{"id":17332,"date":"2023-04-14T06:24:00","date_gmt":"2023-04-14T04:24:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.informationsportal.de\/ikkbb\/?p=17332"},"modified":"2023-04-04T15:53:36","modified_gmt":"2023-04-04T13:53:36","slug":"auch-corona-kann-eine-berufskrankheit-sein-dann-ist-die-bg-zustaendig-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.informationsportal.de\/ikkbb\/auch-corona-kann-eine-berufskrankheit-sein-dann-ist-die-bg-zustaendig-2\/","title":{"rendered":"Auch Corona kann eine Berufskrankheit sein \u2013 dann ist die Berufsgenossenschaft zust\u00e4ndig"},"content":{"rendered":"\n<p>Wenn ein Besch\u00e4ftigter bei der Arbeit oder auf dem Weg dorthin einen Unfall erleidet, ist die Berufsgenossenschaft gefragt. Das gilt auch bei einer \u2013 anerkannten \u2013 Berufskrankheit.<\/p>\n<h2>Was ist eine Berufskrankheit?<\/h2>\n<p>Berufskrankheiten sind Erkrankungen, die Versicherte durch ihre berufliche T\u00e4tigkeit erleiden und die in der Berufskrankheiten-Verordnung (BKV) aufgef\u00fchrt sind. Ursache daf\u00fcr k\u00f6nnen verschiedenste gesundheitssch\u00e4dliche Einwirkungen sein. Bekanntes Beispiel ist eine Hauterkrankung bei Friseuren, die auf den Umgang mit den f\u00fcr diesen Beruf typischen Chemikalien zur\u00fcckzuf\u00fchren ist.<\/p>\n<p>Beruf und Erkrankung m\u00fcssen also in einem unmittelbaren Zusammenhang stehen. In der Berufskrankheiten-Verordnung finden sich auch Infektionskrankheiten, wenn der Versicherte im Gesundheitsdienst, in der Wohlfahrtspflege oder in einem Laboratorium t\u00e4tig oder durch eine andere T\u00e4tigkeit der Infektionsgefahr in \u00e4hnlichem Ma\u00dfe besonders ausgesetzt war.<\/p>\n<p>Darunter f\u00e4llt auch eine Infektion mit dem Corona-Virus. Allerdings beispielsweise nicht, wenn sich ein B\u00fcromitarbeiter ohne Kundenkontakt infiziert \u2013 auch nicht, wenn er von einem Kollegen angesteckt wird. Daf\u00fcr fehlt es an der besonderen berufsbedingten Gef\u00e4hrdung.<\/p>\n<p>Der Zusammenhang zwischen der Erkrankung und der versicherten T\u00e4tigkeit muss in jedem Einzelfall gepr\u00fcft werden.<\/p>\n<h2>Die Verdachtsanzeige<\/h2>\n<p>Wenn eine Erkrankung m\u00f6glicherweise auf die berufliche T\u00e4tigkeit zur\u00fcckzuf\u00fchren ist, gibt es mehrere Meldepflichtige. An erster Stelle die \u00c4rzte, die eine entsprechende Diagnose feststellen. Aber auch Sie als Arbeitgeber m\u00fcssen eine so genannte Verdachtsanzeige an die Berufsgenossenschaft machen. Sie k\u00f6nnen die Meldung auch an die f\u00fcr den medizinischen Arbeitsschutz zust\u00e4ndige Landesbeh\u00f6rde melden. Manchmal melden auch die Krankenkassen einen Verdachtsfall an die Berufsgenossenschaft, wenn beispielsweise die \u00e4rztliche Diagnose bei einer Arbeitsunf\u00e4higkeit und die Art der T\u00e4tigkeit einen solchen Zusammenhang erkennen lassen.<\/p>\n<p>Die Berufsgenossenschaft pr\u00fcft dann, ob der Zusammenhang zuf\u00e4llig ist oder wirklich die berufliche T\u00e4tigkeit urs\u00e4chlich f\u00fcr die Erkrankung ist.<\/p>\n<h2>Corona als Berufskrankheit<\/h2>\n<p>2022 gingen insgesamt 368.841 Anzeigen auf Verdacht einer Berufskrankheit bei den Unfallversicherungstr\u00e4gern ein, das sind 141.111 Anzeigen oder 62 Prozent mehr als im Vorjahr. Bei den Anerkennungen gab es ebenfalls eine Zunahme um 62 Prozent: Insgesamt wurden 200.414 Berufskrankheiten anerkannt.<\/p>\n<p>Der Anstieg bei Anzeigen und Anerkennungen geht im Wesentlichen auf die Pandemie zur\u00fcck. Laut einer Sondererhebung der DGUV entfielen 294.446 Verdachtsanzeigen und 180.790 Anerkennungen auf Erkrankungen an COVID-19. F\u00fcr alle anderen Berufskrankheiten lag die Zahl der Verdachtsanzeigen damit leicht unter dem Niveau von 2019.<\/p>\n<p>Quelle: Pressemitteilung der DGUV vom 22.03.2023 &#8211; <a href=\"https:\/\/www.dguv.de\/de\/mediencenter\/pm\/pressemitteilung_549632.jsp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fast 300.000 Verdachtsanzeigen auf COVID-19 als Berufskrankheit<\/a><\/p>\n<h2>Unser Service f\u00fcr Sie im Informationsportal<\/h2>\n<p>Lesen Sie gern auch unseren Steckbrief <a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/wp-content\/uploads\/Steckbrief-Berufskrankheit.pdf\">Berufskrankheit<\/a> oder nutzen Sie unseren Frage-Antwort-Katalog <a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/ikkbb\/informationsassistent\/?code=02.21.33.42\">Unfall und Berufskrankheit<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die gesetzliche Unfallversicherung ist nicht nur f\u00fcr Arbeits- und Wegeunf\u00e4lle zust\u00e4ndig, sondern auch f\u00fcr anerkannte Berufskrankheiten.  Auch Corona kann eine Berufskrankheit sein.<\/p>","protected":false},"author":16,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[109,67],"class_list":["post-17332","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-flag-aktuelles","tag-berufskrankheit","tag-corona"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Corona als Berufskrankheit - Informationsportal f\u00fcr Arbeitgeber der IKK Brandenburg und Berlin<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Der Arbeitgeber muss bei der Annahme von einer Berufskrankheit Verdachtsf\u00e4lle melden \u2013 das kann auch bei einer Corona-Erkrankung gelten.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/ikkbb\/auch-corona-kann-eine-berufskrankheit-sein-dann-ist-die-bg-zustaendig-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Corona als Berufskrankheit - 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