{"id":17954,"date":"2024-01-30T15:36:57","date_gmt":"2024-01-30T14:36:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/?p=17954"},"modified":"2025-07-24T12:46:20","modified_gmt":"2025-07-24T10:46:20","slug":"foerderung-der-weiterbildung-durch-qualifizierungsgeld","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/foerderung-der-weiterbildung-durch-qualifizierungsgeld\/","title":{"rendered":"F\u00f6rderung der Weiterbildung durch Qualifizierungsgeld"},"content":{"rendered":"\n

Fachkr\u00e4fte sind rar und die Anforderungen ver\u00e4ndern sich st\u00e4ndig. Deshalb ist es wichtig, die Weiterbildung und Qualifizierung der Besch\u00e4ftigten zu f\u00f6rdern. Dies soll ab 1. April 2024 durch das neue Qualifizierungsgeld geschehen, beantragt werden kann es bereits jetzt. Die Zielgruppe sind Besch\u00e4ftigte, denen aufgrund des anhaltenden Strukturwandels der Arbeitsplatzverlust droht. Weiterbildungen sind eine gute M\u00f6glichkeit, den Besch\u00e4ftigten eine zuk\u00fcnftig weiterhin gesicherte Besch\u00e4ftigung im Unternehmen zu erm\u00f6glichen. Welche Voraussetzungen m\u00fcssen erf\u00fcllt sein?<\/p>\n\n\n\n

Zun\u00e4chst m\u00fcssen die Voraussetzungen f\u00fcr das Unternehmen erf\u00fcllt sein. Das ist der Fall, wenn mindestens 20 Prozent der Belegschaft einen Qualifizierungsbedarf haben, der dem Strukturwandel geschuldet ist. Bei kleineren Unternehmen mit weniger als 250 Besch\u00e4ftigten m\u00fcssen es mindestens zehn Prozent sein.<\/p>\n\n\n\n

Die Qualifizierung muss durch einen Tarifvertrag oder eine Betriebsvereinbarung geregelt sein. Bei kleinen Unternehmen mit weniger als zehn Besch\u00e4ftigten reicht eine schriftliche Erkl\u00e4rung aus. Die Weiterbildungsma\u00dfnahme muss vom Arbeitgeber finanziert werden.<\/p>\n\n\n\n

Welche Inhalte muss die Qualifizierungsma\u00dfnahme haben?<\/h2>\n\n\n\n

Die berufliche Weiterbildung muss mehr als 120 Stunden umfassen. Diese m\u00fcssen aber nicht am St\u00fcck absolviert werden. Die Ma\u00dfnahme kann in Vollzeit, Teilzeit oder berufsbegleitend stattfinden.<\/p>\n\n\n\n

Der Bildungstr\u00e4ger muss f\u00fcr die F\u00f6rderung gepr\u00fcft und zugelassen sein. Einen entsprechenden Nachweis k\u00f6nnen Sie vom Bildungstr\u00e4ger erhalten.<\/p>\n\n\n\n

Es werden Kenntnisse und F\u00e4higkeiten vermittelt, die \u00fcber eine ausschlie\u00dflich arbeitsplatzbezogene, kurzfristige Anpassungsfortbildung hinausgehen. Eine Schulung f\u00fcr eine betriebsspezifische Software kann zum Beispiel nicht gef\u00f6rdert werden.<\/p>\n\n\n\n

Was und wie wird gef\u00f6rdert? <\/h2>\n\n\n\n

Gef\u00f6rdert werden nur Qualifizierungsma\u00dfnahmen f\u00fcr bestehende Arbeitsverh\u00e4ltnisse, also nicht f\u00fcr gek\u00fcndigte oder bereits beendete Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse. Und: Der Arbeitnehmer darf in den letzten vier Jahren vor Antragstellung nicht schon einer gef\u00f6rderten beruflichen Weiterbildung teilgenommen haben. Au\u00dferdem darf die Ma\u00dfnahme nicht bereits durch eine andere Leistung gef\u00f6rdert werden.<\/p>\n\n\n\n

Das Qualifizierungsgeld wird in H\u00f6he des Kurzarbeitergeldes gezahlt, betr\u00e4gt also 60 bzw. 67 Prozent des vorherigen Nettoentgelts. Das Unternehmen darf bis zum entgangenen Entgelt aufstocken.<\/p>\n\n\n\n

Wichtig! Das Qualifizierungsgeld m\u00fcssen Sie als Arbeitgeber schriftlich oder digital beantragen, und zwar sp\u00e4testens drei Monate vor Beginn der Ma\u00dfnahme.<\/p>\n\n\n\n

Wer ist zust\u00e4ndig?<\/h2>\n\n\n\n

Zust\u00e4ndig f\u00fcr die Bewilligung des Qualifizierungsgeldes ist die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit. Dort erhalten Sie auch ausf\u00fchrliche Informationen, die n\u00f6tigen Antragsvordrucke und die M\u00f6glichkeit, den Antrag elektronisch zu stellen: Qualifizierungsgeld | Bundesagentur f\u00fcr Arbeit (arbeitsagentur.de)<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Und die Sozialversicherung?<\/h2>\n\n\n\n

F\u00fcr die Sozialversicherung gelten die Regelungen zum Kurzarbeitergeld analog. So bleibt die Mitgliedschaft bzw. die Versicherungspflicht erhalten, die Beitr\u00e4ge werden, wie beim Kurzarbeitergeld berechnet und vom Arbeitgeber abgef\u00fchrt.<\/p>\n\n\n\n

In der Kranken-, P\ufb02ege- und Rentenversicherung besteht zudem Beitragsp\ufb02icht. Die Beitr\u00e4ge sind aus einem \ufb01ktiven Arbeitsentgelt in H\u00f6he von 80 Prozent des Unterschiedsbetrages zwischen dem Soll-Entgelt und dem Ist-Entgelt zu zahlen und vom Arbeitgeber allein zu tragen.<\/p>\n\n\n\n

Bei freiwillig Versicherten in der GKV sowie privat Versicherten in der PKV zahlt der Arbeitgeber den auf das \ufb01ktive Arbeitsentgelt entfallenden Beitragszuschuss zur Kranken- und P\ufb02egeversicherung (einschlie\u00dflich des zus\u00e4tzlichen Beitrags zur Krankenversicherung) in voller H\u00f6he. Der Beitragszuschlag f\u00fcr Kinderlose wird hingegen wie beim Kurzarbeitergeld in einer Pauschalzahlung von der Bundesagentur \u00fcbernommen. Zur Arbeitslosenversicherung sind keine Beitr\u00e4ge zu zahlen.<\/p>\n\n\n\n

Unser Service f\u00fcr Sie im Informationsportal<\/h2>\n\n\n\n

Zur Beitragsberechnung lesen Sie unseren Steckbrief Kurzarbeit<\/a>, da diese Regelungen f\u00fcr das Qualifizierungsgeld analog anzuwenden sind.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Die F\u00f6rderung der Weiterbildung ist ein hohes Anliegen, um Fachkr\u00e4fte zu halten und weiterzuentwickeln. Deshalb gibt es ein staatliches Qualifizierungsgeld. Wir informieren, wer das bekommen kann.<\/p>","protected":false},"author":16,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[38,158],"class_list":["post-17954","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-flag-aktuelles","tag-weiterbildung","tag-sozialversicherung"],"acf":[],"yoast_head":"\nQualifizierungsgeld f\u00f6rdert Bildung - Informationsportal f\u00fcr Arbeitgeber der Merck BKK<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Die (betriebliche) F\u00f6rderung der Weiterbildung soll durch ein Qualifizierungsgeld sichergestellt werden. 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