{"id":8370,"date":"2020-05-15T04:24:00","date_gmt":"2020-05-15T02:24:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.informationsportal.de\/?p=8370"},"modified":"2023-05-09T13:26:51","modified_gmt":"2023-05-09T11:26:51","slug":"arbeitsunfall-oder-wegeunfall-neue-urteile-aus-dem-arbeitsrecht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.informationsportal.de\/ikkbb\/arbeitsunfall-oder-wegeunfall-neue-urteile-aus-dem-arbeitsrecht\/","title":{"rendered":"Arbeitsunfall oder Wegeunfall \u2013 neue Urteile aus dem Arbeitsrecht"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Entscheidend: Betriebsdienliche T\u00e4tigkeit oder eigenwirtschaftliche Verrichtung<\/h2>\n\n\n\n<p>F\u00fcr die Unterscheidung von Arbeitsunfall bzw. Wegeunfall einerseits und Freizeitunfall andererseits sind diese beiden Begriffe entscheidend. Versichert sind immer nur die T\u00e4tigkeiten, die betriebsdienlich sind, also unmittelbar zur Arbeit geh\u00f6ren sowie der direkte Weg zur oder von der Arbeit. Was dem Arbeitnehmer passiert, wenn die T\u00e4tigkeit eigenen Zwecken dient, ist sein privates Risiko.<\/p>\n\n\n\n<p>Schwierig wird es immer dann, wenn diese T\u00e4tigkeiten vermischt sind oder sich nicht direkt eindeutig zuordnen lassen. Daher werden immer wieder Urteile gesprochen, die Zweifelsf\u00e4lle entscheiden. Das sind meistens Klagen der verunfallten Arbeitnehmer gegen eine Berufsgenossenschaft oder eine Unfallkasse als Unfallversicherungstr\u00e4ger. Sie als Arbeitgeber haben dann nur mittelbar damit zu tun, z. B. als Zeuge.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Unfall beim Tankstellenbesuch ist kein Wegeunfall<\/h2>\n\n\n\n<p>Auf dem Weg zur oder von der Arbeit zu tanken ist praktisch und spart Zeit. Wer dabei aber einen Unfall erleidet, hat keinen Anspruch auf Zahlung von Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse, da es kein Wegeunfall ist. Versichert ist immer nur der direkte Weg zur oder von der Arbeit, der nur geringf\u00fcgig unterbrochen werden darf. Es geh\u00f6ren auch nur bestimmte Arten der Vorbereitung geh\u00f6ren dazu. Laut Urteil des Bundessozialgerichts vom 30. Januar 2020 \u2013 <a href=\"https:\/\/www.bsg.bund.de\/SharedDocs\/Verhandlungen\/DE\/2020\/2020_01_30_B_02_U_09_18_R.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Aktenzeichen B 2 U 9\/18 R<\/a> ist der Tankstellenbesuch eine nicht nur geringf\u00fcgige Unterbrechung und geh\u00f6rt nicht zu den definierten Vorbereitungen. Erst nach Fortsetzung der Fahrt auf direktem Wege h\u00e4tte der Schutz der Unfallversicherung wieder gegolten.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Spaziergang in der Mittagspause nur bei besonderer betrieblicher Belastung Arbeitsunfall<\/h2>\n\n\n\n<p>Das hessische Landessozialgericht hat in seinem Urteil vom 14. Juni 2019 \u2013 <a href=\"https:\/\/www.lareda.hessenrecht.hessen.de\/bshe\/document\/LARE190035517\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Aktenzeichen L 9 U 208\/17<\/a> festgestellt, dass ein Spaziergang in der Mittagspause kein Arbeitsunfall ist. Der Gang eines Fondsmanagers geh\u00f6rt nicht zu den Haupt- oder Nebenpflichten der Besch\u00e4ftigung. Nur dann, wenn ein Spaziergang aufgrund einer besonderen betrieblichen Arbeitsbelastung zur Fortsetzung der Arbeit erforderlich gewesen w\u00e4re, w\u00e4re der Weg gesetzlich unfallversichert gewesen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Firmenlauf: Betriebliche Gemeinschaftsveranstaltung oder privater Veranstalter?<\/h2>\n\n\n\n<p>Eine Arbeitnehmerin hatte an dem Firmenlauf eines privaten Veranstalters teilgenommen, der f\u00fcr unterschiedliche Arbeitgeber offen war. Das Sozialgericht Dortmund entschied, dass eine Verletzung dabei kein Arbeitsunfall ist, da der Lauf weder Betriebssport noch eine Gemeinschaftsveranstaltung war (Urteil vom 4. Februar 2020 \u2013 <a href=\"https:\/\/www.justiz.nrw.de\/nrwe\/sgs\/sg_dortmund\/j2020\/NRWE_S_17_U_237_18.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Aktenzeichen S 17 U 237\/18<\/a>).<\/p>\n\n\n\n<p>Handelt es sich aber bei dem Firmenlauf um eine Gemeinschaftsveranstaltung des Arbeitgebers, ist eine Verletzung dabei ein Arbeitsunfall. Das stellte das Sozialgericht Detmold in seinem Urteil vom 19. M\u00e4rz 2015 \u2013 <a href=\"https:\/\/www.justiz.nrw.de\/nrwe\/sgs\/sg_detmold\/j2015\/NRWE_S_1_U_99_14.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Aktenzeichen: S 1 U 99\/14<\/a> fest. Der Arbeitgeber hatte zur Teilnahme an seinem Lauf aufgefordert und auch die Kosten f\u00fcr die Veranstaltung getragen. Die Veranstaltung stand grunds\u00e4tzlich allen Arbeitnehmern offen, das Programm sollte die Gesamtheit der Belegschaft ansprechen, z. B. durch \u201eFan-Ticket\u201c f\u00fcr Nicht-L\u00e4ufer. Ein sportlicher Wettkampf stand nicht im Vordergrund.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Unser Service f\u00fcr Sie im Informationsportal<\/h2>\n\n\n\n<p>Wenn ein Unfall bei der Arbeit oder auf dem Arbeitsweg passiert, sollten Sie diesen Unfall auf jeden Fall melden, egal, wer hinterher die Kosten tr\u00e4gt. Was Sie dabei beachten m\u00fcssen, erfahren Sie im <a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/informationsassistent\/?code=02.21.33.42\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Frage-Antwort-Katalog Unfall und Berufskrankheit.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Kompakte Informationen zum Thema bietet der <a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/wp-content\/uploads\/Steckbrief-Unfall.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Steckbrief Unfall<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>F\u00fcr Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist es nicht immer einfach, zwischen Arbeits- oder Wegeunfall einerseits und Freizeit andererseits zu unterscheiden.  Neue Urteile zu Tankstellenbesuchen, Sparzierg\u00e4ngen und Firmenl\u00e4ufen schaffen mehr Klarheit.<\/p>","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[101,57,59],"class_list":["post-8370","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-flag-aktuelles","tag-arbeitsunfall","tag-urteile","tag-wegeunfall"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Arbeitsunfall - neue Urteile - Informationsportal f\u00fcr Arbeitgeber der IKK Brandenburg und Berlin<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"War es Arbeitsunfall oder Wegeunfall oder nicht? 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