{"id":15965,"date":"2022-01-12T06:02:00","date_gmt":"2022-01-12T05:02:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/?p=15965"},"modified":"2022-01-11T11:06:42","modified_gmt":"2022-01-11T10:06:42","slug":"krankmeldung-im-laufe-eines-arbeitstags","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/krankmeldung-im-laufe-eines-arbeitstags\/","title":{"rendered":"Krankmeldung im Laufe eines Arbeitstags"},"content":{"rendered":"\n

Vorzeitiges Verlassen des Arbeitsplatzes<\/h2>\n

Merkt ein Arbeitnehmer am Morgen, dass er krank und damit nicht arbeitsf\u00e4hig ist, meldet er sich krank und erh\u00e4lt Entgeltfortzahlung. Doch was ist, wenn die Krankmeldung im Laufe eines Arbeitstags eingeht? Morgens f\u00fchlt man sich noch fit, aber im Laufe des Tages verschlechtert sich der Gesundheitszustand. Es bleibt nichts \u00fcbrig, als den Arbeitstag vorzeitig zu beenden. Die Entgeltfortzahlung beginnt in diesem Fall erst ab dem Folgetag. Gut zu wissen: Die fehlenden Stunden bis zum Arbeitsende muss Ihr Arbeitnehmer nicht nacharbeiten. Der Tag z\u00e4hlt als gearbeitet.<\/p>\n

Halber Arbeitstag \u2013 trotzdem volle Verg\u00fctung?<\/h2>\n

Auch im Fall der vorzeitigen Beendigung des Arbeitstags hat Ihr Arbeitnehmer Anspruch auf das komplette Arbeitsentgelt. Dazu gab es bereits 2003 ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts. In diesen F\u00e4llen ist nach \u00a7 611 BGB<\/a> der volle Lohn zu zahlen. Auch 2018 wurde diese Ansicht erneut durch das LAG K\u00f6ln best\u00e4tigt (4 Sa 290\/17 vom 12.01.2018<\/a>).<\/p>\n

AAG \u2013 Erstattungsantrag f\u00fcr die ausgefallenen Stunden<\/h2>\n

Im Krankheitsfall k\u00f6nnen Sie die Erstattung der Entgeltfortzahlung bei der zust\u00e4ndigen Umlagekasse beantragen. Bis 2010 war dies sogar stundenweise f\u00fcr angefangene Arbeitstage m\u00f6glich – eben f\u00fcr eine Krankmeldung w\u00e4hrend eines Arbeitstags. Seit dem 1.7.2010 gilt, dass die Zahlung der ausgefallenen Stunden nicht als Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall nach dem Entgeltfortzahlungsgesetzt zu werten ist. Eine Erstattung im Rahmen des AAG Verfahrens ist somit nicht mehr m\u00f6glich. Bei l\u00e4nger dauernden Erkrankungen k\u00f6nnen Sie ab dem Folgetag eine Erstattung im Rahmen des AAG beantragen.<\/p>\n

Wie melde ich einen abgebrochenen Arbeitstag im Krankengeldfall?<\/h2>\n

In der Verdienstbescheinigung zur Berechnung des Krankengeldes k\u00f6nnen Sie angeben, dass Ihr Arbeitnehmer am letzten Arbeitstag noch gearbeitet hat. Im Fall eines abgebrochenen Arbeitstages beginnt die Entgeltfortzahlung ab dem Folgetag. Die Entgeltfortzahlung endet daher erst am 43. Tag nach dem abgebrochenen Arbeitstag. Bei R\u00fcckfragen dazu ber\u00e4t Sie die zust\u00e4ndige Krankenkasse Ihres Arbeitnehmers.<\/p>\n

Braucht mein Arbeitnehmer eine Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung?<\/h2>\n

Dauert die Arbeitsunf\u00e4higkeit l\u00e4nger als drei Tage, muss sp\u00e4testens am darauffolgenden Tag eine \u00e4rztliche Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung vorgelegt werden (\u00a7 5 des Entgeltfortzahlungsgesetzes<\/a>). Haben Sie in Ihren Arbeitsvertr\u00e4gen oder in Ihren Tarifvertr\u00e4gen anders lautende Bestimmungen, muss die Bescheinigung eventuell bereits fr\u00fcher vorgelegt werden. Dies m\u00fcssen Sie im Einzelfall pr\u00fcfen.<\/p>\n

Unser Service f\u00fcr Sie im Informationsportal<\/h2>\n

Weitere Informationen zu Arbeitsunf\u00e4higkeit und Krankengeld k\u00f6nnen Sie in unserem Steckbrief Krankheit<\/a> und unserem Steckbrief Entgeltersatzleistungen<\/a> nachlesen.<\/p>\n

Meldet sich ein Arbeitnehmer krank, k\u00f6nnen Sie im Frage-Antwort-Katalog Krankheit<\/a> pr\u00fcfen, welche Meldungen Sie machen m\u00fcssen.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Verl\u00e4sst ein Arbeitnehmer wegen Krankheit seinen Arbeitsplatz vorzeitig, gibt es einiges zu beachten. Ob der Tag voll verg\u00fctet werden muss oder was Sie bei Ihrem AAG-Antrag beachten m\u00fcssen, lesen Sie in diesem Artikel. <\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[45],"class_list":["post-15965","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-flag-aktuelles","tag-arbeitsunfaehigkeit"],"acf":[],"yoast_head":"\nKrankmeldung im Laufe des Tags - Informationsportal f\u00fcr Arbeitgeber der Merck BKK<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Bei einer Krankmeldung im Laufe des Arbeitstags darf Ihr Arbeitnehmer vorzeitig gehen. 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