Informationsportal für Arbeitgeber

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Meldepflichtige Arbeitsunfälle

ie Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) tritt in die Leistungspflicht ein, wenn Arbeitnehmer einen Unfall am Arbeitsplatz erleiden oder diese auf dem Weg von oder zur Arbeitsstelle verunglücken. Für Sie als Arbeitgeber besteht eine Verpflichtung entsprechende Unfälle innerhalb von 3 Tagen an die Unfallversicherung zu melden.

Die Meldung ist der zuständigen Berufsgenossenschaft bzw. Unfallkasse gegenüber vorzunehmen. Darüber hinaus ist auch die Arbeitnehmervertretung (Betriebs- oder Personalrat) zu informieren.

Welche Unfälle sind meldepflichtig?

  • Es muss ein Arbeitnehmer einen Unfall während der Arbeit im Betrieb erlitten haben
  • oder auf dem Weg zur Arbeit bzw. von dort zurück
  • oder während einer betrieblich veranlassten Auswärtstätigkeit.
  • Als Folge des Unfalls muss der Arbeitnehmer mehr als 3 Tage arbeitsunfähig krank ausfallen.

Warum muss der Unfall gemeldet werden?

Erst sobald die Unfallversicherung Kenntnis von einem Arbeits- oder Wegeunfall erhält, kann sie zügig alle notwendigen Maßnahmen ergreifen, die zu einer optimalen Versorgung der Verunglückten führt. Darüber hinaus lassen sich aus einer statistischen Betrachtung von Arbeitsunfällen Unfallschwerpunkte und Erkrankungsrisiken identifizieren. Dies passiert auf nationaler und auch auf internationaler Ebene.

Die betriebsinterne Meldung an den Betriebs- oder Personalrat dient dazu, konkrete Gefährdungen im Unternehmen aufzuzeigen und die Unfallprävention weiter zu verbessern. Hiervon profitieren Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen. Gemeinsames Ziel ist die möglichst vollständige Vermeidung von Arbeitsunfällen.

Hier im Informationsportal können Sie weitere Informationen zum Thema im Steckbrief Unfall lesen. Darüber hinaus können Sie sich durch den Frage-Antwort-Katalog Unfall leiten lassen, was Sie als Arbeitgeber bei einem Unfall oder einer möglichen Berufskrankheit zu tun haben.

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