Leider machen es immer noch nicht alle: Die Haushaltshilfe im privaten Haushalt ordentlich anmelden und absichern. Dabei ist es so einfach! Denn mit dem Haushaltsscheckverfahren nimmt die Minijob-Zentrale den privaten Haushalten die meiste Arbeit ab.<\/p>\n\n\n\n
Mit dem Haushaltsscheck meldet der private Haushalt die Haushaltshilfe einfach und unproblematisch bei der Minijob-Zentrale an. Um das Meldeverfahren oder das Einreichen von Beitragsnachweisen muss er sich nicht k\u00fcmmern \u2013 das \u00fcbernimmt die Minijob-Zentrale. Die meldet die Haushaltshilfe auch bei der gesetzlichen Unfallversicherung an, so dass auch hier die richtige Absicherung f\u00fcr den Fall der F\u00e4lle gesichert ist.<\/p>\n\n\n\n
M\u00f6glich ist das nur f\u00fcr T\u00e4tigkeiten, die in einem privaten Haushalt verrichtet werden und die normalerweise durch Familienmitglieder erledigt werden, wie z.B. die Zubereitung von Mahlzeiten, Reinigung, Gartenpflege sowie die Pflege, Versorgung und Betreuung von Kindern, Kranken, alten Menschen und pflegebed\u00fcrftigen Personen. Ganz wichtig: Das Verfahren funktioniert nur bei versicherungsfreien Minijobs, also mit einem regelm\u00e4\u00dfigen Entgelt von nicht mehr als 538 Euro monatlich (2024).<\/p>\n\n\n\n
Der Haushaltsscheck ist sozusagen die Meldung des Arbeitgebers und muss daher bei Beginn der Besch\u00e4ftigung bei einer Ver\u00e4nderung und beim Ende der T\u00e4tigkeit abgegeben werden. Dabei handelt es sich um einen Vordruck, der handschriftlich oder am Bildschirm ausgef\u00fcllt werden kann. Auch eine Online-Version steht zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n\n\n\n
Jeweils ein Exemplar erhalten der Besch\u00e4ftigte, die Minijob-Zentrale und der Arbeitgeber. Bestandteil ist das SEPA-Lastschriftmandat, das f\u00fcr diese F\u00e4lle gesetzlich vorgeschrieben ist. Die Beitr\u00e4ge werden von der Minijob-Zentrale berechnet und vom Konto des Arbeitgebers abgebucht.<\/p>\n\n\n\n
Der Haushaltsscheck enth\u00e4lt unter anderem:<\/p>\n\n\n\n
Ist das Entgelt nicht gleichbleibend, wird ein Halbjahresscheck genutzt. Damit wird im Nachhinein das im letzten Halbjahr erzielte Entgelt angegeben, woraus die Minijob-Zentrale dann die Beitr\u00e4ge berechnet.<\/p>\n\n\n\n
Alle Informationen und den Download der notwendigen Formulare finden Sie auf den Seiten der Minijob.-Zentrale<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Beitr\u00e4ge, die im Rahmen des Haushaltsscheckverfahrens berechnet werden, werden f\u00fcr das in den Monaten Januar bis Juni erzielte Arbeitsentgelt am 31. Juli und f\u00fcr das in den Monaten Juli bis Dezember erzielte Arbeitsentgelt am 31. Januar des Folgejahres f\u00e4llig.<\/p>\n\n\n\n Auf Grundlage des angegebenen Arbeitsentgeltes berechnet die Minijob-Zentrale die Pauschalbeitr\u00e4ge zur Krankenversicherung (5 %) und zur Rentenversicherung (5 %), ggf. Pflichtbeitr\u00e4ge zur Rentenversicherung (18,6 %), die Umlagen zum Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen bei Krankheit (1,1 %) und Mutterschaft (0,24 %), die Beitr\u00e4ge zur Unfallversicherung (1,6 %) sowie ggf. die einheitliche Pauschsteuer (2 %). Wie zieht den Gesamtbetrag mittels SEPA-Lastschriftverfahren zum F\u00e4lligkeitstag vom Arbeitgeber ein, leitet die Beitr\u00e4ge, die Umlagen und die einheitliche Pauschsteuer an die zust\u00e4ndigen Stellen weiter und erstellt die Meldungen zur Renten- und Unfallversicherung.<\/p>\n\n\n\n Beitr\u00e4ge zur Pflegeversicherung, zur Arbeitslosenversicherung und zur Insolvenzgeldumlage werden bei Haushaltshilfen nicht erhoben.<\/p>\n\n\n\n F\u00fcr geringf\u00fcgige Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse in privaten Haushalten k\u00f6nnen 20 Prozent der Kosten, h\u00f6chstens 510 Euro j\u00e4hrlich, steuerlich geltend gemacht werden. Dieser Betrag verringert nicht das zu versteuernde Einkommen, sondern wird direkt von der Steuerschuld abgezogen. Das funktioniert aber nur, wenn das Haushaltsscheckverfahren ordnungsgem\u00e4\u00df durchgef\u00fchrt wird.<\/p>\n\n\n\n Mehr Informationen finden Sie in unseren Steckbriefen Private Haushalte als Arbeitgeber<\/a> und Haushaltsscheck-Verfahren<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Auch ein privater Haushalt kann Arbeitgeber sein, n\u00e4mlich wenn er eine Haushaltshilfe besch\u00e4ftigt. Um diese richtig anzumelden und zu versichern, gibt es vereinfachte Regelungen \u2013 das Haushaltsscheckverfahren.<\/p>","protected":false},"author":16,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[42,43],"class_list":["post-17880","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-flag-aktuelles","tag-haushaltsscheck","tag-privathaushalt"],"acf":[],"yoast_head":"\nPrivater Haushalt: Wann m\u00fcssen welche Beitr\u00e4ge gezahlt werden?<\/h2>\n\n\n\n
Schon Gewusst? <\/h2>\n\n\n\n
Unser Service f\u00fcr Sie im Informationsportal<\/h2>\n\n\n\n