u00fcr versicherungsfreie Minijobs. Der Besch\u00e4ftigte muss daher die Aufnahme einer Besch\u00e4ftigung bei der Arbeitsagentur melden. Diese Regelung ist aber bis Ende Juni 2023 ausgesetzt, so dass ein Minijob auch dann nicht auf das Kurzarbeitergeld angerechnet wird, wenn die Besch\u00e4ftigung erst nach Beginn der Kurzarbeit aufgenommen wird.<\/p>\n
Wenn Sie als Arbeitgeber Aushilfen oder Minijobber einstellen m\u00f6chten, k\u00f6nnen Sie die Voraussetzungen daf\u00fcr mit unseren Frage-Antwort-Katalogen<\/a> pr\u00fcfen. Nutzen Sie auch unser Glossar<\/a>, um schnell Erkl\u00e4rungen zu vielen Fachbegriffen zu erhalten. Was regul\u00e4r in Sachen Kurzarbeit gilt, lesen Sie in unserem Steckbrief Kurzarbeit<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Eigentlich haben Leiharbeiter keinen Anspruch auf Kurzarbeitergeld. Aufgrund der Corona-Pandemie wurde diese Regelung zeitweise ge\u00e4ndert. Zuletzt konnten Leiharbeiter bis Ende Juni 2022 Kurzarbeitergeld beantragen.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[113,78,208],"class_list":["post-16970","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-flag-aktuelles","tag-kurzarbeit","tag-kurzarbeitergeld","tag-leiharbeit"],"acf":[],"yoast_head":"\n