{"id":17629,"date":"2023-09-26T06:41:00","date_gmt":"2023-09-26T04:41:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.informationsportal.de\/ikkbb\/?p=17629"},"modified":"2023-09-25T08:53:39","modified_gmt":"2023-09-25T06:53:39","slug":"arbeitssicherheit-aus-beinahe-unfaellen-lernen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.informationsportal.de\/ikkbb\/arbeitssicherheit-aus-beinahe-unfaellen-lernen\/","title":{"rendered":"Arbeitssicherheit: Aus Beinahe-Unf\u00e4llen lernen"},"content":{"rendered":"\n

Als Arbeitgeber sind Sie gut beraten, wenn Sie eine anst\u00e4ndige und realistische Gef\u00e4hrdungsbeurteilung des Arbeitsplatzes durchf\u00fchren. Aber so sorgf\u00e4ltig Sie die auch machen \u2013 haben Sie wirklich an alles gedacht? W\u00e4re das so, d\u00fcrfte es ja eigentlich gar keine Unf\u00e4lle mehr geben. Aber Theorie und Praxis sind nun einmal unterschiedlich.<\/p>\n\n\n\n

Arbeitssicherheit: Aus Fehlern lernen<\/h2>\n\n\n\n

Es kommt h\u00e4ufig vor, dass nur \u201efast\u201c etwas passiert. Manchmal ist es Gl\u00fcck, manchmal ein Schutzengel (das kann auch ein aufmerksamer Kollege sein), mitunter eine schnelle Reaktion des Betroffenen. \u201eGerade noch mal gutgegangen!\u201c aber beim n\u00e4chsten Mal hat man vielleicht weniger Gl\u00fcck. Das Problem: Von solchen Beinahe-Unf\u00e4llen erfahren Sie h\u00e4ufig nichts, k\u00f6nnen also auch nicht reagieren.<\/p>\n\n\n\n

Dabei spielen Beinahe-Unf\u00e4lle in der Unfallforschung eine gro\u00dfe Rolle. Demnach kommen auf 600 Beinahe-Unf\u00e4lle etwa 30 Unf\u00e4lle mit medizinischem Einsatz, 10 schwere und ein t\u00f6dlicher Unfall. Gelingt es also, die Zahl der Beinahe-Unf\u00e4lle zu verringern, wirkt sich das letztlich auch auf die tats\u00e4chlichen Unf\u00e4lle entsprechend aus.<\/p>\n\n\n\n

Also sollten diese Vorkommnisse \u2013 auch wenn eben nichts passiert ist \u2013 nicht ignoriert, sondern auf ihr Gefahrenpotenzial untersucht werden. Aber viele Unf\u00e4lle sind entweder nur geringf\u00fcgig, f\u00fchren also nicht zur Arbeitsunf\u00e4higkeit, oder geschehen nur fast. Auch daraus k\u00f6nnen Sie und Ihre Mitarbeiter lernen und solche Gefahrenpotenziale f\u00fcr die Zukunft m\u00f6glichst vermeiden.<\/p>\n\n\n\n

Kommt es zu einem \u2013 geringf\u00fcgigen, nicht meldepflichtigen \u2013 Unfall, werden Sie das in der Regel erfahren, sei es durch die pl\u00f6tzliche Unterbrechung der Arbeit (Arztbesuch) oder einen Eintrag im Verbandbuch oder einfach durch das Gespr\u00e4ch mit dem Betroffenen. Auch daraus sollten Sie Schlussfolgerungen ziehen und Ihre Arbeitsschutzma\u00dfnahmen ggf. anpassen. Denn vielleicht geht es beim n\u00e4chsten Mal nicht mehr so glimpflich ab.<\/p>\n\n\n\n

Wie erfahren Sie von Beinahe-Unf\u00e4llen?<\/h2>\n\n\n\n

Wichtig ist zun\u00e4chst, die Mitarbeiter f\u00fcr das Gefahrenpotenzial zu sensibilisieren und zugleich deutlich zu machen, dass Sie alles M\u00f6gliche daf\u00fcr tun werden, Gefahrenstellen zu beseitigen und f\u00fcr die Arbeitssicherheit zu sorgen. Nat\u00fcrlich ist es ein Unterschied, ob einfach jemand unaufmerksam gewesen ist, oder ob ein strukturelles Problem die Ursache war. Das m\u00fcssen Sie bzw. die Sicherheitsfachkraft dann beurteilen.<\/p>\n\n\n\n

Damit Ihre Mitarbeiter auch wirklich motiviert sind, Beinahe-Unf\u00e4lle zu melden, gibt es einige Tipps:<\/p>\n\n\n\n