L\u00e4rm kann krankmachen. Und es braucht da nicht den startenden D\u00fcsenjet, auch im Arbeitsalltag gibt es viele L\u00e4rmquellen und Bel\u00e4stigungen. Nicht umsonst schreibt die Arbeitsst\u00e4ttenverordnung L\u00e4rmobergrenzen vor \u2013 unterschiedlich je nach Art der T\u00e4tigkeit.<\/p>\n\n\n\n
Bei L\u00e4rm sch\u00fcttet der K\u00f6rper Stresshormone aus \u2013 ein Relikt aus der Fr\u00fchzeit des Menschen. Denn damals war L\u00e4rm ein Gefahrenzeichen, also war schnelle Reaktion erforderlich, die durch die Aussch\u00fcttung der Stresshormone erm\u00f6glicht wurde. Diese wurden dann im Zuge einer Flucht oder eines Kampfes schnell wieder abgebaut \u2013 das passiert heute aber nicht mehr. Doch die archaische Reaktion des K\u00f6rpers, die ist uns bis heute geblieben.<\/p>\n\n\n\n
Durch die Aussch\u00fcttung der Hormone wird der Blutdruck erh\u00f6ht, der Herzschlag wird schneller. Das f\u00fchrt zu Anspannung und Nervosit\u00e4t. Kann die nicht schnell genug abgebaut werden, drohen ernsthafte Erkrankungen.<\/p>\n\n\n\n
Das kennt wohl jeder: Wer sich konzentrieren muss, braucht Ruhe. Wer unter L\u00e4rm arbeiten muss, dem fehlt es an eben dieser Konzentration, was dann zu Unaufmerksamkeit und in der Folge zu Fehlern f\u00fchren kann. Und die k\u00f6nnen zum einen teuer werden, zum anderen auch \u2013 je nach Art der T\u00e4tigkeit \u2013 Leben und Gesundheit des Mitarbeiters und anderer Personen gef\u00e4hrden.<\/p>\n\n\n\n
Bei einem lauten Ger\u00e4uschpegel ist nat\u00fcrlich auch im B\u00fcro die Konzentrationsf\u00e4higkeit eingeschr\u00e4nkt. Hier sind zwar gef\u00e4hrliche Auswirkungen f\u00fcr sich selbst und andere eher selten, aber teure Fehler passieren auch hier.<\/p>\n\n\n\n
Der L\u00e4rm im B\u00fcro entsteht meist genau dort: Laute Gespr\u00e4che, klingelnde Telefone, gerade in Gro\u00dfraumb\u00fcros \u00e4u\u00dferst st\u00f6rend. Moderne Architektur mit viel Glas und Beton sorgen daf\u00fcr, dass der Schall reflektiert und unter Umst\u00e4nden sogar verst\u00e4rkt wird.<\/p>\n\n\n\n
Um die Lautst\u00e4rke im B\u00fcro zu verringern, gibt es bauliche, technische und organisatorische M\u00f6glichkeiten. Schallschluckende Trennw\u00e4nde, Begr\u00fcnung, Teppiche, Wandbeh\u00e4nge und andere Einrichtungen zeigen sofortige Wirkung. R\u00e4umliche Trennungen, insbesondere zwischen sehr kommunikativen T\u00e4tigkeiten und solchen, die Ruhe und Konzentration erfordern, sollten \u2013 wenn immer m\u00f6glich \u2013 pr\u00e4feriert werden. Je nach Aufgabenstellung k\u00f6nnten aktive und Ruhezeiten von allen gleichzeitig genutzt werden \u2013 dann ist es mal f\u00fcr alle lauter, daf\u00fcr aber zu anderen Zeiten f\u00fcr alle ruhig und jeder kann konzentriert arbeiten.<\/p>\n\n\n\n
Auch technisch geht einiges. So kann man mit Headset telefonieren, wodurch die Nebenger\u00e4usche ged\u00e4mmt werden, viele sprechen dann automatisch leiser. Die Telefone k\u00f6nnen stumm geschaltet, eingehende Anrufe auf dem Bildschirm oder mit Lichtzeichen angezeigt werden.<\/p>\n\n\n\n
Eine gute M\u00f6glichkeit ist zudem die Arbeit im Homeoffice zu erm\u00f6glichen. Von einigen Ausnahmen abgesehen, ist dort ein ruhiges Arbeiten oder auch laute Aktivit\u00e4ten ohne andere zu st\u00f6ren m\u00f6glich.<\/p>\n\n\n\n
Ausf\u00fchrliche Informationen zum Thema Akustik im B\u00fcro hat die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung in einer Brosch\u00fcre zusammengestellt. Der Download<\/a> ist kostenfrei. <\/p>\n\n\n\n Schauen Sie doch zu dieser Thematik in unsere Steckbriefe Berufskrankheit<\/a> und Krankheit<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Als neuer Arbeitgeber m\u00f6chten Sie sich erst einmal einen \u00dcberblick verschaffen und erste Orientierung finden? Unser Frage-Antwort-Katalog Orientierungshilfe Neuer Arbeitgeber<\/a> und Orientierung Neueinstellung<\/a> kann Sie dabei unterst\u00fctzen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L\u00e4rm erzeugt Stress und Stress macht krank. Was liegt da im Sinne des Arbeitsschutzes n\u00e4her, m\u00f6glichst den L\u00e4rm zu reduzieren und dadurch zumindest einen Teil des Stresses zu vermeiden? Daf\u00fcr gibt es viele M\u00f6glichkeiten.<\/p>","protected":false},"author":16,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[41,65,36],"class_list":["post-17836","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-flag-aktuelles","tag-arbeitsschutz","tag-arbeitsunfaehigkeit","tag-krankheit"],"acf":[],"yoast_head":"\nUnser Service f\u00fcr Sie im Informationsportal<\/h2>\n\n\n\n