{"id":17999,"date":"2024-04-04T06:06:00","date_gmt":"2024-04-04T04:06:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/?p=17999"},"modified":"2024-05-02T16:45:15","modified_gmt":"2024-05-02T14:45:15","slug":"erstattung-von-sv-beitraegen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/erstattung-von-sv-beitraegen\/","title":{"rendered":"Erstattung von Sozialversicherungsbeitr\u00e4gen \u2013 so geht es richtig"},"content":{"rendered":"\n<p>Es kann viele Gr\u00fcnde geben, warum versehentlich zu viel Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge abgef\u00fchrt wurden. Der Status des Mitarbeiters hat sich ge\u00e4ndert, oder es ist eine Rechts\u00e4nderung eingetreten, oder, oder\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>Bei aller Sorgfalt kann es daher vorkommen, dass Beitr\u00e4ge nachtr\u00e4glich erstattet werden m\u00fcssen. Daf\u00fcr gibt es mehrere M\u00f6glichkeiten. Am schnellsten und einfachsten geht es, wenn der Arbeitgeber, die zu viel gezahlten Beitr\u00e4ge bei der n\u00e4chsten Entgeltabrechnung zur\u00fcck rechnet und korrigiert. Bei den meisten Entgeltabrechnungsprogrammen geht das quasi \u201eautomatisch\u201c. Sie m\u00fcssen allerdings bei dieser Methode sicherstellen, dass der Arbeitnehmer das Geld zur\u00fcckerh\u00e4lt, das Sie ihm zu viel abgezogen hatten.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-die-erstattung-ganz-oder-teilweise\">Die Erstattung &#8211; Ganz oder teilweise<\/h2>\n\n\n\n<p>Wenn Sie sich nur in der H\u00f6he der Beitr\u00e4ge vertan haben, also zum Beispiel einen falschen Beitragssatz angewandt haben, ist eine Verrechnung problemlos innerhalb von 24 Monaten m\u00f6glich. M\u00fcssen Sie Beitr\u00e4ge f\u00fcr einen Zeitraum in voller H\u00f6he erstatten, ist noch wichtig, dass die entsprechenden Sozialversicherungstr\u00e4ger daraus keine Leistungen gew\u00e4hrt haben \u2013 dann ist eine Erstattung nicht m\u00f6glich. Und: eine volle Erstattung ist nur bis zu sechs Monaten m\u00f6glich.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-nicht-verrechnen-sondern-erstatten\">Nicht verrechnen, sondern erstatten<\/h2>\n\n\n\n<p>Wenn Sie die Beitr\u00e4ge nicht verrechnen m\u00f6chten oder k\u00f6nnen (oder wenn Sie sich nicht sicher sind), gibt es immer die M\u00f6glichkeit \u00fcber einen Erstattungsantrag die zu viel gezahlten Beitr\u00e4ge zur\u00fcckzubekommen.<\/p>\n\n\n\n<p>Ein Antrag ist immer erforderlich, wenn<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Sie keine Beitr\u00e4ge mehr zum Verrechnen mit der Krankenkasse oder Minijob-Zentrale als Einzugsstelle zu zahlen haben,<\/li>\n\n\n\n<li>eine der die oben genannten Fristen abgelaufen ist oder<\/li>\n\n\n\n<li>f\u00fcr den Erstattungszeitraum bereits eine Betriebspr\u00fcfung durch die Rentenversicherung stattgefunden hat.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>F\u00fcr die Auf- und Verrechnung und die Erstattung von Beitr\u00e4gen auf Antrag haben die Spitzenverb\u00e4nde der Sozialversicherungstr\u00e4ger <a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/wp-content\/uploads\/document__1556__92-Gemeinsamen-Grunds%C3%A4tze-vom-20.11.2019-f%C3%BCr-die-Verrechnung-und-Erstattung-zu-Unrecht-gezahlter-Beitr%C3%A4ge.pdf\">Gemeinsame Grunds\u00e4tze<\/a> herausgegeben. Dort finden Sie (im Anhang) auch den Erstattungsantrag.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-unser-service-fur-sie-im-informationsportal\">Unser Service f\u00fcr Sie im Informationsportal<\/h2>\n\n\n\n<p>Lesen Sie erg\u00e4nzend dazu unsere Steckbriefe <a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/wp-content\/uploads\/Steckbrief-Beitragsnachweis.pdf\">Beitragsnachweis<\/a> und <a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/wp-content\/uploads\/Steckbrief-Arbeitsentgelt.pdf\">Arbeitsentgelt<\/a>. Au\u00dferdem k\u00f6nnten Ihnen in diesem Zusammenhang noch folgende Inhalte interessieren: Die Steckbriefe <a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/wp-content\/uploads\/Steckbrief-Taetigkeitsschuessel.pdf\">T\u00e4tigkeitsschl\u00fcssel<\/a> und <a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/wp-content\/uploads\/Steckbrief-Meldegruende.pdf\">Meldegr\u00fcnde<\/a> geben Ihnen einen kurzen \u00dcberblick dazu, was allgemein beim Ausf\u00fcllen von Meldungen zu ber\u00fccksichtigen ist.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bei aller Sorgfalt kann es sein, dass einmal irrt\u00fcmlich zu viel Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge gezahlt worden sind.  Nat\u00fcrlich kann man die dann \u2013 im Rahmen der Verj\u00e4hrungsfristen \u2013 zur\u00fcckbekommen.  Und so wird es gemacht.<\/p>","protected":false},"author":16,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[158,151],"class_list":["post-17999","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-flag-aktuelles","tag-sozialversicherung","tag-erstattung"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Erstattung von SV-Beitr\u00e4gen - Informationsportal f\u00fcr Arbeitgeber der Merck BKK<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Die Erstattung von zu viel gezahlten SV-Beitr\u00e4gen wird in der Regel aufgrund eines Antrags vorgenommen \u2013 es geht aber auch einfacher.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/erstattung-von-sv-beitraegen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Erstattung von SV-Beitr\u00e4gen - 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