Eine spezielle Meldung ist die Sofortmeldung. Wer in gewissen Branchen wie der Gastronomie oder dem Baugewerbe arbeitet, hat eine ausgeh\u00e4ndigt bekommen, zumindest von dieser schonmal geh\u00f6rt. Anders als die \u00fcblichen Meldungen wird sie vom Arbeitgeber nicht an die Krankenkasse (Einzugsstelle) \u00fcbermittelt, sondern direkt an die Deutsche Rentenversicherung. Und noch einige andere Dinge sind anders: Die Meldefrist und die zur Abgabe verpflichteten Arbeitgeber.<\/p>\n\n\n\n
Bei der Sofortmeldung ist der Name Programm: Sie muss \u201esofort\u201c bei einer neuen Besch\u00e4ftigung abgegeben werden. Dabei ersetzt sie nicht die normale Anmeldung, die wird zus\u00e4tzlich f\u00e4llig. Die Sofortmeldung muss \u2013 wie alle anderen Meldungen auch \u2013 im Wege des digitalen Datenaustausches zwischen Arbeitgeber und Sozialversicherungstr\u00e4gern abgegeben werden. Also entweder aus dem Entgeltabrechnungsprogramm heraus oder \u00fcber das SV-Meldeportal. Als Grund der Abgabe (Meldegrund) ist die Schl\u00fcsselzahl \u201e20\u201c vorgesehen.<\/p>\n\n\n\n
Die Meldung enth\u00e4lt folgende Inhalte:<\/p>\n\n\n\n
Ist die Versicherungsnummer des Arbeitnehmers zum Zeitpunkt der Abgabe der Sofortmeldung nicht bekannt, sind zus\u00e4tzlich<\/p>\n\n\n\n
anzugeben.<\/p>\n\n\n\n
Die Sofortmeldung erf\u00fcllt einen besonderen Zweck: Sie soll Schwarzarbeit und illegale Besch\u00e4ftigung verhindern oder zumindest erschweren und den Nachweis solcher Verfehlungen erleichtern. Deshalb ist die Pflicht zur Abgabe der Sofortmeldung auf solche Branchen beschr\u00e4nkt, die als besonders anf\u00e4llig f\u00fcr solche Delikte gelten. Das sind die folgenden Wirtschaftsbereiche:<\/p>\n\n\n\n
Die Verpflichtung zur Abgabe der Sofortmeldung gilt in den genannten Branchen f\u00fcr alle Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse, also auch f\u00fcr B\u00fcrokr\u00e4fte oder Auszubildende. In diesen Betrieben sind dar\u00fcber hinaus alle Arbeitnehmer verpflichtet, einen Personalausweis oder ein anderes amtliches Ausweisdokument mit sich zu f\u00fchren und bei einer Kontrolle vorzulegen. Der Arbeitgeber muss die Besch\u00e4ftigten entsprechend informieren und das schriftlich und nachweisbar.<\/p>\n\n\n\n
Die Sofortmeldung muss bereits vor<\/u><\/strong> Aufnahme der Besch\u00e4ftigung abgegeben werden! Die Sofortmeldung ersetzt nicht die Anmeldung, f\u00fcr diese gelten aber die \u00fcblichen Meldefristen, also die Abgabe mit der n\u00e4chsten Entgeltabrechnung, sp\u00e4testens aber sechs Wochen nach Beginn der Besch\u00e4ftigung.<\/p>\n\n\n\n Bei Unternehmen, in denen gelegentlich sehr kurzfristig neue Mitarbeiter eingestellt werden, muss der Arbeitgeber Vorkehrungen treffen, dass die Sofortmeldung auch dann abgegeben werden kann, wenn die Personal- oder Gehaltsabteilung (noch) nicht besetzt ist. Ggf. muss dem verantwortlichen Teamleiter der Zugang \u00fcber das SV-Meldeportal er\u00f6ffnet werden.<\/p>\n\n\n\n Die Rentenversicherung f\u00fchrt \u2013 oft gemeinsam mit der Ermittlungsgruppe des Zoll \u2013 Schwerpunktkontrollen durch, etwa auf Baustellen. Die Pr\u00fcfer vor Ort k\u00f6nnen in Echtzeit auf die bei der Rentenversicherung vorliegenden Daten zugreifen und so schnell erkennen, ob ein angetroffener Besch\u00e4ftigter \u00fcber die Sofortmeldung angemeldet wurde oder nicht. Falls das nicht der Fall sein sollte, drohen Bu\u00dfgelder gegen\u00fcber dem Arbeitgeber. Au\u00dferdem gilt die T\u00e4tigkeit dann als Schwarzarbeit mit den entsprechenden \u2013 auch strafrechtlichen \u2013 Folgen. So kann in solchen F\u00e4llen eine fr\u00fchere Besch\u00e4ftigungsaufnahme unterstellt und die entsprechenden Beitr\u00e4ge nachberechnet werden.<\/p>\n\n\n\n Weitere Informationen zur Sofortmeldung und anderen Verfahren des Tr\u00e4gers erhalten Sie auf der Webseite der Deutschen Rentenversicherung<\/a>. Sie m\u00f6chten sich \u00fcber das SV-Meldeportal zu informieren? Hier geht\u2019s zur Webseite des SV-Meldeportals<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Lesen Sie zu diesem Thema bitte auch unseren Steckbrief Sofortmeldung<\/a> und Meldegr\u00fcnde<\/a>.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Die Sofortmeldung ist eine spezielle Meldung, die direkt an die Deutsche Rentenversicherung \u00fcbermittelt wird. Sie muss nur von bestimmten Arbeitgebern abgegeben werden. Wir erkl\u00e4ren, f\u00fcr wen sie Pflicht ist und warum.<\/p>","protected":false},"author":16,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[344,75,314],"class_list":["post-18088","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-flag-aktuelles","tag-deutsche-rentenversicherung","tag-meldungen","tag-sofortmeldung"],"acf":[],"yoast_head":"\nWas macht die Deutsche Rentenversicherung mit der Meldung?<\/h2>\n\n\n\n
Unser Service f\u00fcr Sie im Informationsportal<\/h2>\n\n\n\n