Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)<\/a> geregelt. Dort steht ganz klar: Urlaub ist grunds\u00e4tzlich im laufenden Kalenderjahr zu nehmen. Ansonsten verf\u00e4llt er. Dabei gilt es zu beachten: Der Urlaub verf\u00e4llt nicht automatisch. Der Arbeitgeber muss auf den Verfall hinweisen. Dies sollte unbedingt rechtzeitig schriftlich erfolgen. Eine \u00dcbertragung des Urlaubsanspruchs in das Folgejahr ist nur unter bestimmten Bedingungen m\u00f6glich.<\/p>\n\n\n\nDringende pers\u00f6nliche oder betriebliche Gr\u00fcnde<\/h2>\n\n\n\n
Der Arbeitnehmer kann den Urlaub auf das Folgejahr \u00fcbertragen und den Resturlaub bis zum 31. M\u00e4rz nehmen. Achtung: Die \u00dcbertragung muss aus zwingenden privaten oder betrieblichen Gr\u00fcnden erfolgen. Dies k\u00f6nnte zum Beispiel eine l\u00e4ngere Arbeitsunf\u00e4higkeit oder die Pflege eines Angeh\u00f6rigen sein. Betriebliche Gr\u00fcnde sind beispielsweise saisongebundene Auftr\u00e4ge oder Probleme im Betriebsablauf. Liegt ein dringender Grund vor, wird der Urlaub automatisch und ohne Antrag auf das Folgejahr \u00fcbertragen.<\/p>\n\n\n\n
Urlaubsverfall bei langer Krankheit<\/h2>\n\n\n\n
Kann ein Arbeitnehmer den Urlaub auch nach \u00dcbertragung auf das Folgejahr wegen einer dauerhaften Arbeitsunf\u00e4higkeit nicht in Anspruch nehmen, bleibt der Urlaubsanspruch als Freizeitausgleich grunds\u00e4tzlich erhalten. Bei einer Arbeitsunf\u00e4higkeit \u00fcber mehrere Jahre hat das Bundesarbeitsgericht festgelegt, dass der Urlaubsanspruch 15 Monate nach Ablauf des Urlaubsjahres verf\u00e4llt (BAG v. 18.09.2012, 9 AZR 623\/10).<\/p>\n\n\n\n
Anspruch auf Resturlaub bei K\u00fcndigung<\/h2>\n\n\n\n
Bei einem Jobwechsel im Laufe des Jahres kann der Arbeitnehmer seinen bestehenden Urlaub auch beim neuen Arbeitgeber nehmen. Damit Urlaub nicht doppelt beansprucht wird, muss der alte Arbeitgeber eine Bescheinigung dar\u00fcber ausstellen, wie viel Urlaub bereits genommen oder abgegolten wurde.<\/p>\n\n\n\n
Resturlaub bei K\u00fcndigung richtig berechnen<\/h2>\n\n\n\n
Ist der Arbeitnehmer seit mindestens sechs Monaten im Betrieb besch\u00e4ftigt und scheidet im laufenden Jahr in der zweiten Jahresh\u00e4lfte (ab Juli) aus, hat er Anspruch auf seinen vollen Jahresurlaub. Anders ist es bei K\u00fcndigung in der ersten Jahresh\u00e4lfte. Hier besteht pro Monat ein Anspruch auf ein zw\u00f6lftel des Jahresurlaubs. Erfolgt die K\u00fcndigung beispielsweise zum 31. Mai mit 25 Urlaubstagen pro Jahr wird der Urlaub so berechnet:<\/p>\n\n\n\n
5 Monate geteilt durch 12 Monate = Faktor 0,42
0,42 mal 25 Urlaubstage = 10,42 Tage Resturlaub<\/p>\n\n\n\n
Wichtig: Abrunden ist nicht mehr erlaubt!<\/p>\n\n\n\n
Resturlaub bei Kurzarbeit<\/h2>\n\n\n\n
In der Corona Pandemie sind viele Betriebe in Kurzarbeit. Grunds\u00e4tzlich gilt: Arbeitnehmer k\u00f6nnen auch w\u00e4hrend der Kurzarbeit Urlaub nehmen. Besteht ein Anspruch auf Resturlaub aus dem Vorjahr, muss dieser genommen werden, bevor Kurzarbeitergeld beansprucht wird. Bestehen jedoch dringende Urlaubsw\u00fcnsche des Arbeitnehmers zur anderweitigen Nutzung des Resturlaubs, muss dieser nicht vorrangig eingesetzt werden.<\/p>\n\n\n\n
Urlaubsverfall nach dem 31. M\u00e4rz<\/h2>\n\n\n\n
Wird der Urlaub bis zum Jahresende und auch nach der \u00dcbertragung auf das n\u00e4chste Jahr nach dem 31. M\u00e4rz des Folgejahres nicht genommen, entf\u00e4llt er nach den Regelungen des Bundesurlaubsgesetzes grunds\u00e4tzlich ersatzlos. Der Verfall eines Mindest-Urlaubsanspruchs kann jedoch nur nach sehr strengen Voraussetzungen erfolgen. Der Arbeitgeber muss nachweisen k\u00f6nnen, dass er seinen Mitwirkungspflichten ordnungsgem\u00e4\u00df nachgekommen ist.<\/p>\n\n\n\n
Falls Ihr Arbeitnehmer einmal unbezahlten Urlaub nehmen m\u00f6chte, k\u00f6nnen Sie die Voraussetzungen daf\u00fcr in unserem Frage-Antwort-Katalog Unbezahlter Urlaub<\/a> pr\u00fcfen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Urlaub muss im laufenden Jahr genommen werden. Aber wie verh\u00e4lt es sich bei K\u00fcndigung, Kurzarbeit oder langer Krankheit? Wann ein bestehender Urlaubsanspruch auf das Folgejahr \u00fcbertragen werden kann, erfahren Sie hier.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[124],"class_list":["post-16063","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-flag-aktuelles","tag-schnuppertag"],"acf":[],"yoast_head":"\n
