Wenn gesetzlich krankenversicherte Arbeitnehmer l\u00e4nger arbeitsunf\u00e4hig sind, erhalten sie Krankengeld von ihrer Krankenkasse. Das Krankengeld wird grunds\u00e4tzlich f\u00fcr 78 Wochen gezahlt. Dauert die Arbeitsunf\u00e4higkeit weiter an, steuert die Krankenkasse die Zahlung aus. Im Zusammenhang mit der Aussteuerung haben Sie als Arbeitgeber je nach Fallkonstellation besondere Meldepflichten. Dabei m\u00fcssen Sie den jeweiligen Einzelfall genau betrachten. Im Folgenden erl\u00e4utern wir Ihre Meldepflichten anhand von vier typischen Konstellationen.<\/p>\n
Grunds\u00e4tzlich m\u00fcssen Sie f\u00fcr alle versicherungspflichtigen Besch\u00e4ftigten, die am 31.12. eines Jahres bei Ihnen t\u00e4tig sind, eine Jahresmeldung abgeben. Hat Ihr Arbeitnehmer \u00fcber den Jahreswechsel hinaus Krankengeld bezogen und Sie haben bereits eine Unterbrechungsmeldung oder eine Abmeldung abgegeben, entf\u00e4llt die Jahresmeldung.<\/p>\n
Beispiel:<\/strong><\/p>\n Erforderliche Meldungen:<\/strong><\/p>\n Eine l\u00e4ngere Erkrankung kann dazu f\u00fchren, dass Ihr Arbeitnehmer seinen bisherigen Beruf nicht mehr aus\u00fcben kann. Wenn nach der Aussteuerung die Besch\u00e4ftigung endet, m\u00fcssen Sie eine Abmeldung an die Krankenkasse absetzen. Liegt das Ende der Lohnfortzahlung nicht im laufenden, sondern im vergangenen Kalenderjahr, m\u00fcssen Sie als Beginn-Datum f\u00fcr die Abmeldung den 01.01. des laufenden Jahres angeben. Das Ende-Datum ist der letzte Tag des Krankengeldbezuges.<\/p>\n Beispiel:<\/strong><\/p>\n Erforderliche Meldungen:<\/strong><\/p>\n Dauert die Arbeitsunf\u00e4higkeit l\u00e4nger als 78 Wochen, kann ein Rentenantrag bei der zust\u00e4ndigen Rentenversicherung gestellt werden. Oft liegt bei der Aussteuerung noch kein Rentenbescheid vor. In diesem Fall kann Arbeitslosengeld zur \u00dcberbr\u00fcckung bis zur Bewilligung beantragt werden. Beispiel (ohne L\u00fccke):<\/strong><\/p>\n Erforderliche Meldungen:<\/strong><\/p>\n Beispiel (mit L\u00fccke):<\/strong><\/p>\n Erforderliche Meldungen:<\/strong><\/p>\n In vielen F\u00e4llen nimmt die Beurteilung des Rentenantrags viel Zeit in Anspruch. Haben die Voraussetzungen f\u00fcr die Bewilligung schon l\u00e4nger vorgelegen, kann es zu einer r\u00fcckwirkenden Rentenbewilligung kommen.<\/p>\n In diesem Fall \u00e4ndern sich r\u00fcckwirkend die Beitragsgruppenschl\u00fcssel. Diese \u00c4nderung m\u00fcssen Sie mit den Meldegr\u00fcnden 32 und 12 an die Krankenkasse melden. Endet zus\u00e4tzlich das Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis, m\u00fcssen Sie dies bei den Meldungen zur Sozialversicherung ebenfalls ber\u00fccksichtigen. Das Beginn-Datum der Abmeldung richtet sich danach, ob die Besch\u00e4ftigung im laufenden oder im darauffolgenden Kalenderjahr endet.<\/p>\n Beispiel:<\/strong><\/p>\n Erforderliche Meldungen:<\/strong><\/p>\n Da Krankengeld bis zu 78 Wochen bezogen werden kann, liegen bis zur Aussteuerung meist ausschlie\u00dflich beitragsfreie Zeiten ohne SV-Tage vor. Werden in dem Kalenderjahr der Einmalzahlung bis zur Abmeldung keine SV-Tage angesetzt, ist das einmalig gezahlte Arbeitsentgelt beitragsfrei.<\/p>\n Wird die Einmalzahlung von Januar bis M\u00e4rz ausgezahlt, m\u00fcssen Sie die M\u00e4rzklausel beachten. In diesem Fall ordnen Sie die Zahlung dem Vorjahr zu und f\u00fchren eine Vergleichsberechnung auf Basis der Vorjahresdaten durch.\u00a0<\/p>\n Das Thema Krankengeld haben wir wegen seiner besonderen Bedeutung schon mehrfach in unseren aktuellen Meldungen behandelt. Diese Meldungen k\u00f6nnten f\u00fcr Sie auch von Interesse sein: \u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Nach 78 Wochen endet der Anspruch auf Krankengeld. Im Zusammenhang mit der Aussteuerung gibt es je nach Fallkonstellation bestimmte Meldepflichten. <\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[199,127],"class_list":["post-15390","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-flag-aktuelles","tag-aussteuerung","tag-krankengeld"],"acf":[],"yoast_head":"\n\n
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2. Wenn die Besch\u00e4ftigung endet: Diese Meldungen m\u00fcssen Sie abgeben<\/h2>\n
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3. Sonderfall: Arbeitslosengeld nach Krankengeld<\/h2>\n
In diesem Fall m\u00fcssen Sie nach der Aussteuerung eine Abmeldung an die Krankenkasse senden, auch wenn die Besch\u00e4ftigung weiter bestehen soll.
Liegt zwischen der Aussteuerung und dem Beginn des Arbeitslosengeldes eine L\u00fccke beeinflusst das den Meldegrund. Die Besch\u00e4ftigung bleibt nach Ende des Krankengeldbezugs f\u00fcr einen Monat erhalten, wenn keine andere, vorrangige Versicherung besteht.<\/p>\n\n
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4. R\u00fcckwirkende Bewilligung einer Erwerbsminderungsrente<\/h2>\n
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Einmalzahlung und Aussteuerung<\/h2>\n
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