Im Zuge der Omikron-Welle arbeiten wieder mehr Menschen im Home Office. Und nat\u00fcrlich k\u00f6nnen Zuhause genauso Unf\u00e4lle passieren wie im B\u00fcro. Aber wann z\u00e4hlt dort ein Unfall als Arbeitsunfall oder als Wegeunfall? Diese Unterscheidung ist wichtig, weil im Falle eines solchen Unfalls andere Regeln gelten als f\u00fcr Unf\u00e4lle im privaten Umfeld.<\/p>\n
Neben allen Unf\u00e4llen, die unmittelbar am Arbeitsplatz<\/strong> passieren, sind auch weitere Situationen und Lebenslagen durch die Unfallversicherung abgedeckt, unter anderem diese:<\/p>\n Die vollst\u00e4ndige Liste aller versicherten Personen und F\u00e4lle finden Sie im SGB VII in den Paragraphen 2, 3 und 6<\/a>. Besonders Unf\u00e4lle auf dem (vermeintlichen) Betriebsweg f\u00fchren h\u00e4ufig zu Streitigkeiten: Handelt es sich um einen unfallversicherten Wegeunfall oder nicht? Denn die Wege oder Fahrten von und zum Arbeitsplatz m\u00fcssen ohne Unterbrechung erfolgen, um als Wegeunfall anerkannt zu werden \u2013 im Fachjargon spricht man vom \u201eunmittelbaren Weg vor oder zur Arbeitsst\u00e4tte\u201c. Versichert sind Besch\u00e4ftigte also auf ihrem direkten Weg von oder zur Arbeitsst\u00e4tte<\/strong>. Dabei sind notwendige Umwege unter Umst\u00e4nden auch versichert. Dies k\u00f6nnen zum Beispiel Fahrten zur Kita oder Fahrgemeinschaften sein. Ein Abstecher zur Tankstelle oder zum Supermarkt unterbricht diesen Weg. F\u00fcr die Dauer der Unterbrechung ist der Arbeitnehmer dann nicht versichert. Setzt er den Heimweg (oder den Weg zum Arbeitgeber) innerhalb von zwei Stunden wieder auf, setzt auch der Versicherungsschutz wieder ein. Die Berufsgenossenschaft Verkehr erkl\u00e4rt das auf ihrer Website genauer<\/a>.<\/p>\n Wenn die Arbeit ins private Umfeld, nach Hause, verlegt wird, gelten prinzipiell dieselben Regeln. Der direkte<\/strong> Weg vom Wohnzimmer zum Arbeitszimmer zum erstmaligen<\/strong> Aufnehmen der Arbeit ist also versichert, ebenfalls alles, was w\u00e4hrend der Arbeitszeit am Arbeitsplatz passiert. Rutscht Ihr Arbeitnehmer aber vormittags auf dem Weg zur Toilette aus und verletzt sich dabei, gilt das nicht als Arbeits- oder Wegeunfall. Und egal ob im Home Office oder nicht: Was w\u00e4hrend der Mittagspause passiert, ist grunds\u00e4tzlich nicht durch die Unfallversicherung abgedeckt. Ob der Arbeitnehmer sich also in der heimischen K\u00fcche verbrennt oder in der Firmenkantine, spielt keine Rolle.<\/p>\n Im aktuellen Fall geht es um einen Arbeitnehmer, der morgens auf dem Weg vom Schlafzimmer in sein Arbeitszimmer zur erstmaligen Arbeitsaufnahme st\u00fcrzte und sich dabei schwer verletzte. Die Unfallversicherung sah darin keinen Wegeunfall und lehnte die Kosten\u00fcbernahme ab. Das Bundesozialgericht (BSG) in Kassel gab jedoch dem Arbeitnehmer Recht: Er hat sich n\u00e4mlich auf dem unmittelbaren Betriebsweg zu seinem Arbeitsplatz befunden, als der Unfall passierte.<\/p>\n Details k\u00f6nnen Sie der Pressemitteilung des BSG zum Urteil vom 8. Dezember 2022<\/a> entnehmen.<\/p>\n Bei jedem m\u00f6glichen Arbeitsunfall oder Wegeunfall, der eine Arbeitsunf\u00e4higkeit von mehr als drei Kalendertagen ausl\u00f6st, m\u00fcssen Sie als Arbeitgeber eine Unfallanzeige bei Ihrem Unfallversicherungstr\u00e4ger (meist eine Berufsgenossenschaft) stellen. Und Ihr Arbeitnehmer sollte zur Erstbehandlung nicht zum Hausarzt, sondern zu einem Durchgangsarzt gehen. Durchgangs\u00e4rzte sind auf die Behandlung von Arbeitsunf\u00e4llen spezialisiert. Details dazu lesen Sie \u00fcbrigens in unserer Meldung \u201eD-Arzt: Bei Arbeitsunfall meist zum Durchgangsarzt\u201c<\/a>. Mehr zum Thema Unfallanzeige und was Sie als Arbeitgeber dabei zu beachten haben, k\u00f6nnen Sie auf der Website der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV)<\/a> nachlesen.<\/p>\n Wenn die Berufsgenossenschaft den Unfall als Arbeits- oder Wegeunfall anerkennt, \u00fcbernimmt sie nicht nur die Behandlungskosten. Wenn n\u00f6tig, zahlt sie auch das Verletztengeld oder auch eine Erwerbsminderungsrente. Gilt der Unfall jedoch nicht als Arbeitsunfall, kommt die Krankenkasse Ihres Arbeitnehmers f\u00fcr die Behandlungskosten auf.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Je mehr Menschen im Home Office arbeiten, umso \u00f6fter kommt es zu Fragen (oder sogar Klagen), ob auch der Weg zum Schreibtisch versichert ist. Grunds\u00e4tzliches und Hinweise auf ein aktuelles Gerichtsurteil lesen Sie hier.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[101,33,41],"class_list":["post-15993","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-flag-aktuelles","tag-wegeunfall","tag-scheinselbststaendigkeit","tag-dguv"],"acf":[],"yoast_head":"\n\n
Mehr zum Thema lesen Sie auf der FAQ-Seite \u201eIn welchen F\u00e4llen bin ich unfallversichert?\u201c vom Bundesministerium f\u00fcr Arbeit und Soziales (BMAS)<\/a>.<\/p>\nStreitfall Betriebsweg<\/h2>\n
Was gilt im Home Office als Betriebsweg?<\/h2>\n
Aktuelles Urteil best\u00e4tigt Rechtslage
<\/strong><\/h2>\nWas m\u00fcssen Sie als Arbeitgeber im Falle eines Arbeitsunfalls tun?<\/h2>\n
Bei schweren oder gar t\u00f6dlichen Unf\u00e4llen sowie bei Massenunf\u00e4llen m\u00fcssen Sie die Unfallanzeige sofort abgeben.<\/p>\nUnser Service f\u00fcr Sie im Informationsportal<\/h2>\n
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