Resturlaub - Informationsportal f\u00fcr Arbeitgeber der Merck BKK<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wann verf\u00e4llt der Anspruch auf Resturlaub? Was ist bei Krankheit, Kurzarbeit oder K\u00fcndigung zu beachten? Lesen Sie alles Wichtige zusammengefasst\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/urlaubsanspruch-auf-das-folgejahr-uebertragen-das-sollten-sie-wissen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Resturlaub - Informationsportal f\u00fcr Arbeitgeber der Merck BKK\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Wann verf\u00e4llt der Anspruch auf Resturlaub? Was ist bei Krankheit, Kurzarbeit oder K\u00fcndigung zu beachten? Lesen Sie alles Wichtige zusammengefasst\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/urlaubsanspruch-auf-das-folgejahr-uebertragen-das-sollten-sie-wissen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Informationsportal f\u00fcr Arbeitgeber der Merck BKK\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-02-28T05:06:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-03-04T08:16:57+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"isvaAdmin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"isvaAdmin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/urlaubsanspruch-auf-das-folgejahr-uebertragen-das-sollten-sie-wissen\/\",\"url\":\"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/urlaubsanspruch-auf-das-folgejahr-uebertragen-das-sollten-sie-wissen\/\",\"name\":\"Resturlaub - Informationsportal f\u00fcr Arbeitgeber der Merck BKK\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-02-28T05:06:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-03-04T08:16:57+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/#\/schema\/person\/c7ce9f3f5b1eb52f1a0d98e3b7a29665\"},\"description\":\"Wann verf\u00e4llt der Anspruch auf Resturlaub? Was ist bei Krankheit, Kurzarbeit oder K\u00fcndigung zu beachten? Lesen Sie alles Wichtige zusammengefasst\",\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/urlaubsanspruch-auf-das-folgejahr-uebertragen-das-sollten-sie-wissen\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/\",\"name\":\"Informationsportal f\u00fcr Arbeitgeber der Merck BKK\",\"description\":\"Das Informationsportal ist ein Wegweiser zu den Meldepflichten der Sozialversicherung\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/#\/schema\/person\/c7ce9f3f5b1eb52f1a0d98e3b7a29665\",\"name\":\"isvaAdmin\",\"url\":\"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/author\/isvaadmin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Resturlaub - Informationsportal f\u00fcr Arbeitgeber der Merck BKK","description":"Wann verf\u00e4llt der Anspruch auf Resturlaub? Was ist bei Krankheit, Kurzarbeit oder K\u00fcndigung zu beachten? Lesen Sie alles Wichtige zusammengefasst","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/urlaubsanspruch-auf-das-folgejahr-uebertragen-das-sollten-sie-wissen\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Resturlaub - Informationsportal f\u00fcr Arbeitgeber der Merck BKK","og_description":"Wann verf\u00e4llt der Anspruch auf Resturlaub? Was ist bei Krankheit, Kurzarbeit oder K\u00fcndigung zu beachten? Lesen Sie alles Wichtige zusammengefasst","og_url":"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/urlaubsanspruch-auf-das-folgejahr-uebertragen-das-sollten-sie-wissen\/","og_site_name":"Informationsportal f\u00fcr Arbeitgeber der Merck BKK","article_published_time":"2022-02-28T05:06:00+00:00","article_modified_time":"2022-03-04T08:16:57+00:00","author":"isvaAdmin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"isvaAdmin","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"3\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/urlaubsanspruch-auf-das-folgejahr-uebertragen-das-sollten-sie-wissen\/","url":"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/urlaubsanspruch-auf-das-folgejahr-uebertragen-das-sollten-sie-wissen\/","name":"Resturlaub - Informationsportal f\u00fcr Arbeitgeber der Merck BKK","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/#website"},"datePublished":"2022-02-28T05:06:00+00:00","dateModified":"2022-03-04T08:16:57+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/#\/schema\/person\/c7ce9f3f5b1eb52f1a0d98e3b7a29665"},"description":"Wann verf\u00e4llt der Anspruch auf Resturlaub? Was ist bei Krankheit, Kurzarbeit oder K\u00fcndigung zu beachten? Lesen Sie alles Wichtige zusammengefasst","inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/urlaubsanspruch-auf-das-folgejahr-uebertragen-das-sollten-sie-wissen\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/#website","url":"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/","name":"Informationsportal f\u00fcr Arbeitgeber der Merck BKK","description":"Das Informationsportal ist ein Wegweiser zu den Meldepflichten der Sozialversicherung","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/#\/schema\/person\/c7ce9f3f5b1eb52f1a0d98e3b7a29665","name":"isvaAdmin","url":"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/author\/isvaadmin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16063","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16063"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16063\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16408,"href":"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16063\/revisions\/16408"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16063"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16063"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16063"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}