{"id":13180,"date":"2021-04-30T04:00:00","date_gmt":"2021-04-30T02:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.informationsportal.de\/?p=13180"},"modified":"2021-11-22T10:05:11","modified_gmt":"2021-11-22T09:05:11","slug":"probearbeit-schnuppertag-unser-steckbrief-schafft-orientierung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/probearbeit-schnuppertag-unser-steckbrief-schafft-orientierung\/","title":{"rendered":"Probearbeit, Schnuppertag \u2013 unser Steckbrief schafft Orientierung"},"content":{"rendered":"\n<p>Ein Sch\u00fcler interessiert sich f\u00fcr eine Ausbildung bei Ihnen? Sie wollen sich einen m\u00f6glichen Mitarbeiter mal n\u00e4her ansehen? Der Bewerber will ausprobieren, ob er ins Team passt? In diesen F\u00e4llen k\u00f6nnen Sie als Arbeitgeber ein Arbeiten zur Probe anbieten. Probearbeit ist keine Schwarzarbeit und steht z. B. unter dem Schutz der Sozialversicherung, wenn Sie das Probearbeiten anmelden.<\/p>\n<p>Ein Schnuppertag ist sinngem\u00e4\u00df eine reduzierte Form des Probearbeiten. Es geht nur ums Zuschauen, damit Sie und der Interessent eine Vorstellung von der Arbeit bekommen. Der Schnuppertag gilt als \u201eEinf\u00fchlungsverh\u00e4ltnis\u201c, das keine Besch\u00e4ftigung im Sinne der Sozialversicherung darstellt. Hier entf\u00e4llt die Anmeldung. Aber Vorsicht: Dann darf auch nicht mit angepackt werden, damit nichts passiert.<\/p>\n<p>Den genauen Unterschied erfahren Sie in unserem <strong>neuen Steckbrief Probearbeit und Schnuppertag<\/strong>. Lesen Sie ihn in der <a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/steckbrief\/?pid=48233\">HTML-Version<\/a>&nbsp; oder laden Sie ihn als <a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/wp-content\/uploads\/Steckbrief-Probearbeit-Schnuppertag.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">PDF<\/a> bequem herunter.<\/p>\n<p>Wie in allen Steckbriefen erfahren Sie in verst\u00e4ndlicher Form das Wichtigste zum Thema in der Sozialversicherung:<\/p>\n<ul>\n<li>Worum handelt es sich?<\/li>\n<li>Welcher Zweck wird erf\u00fcllt?<\/li>\n<li>Welche Norm ist die Grundlage?<\/li>\n<li>Wo kann ich mich informieren?<\/li>\n<li>Was muss ich tun?<\/li>\n<li>Was ist sp\u00e4ter wichtig?<\/li>\n<\/ul>\n<p>So sind Sie gut vorbereitet!<\/p>\n<h2>Unser Service f\u00fcr Sie im Informationsportal<\/h2>\n<p>Bei der meldepflichtigen Probearbeit handelt es sich meist um einen kurzfristigen Minijob. Dar\u00fcber steht mehr im <a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/wp-content\/uploads\/Steckbrief-Kurzfristiger-Minijobber.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Steckbrief Kurzfristiger Minijobber<\/a>. Die Pr\u00fcfung im konkreten Einzelfall starten Sie mit dem <a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/informationsassistent\/?code=01.21.32.42\">Frage-Antwort-Katalog Kurzfristiger Minijobber<\/a>.<\/p>\n<p>Experten k\u00f6nnen direkt in die <a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/sv-bibliothek\/versicherung-und-beitragsrecht\/gemeinsame-dokumente-der-sozialversicherung\/geringfuegig-entlohnte-beschaeftigung-und-kurzfristige-beschaeftigung\/\">Dokumente der Sozialversicherung zur geringf\u00fcgigen Besch\u00e4ftigung<\/a> einsteigen. In der <a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/sv-bibliothek\/\">SV-Bibliothek <\/a>finden sie alle wichtigen Regelungen au\u00dferhalb von Gesetzen und Verordnungen, die durch die Tr\u00e4ger der Sozialversicherung festgelegt werden.<\/p>\n<p>Gehen Sie doch auch mal auf unsere <a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/themen\/\">Themenseite<\/a>, wo Sie zu besonders nachgefragten Stichw\u00f6rtern die Bandbreite unserer Informationen finden. Und \u00fcber die Suche mit der Lupe gelangen Sie durch Eingabe des Stichworts zu vielen weiteren Informationen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es klingt gleich \u2013 und dennoch gibt es wichtige Unterschiede.  Sie m\u00fcssen Probearbeiten anmelden, Hineinschnuppern geht auch ohne.  Das ist aber an enge Voraussetzungen gebunden, wie der Steckbrief erl\u00e4utert.<\/p>","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[123,124],"class_list":["post-13180","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-flag-aktuelles","tag-probearbeit","tag-schnuppertag"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Probearbeit und Schnuppertag - Informationsportal f\u00fcr Arbeitgeber der Merck BKK<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Probearbeit oder Schnuppertag: Wo ist der Unterschied und was m\u00fcssen Sie als Arbeitgeber melden? 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