{"id":17142,"date":"2023-01-11T07:53:47","date_gmt":"2023-01-11T06:53:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.informationsportal.de\/ikkbb\/?p=17142"},"modified":"2023-10-17T16:13:28","modified_gmt":"2023-10-17T14:13:28","slug":"die-voraussichtliche-hoehe-der-rente-in-der-digitalen-rentenuebersicht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.informationsportal.de\/ikkbb\/die-voraussichtliche-hoehe-der-rente-in-der-digitalen-rentenuebersicht\/","title":{"rendered":"Die voraussichtliche H\u00f6he der Rente in der digitalen Renten\u00fcbersicht"},"content":{"rendered":"\n

Als Arbeitgeber m\u00fcssen Sie schauen, dass Sie Ihre Fachkr\u00e4fte halten und ggf. neue hinzugewinnen. Aber mit welchen Argumenten? Ein wichtiger Aspekt kann eine gute betriebliche Altersversorgung sein. Aber wie viel kommt am Ende dabei heraus? Hier die \u00dcbersicht zu behalten, ist bislang nicht einfach.<\/p>\n\n\n\n

Ein neues Angebot der Rentenversicherung<\/h2>\n\n\n\n

Ein neues System, die digitale Renten\u00fcbersicht, wird helfen: Ab Sommer 2023 werden alle B\u00fcrger Informationen \u00fcber ihre individuellen Anspr\u00fcche aus gesetzlicher, betrieblicher und privater Alterssicherung digital abrufen k\u00f6nnen. So k\u00f6nnen die Altersvorsorgeanspr\u00fcche aus verschiedenen Systemen \u00fcbersichtlich und zentral geb\u00fcndelt eingesehen werden. Die Nutzung des Online-Portals ist freiwillig, kostenfrei und einfach \u00fcber das Internet m\u00f6glich.
Zun\u00e4chst laufen noch ausf\u00fchrliche Tests durch Testnutzer, bei denen es um die Funktionalit\u00e4t, aber auch die Weiterentwicklung der Inhalte geht. Ab Sommer 2023 steht das Portal dann f\u00fcr alle offen.<\/p>\n\n\n\n

Das Ziel<\/h2>\n\n\n\n

Bisher bekommen die Versicherten von den jeweiligen Vorsorgeeinrichtungen separate Informationen zu ihren jeweiligen Anspr\u00fcchen. Jeder macht es anders, so dass unterschiedliche Inhalte, Darstellungsweisen und Zeitpunkte der Erstellung es oft fast unm\u00f6glich machen, einen Gesamt\u00fcberblick \u00fcber die individuellen Leistungsanspr\u00fcche im Rentenalter zu gewinnen. Mit der digitalen Renten\u00fcbersicht werden die einzelnen Altersvorsorgeanspr\u00fcche in einer strukturierten und verst\u00e4ndlichen \u00dcbersicht transparent dargestellt. Das erleichtert die Besch\u00e4ftigung mit der eigenen Altersvorsorge und hilft, m\u00f6gliche Versorgungsl\u00fccken fr\u00fchzeitig zu erkennen.<\/p>\n\n\n\n

Etwas Geduld ist allerdings von N\u00f6ten, denn zu Beginn werden noch nicht alle Informationen aus allen Sicherungssystemen in der digitalen Renten\u00fcbersicht vorliegen.<\/p>\n\n\n\n

Und wenn die Rente nicht reicht?<\/h2>\n\n\n\n

Immer mehr Rentnerinnen und Rentner arbeiten, weil die Summe der diversen Rentenbez\u00fcge nicht reicht, um den Lebensstandard zu halten. Bis Ende 2022 gab es f\u00fcr diejenigen, die vor Erreichen der Regelaltersgrenze etwas hinzuverdienen wollten, eine Obergrenze. Die wurde wegen der Corona-Pandemie die letzten Jahre stark angehoben. Nun ist die Hinzuverdienstgrenze ganz weggefallen \u2013 allerdings nicht f\u00fcr Menschen, die eine Erwerbsminderungsrente beziehen. Details hierzu lesen Sie in unserer Meldung Grenze Hinzuverdienst Rentner wird erh\u00f6ht bzw. f\u00e4llt weg<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

F\u00fcr Sie als Arbeitgeber hei\u00dft das: Erfragen Sie, welche Art von Rente Ihr Arbeitnehmer bezieht \u2013 ggf. k\u00f6nnen Sie ihn weit \u00fcber die Verdienstgrenze eines Minijobs hinaus besch\u00e4ftigen und von seiner langj\u00e4hriger Erfahrung profitieren.<\/p>\n\n\n\n

Unser Service f\u00fcr Sie im Informationsportal<\/h2>\n\n\n\n

Nutzen Sie unsere Frage-Antwort-Kataloge Alter und Rente<\/a>, wenn Sie einen Arbeitnehmer mit Rentenanspruch besch\u00e4ftigen m\u00f6chten, zum ersten Mal als Zahlstelle fungieren sollen oder Sie Fragen zur Befreiung der Rentenversicherungspflicht kl\u00e4ren m\u00f6chten.<\/p>\n\n\n\n

Kompakte Infos zum Thema Rente finden Sie in den Steckbriefen<\/p>\n\n\n\n