Die Statistik beweist: Immer mehr Menschen arbeiten im Rentenalter noch weiter. Aus den unterschiedlichsten Gr\u00fcnden. Einige weil sie das aus finanziellen Gr\u00fcnden m\u00fcssen, um ihren Lebensunterhalt sicherzustellen, andere weil sie Freude an einer Weiterbesch\u00e4ftigung haben. Mehr als ein Drittel (38 %) der Erwerbst\u00e4tigen im Alter 65plus bestritten aus ihren beruflichen T\u00e4tigkeiten vorwiegend ihren Lebensunterhalt. F\u00fcr knapp zwei Drittel der \u00e4lteren Erwerbst\u00e4tigen stellt ihre T\u00e4tigkeit eher einen Zuverdienst dar.<\/p>\n
Besonders Selbstst\u00e4ndige und Familienangeh\u00f6rige \u00fcben ihren Beruf h\u00e4ufig auch jenseits eines Alters von 65 Jahren aus – mit 37 % liegt der Anteil mehr als dreimal so hoch wie bei allen Erwerbst\u00e4tigen (10 %). Das zeigen die Zahlen von destatis, dem Statistischen Bundesamt (Stand Juni 2021). Die Zahlen k\u00f6nnten haben die Tendenz noch weiter anzusteigen, unter anderem, weil seit 2023 die Hinzuverdienstgrenze f\u00fcr Altersrentner aufgehoben wurde. Das zus\u00e4tzliche Einkommen wird folglich nicht mehr auf die Rente angerechnet.<\/p>\n
Wenn es sich um einen Minijob mit Entgeltgrenze handelt, gibt es im Grunde keine Besonderheiten. Der Besch\u00e4ftigte kann sich von der Rentenversicherungspflicht befreien lassen, eine (schriftliche) Erkl\u00e4rung dem Arbeitgeber gegen\u00fcber reicht daf\u00fcr aus. Der Pauschalbeitrag muss von Ihnen als Arbeitgeber aber unver\u00e4ndert weitergezahlt werden.<\/p>\n
Ist das Entgelt h\u00f6her, f\u00fchrt die Besch\u00e4ftigung dann zur Versicherungspflicht. Dabei gibt es Unterschiede zwischen den einzelnen Versicherungszweigen.<\/p>\n
Rentner sind in der Regel in der Krankenversicherung der Rentner versichert, eine Pflichtversicherung, die zugleich die Versicherungspflicht in der gesetzlichen Pflegeversicherung ausl\u00f6st. Dies wird durch eine versicherungspflichtige Besch\u00e4ftigung verdr\u00e4ngt, diese ist also vorrangig. Das Besondere: Bei Altersrentnern besteht kein Anspruch mehr auf Krankengeld. Deshalb ist f\u00fcr die Besch\u00e4ftigung der erm\u00e4\u00dfigte Beitragssatz von 14 Prozent ma\u00dfgebend. Der Zusatzbeitrag der Krankenkasse kommt auch bei Rentnern noch dazu.<\/p>\n
Ein Altersrentner ist auch in einer nebenher ausge\u00fcbten Besch\u00e4ftigung zun\u00e4chst rentenversicherungspflichtig. Die Versicherungspflicht endet mit Erreichen der so genannten Regelaltersgrenze. Dann m\u00fcssen Sie nur als Arbeitgeber Ihren Anteil an den Beitr\u00e4gen entrichten. Allerdings kann der Rentner durch schriftliche Erkl\u00e4rung Ihnen gegen\u00fcber auf die Rentenversicherungsfreiheit verzichten und weiterhin Beitr\u00e4ge zahlen. Diese wirken sich dann sp\u00e4ter rentensteigernd aus.<\/p>\n
In der Arbeitslosenversicherung hat der Bezug einer Altersrente zun\u00e4chst keine Auswirkung. Entscheidend ist hier nur das Alter des Besch\u00e4ftigten. Versicherungs- und damit Beitragsfreiheit besteht erst bei Erreichen der Regelaltersrente (dann mit Ablauf des entsprechenden Kalendermonats). Als Arbeitgeber m\u00fcssen Sie \u2013 wie in der Rentenversicherung \u2013 in diesen F\u00e4llen Ihren Beitragsanteil weiterhin zahlen.<\/p>\n
Wichtig: Bei Pension\u00e4ren bestehen abweichende Regelungen.<\/p>\n
Lesen Sie dazu gern unsere Steckbriefe \u201eAltersrente\u201c<\/a> und \u201eFlexirente\u201c<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Wenn Altersrentner noch eine Besch\u00e4ftigung aus\u00fcben, gibt es hinsichtlich der Sozialversicherung einige Besonderheiten. So m\u00fcssen zum Beispiel nicht immer alle Beitr\u00e4ge in voller H\u00f6he gezahlt werden.<\/p>","protected":false},"author":16,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[324,147,73],"class_list":["post-17479","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-flag-aktuelles","tag-altersrente","tag-rente","tag-rentenversicherung"],"acf":[],"yoast_head":"\n