Beitr\u00e4ge zur Sozialversicherung werden immer nur bis zur Beitragsbemessungsgrenze erhoben. Liegt das Entgelt dar\u00fcber, bleibt dieser Teil beitragsfrei. Um zu verhindern, dass durch die Zahlung nur eines geringen monatlichen Entgelts und einer hohen Einmalzahlung Beitr\u00e4ge verloren gehen, gibt es f\u00fcr Einmalzahlungen eine besondere Berechnung.<\/p>\n\n\n\n
Solange das laufende monatliche Entgelt zusammen mit der Einmalzahlung die monatliche Beitragsbemessungsgrenze nicht \u00fcbersteigt, passiert nichts Besonderes, beide Zahlungen sind in voller H\u00f6he beitragspflichtig.<\/p>\n\n\n\n
Wird die monatliche Beitragsbemessungsgrenze aber zusammen \u00fcberschritten, wird eine anteilige Beitragsbemessungsgrenze gebildet und mit den bisher beitragspflichtigen Entgelten verglichen. Die Differenz stellt dann den maximal beitragspflichtigen Teil der Einmalzahlung dar.<\/p>\n\n\n\n
Beispiel<\/strong>: Nun k\u00f6nnten einige Arbeitgeber darauf kommen, im Januar alle Einmalzahlung des Jahres auf einmal zu zahlen und so die anteilige Jahres-BBG zu umgehen. Deshalb gibt es die so genannte M\u00e4rzklausel. Die besagt, dass bei einer Einmalzahlung, die in der Zeit vom 1.1. bis 31.3. eines Jahres gezahlt wird, ggf. eine R\u00fcckrechnung auf das vergangene Kalenderjahr vorzunehmen ist.<\/p>\n\n\n\n Voraussetzung: Im Vorjahr bestand eine Besch\u00e4ftigung bei demselben Arbeitgeber und die Einmalzahlung \u00fcbersteigt zusammen mit dem laufenden Entgelt die anteilige Jahres-BBG.<\/p>\n\n\n\n Beispiel<\/strong>: Bei dieser Zuordnung bleibt es auch dann, wenn dadurch ein geringerer Teil der Einmalzahlung beitragspflichtig ist als ohne Anwendung der M\u00e4rzklausel.<\/p>\n\n\n\n Bei Anwendung der M\u00e4rzklausel ist eine besondere Entgeltmeldung f\u00fcr die Einmalzahlung erforderlich. Die Jahresmeldung wird deshalb nicht ge\u00e4ndert. Die Meldung wird mit dem Grund \u201e54\u201c abgegeben. Als Zeitraum wird 1.12. bis 31.12.des Vorjahres angegeben.<\/p>\n\n\n\n Wir empfehlen zu diesem Thema unsere Steckbriefe Einmal- und Sonderzahlungen<\/a> und M\u00e4rzklausel<\/a>.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" F\u00fcr Einmalzahlungen gibt es eine spezielle Beitragsberechnung. Es wird eine anteilige Beitragsbemessungsgrenze berechnet. Noch spezieller wird es, wenn die Zahlung in den ersten drei Monaten des Jahres geleistet wird.<\/p>","protected":false},"author":16,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[331,87,147],"class_list":["post-18204","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-flag-aktuelles","tag-beitragsbemessungsgrenze","tag-einmalzahlung","tag-maerzklausel"],"acf":[],"yoast_head":"\n
Die Beitragsbemessungsgrenze (BBG) in der Krankenversicherung betr\u00e4gt im Jahr 2025 monatlich 5.512,50 Euro, j\u00e4hrlich 66.150 Euro. Das monatliche Entgelt von Herrn Meier betr\u00e4gt 5.000 Euro. Im April erh\u00e4lt er eine Einmalzahlung (Tantieme) in H\u00f6he von 6.000 Euro. Im April erh\u00e4lt er also zusammen eine Zahlung von 11.000 Euro, die monatliche BBG wird damit \u00fcberschritten.
Nun wird f\u00fcr die Zeit vom 1.1. bis 30.4.2025 eine anteilige Jahresbeitragsbemessungsgrenze berechnet. Dabei wird ein voller Monat mit 30 Tagen ber\u00fccksichtigt: 66.150 * 120 Kalendertage : 360 Kalendertage. Das ergibt eine anteilige BBG von 22.050 Euro.
Das bisherige laufende Entgelt von Januar bis einschlie\u00dflich April betr\u00e4gt 20.000 Euro (4 * 5.000 Euro). Die Differenz zur anteiligen BBG betr\u00e4gt 2.050 Euro. Das ist der beitragspflichtige Teil der Einmalzahlung.<\/p>\n\n\n\nBesonderheit M\u00e4rzklausel<\/h2>\n\n\n\n
Herr Meier bekommt \u2013 wie im obigen Beispiel monatlich 5.000 Euro. Die Tantieme wird aber bereits im M\u00e4rz ausgezahlt. Die anteilige BBG f\u00fcr die Zeit von Januar bis M\u00e4rz in H\u00f6he von 16.537,50 Euro (66.150 * 90 Kalendertage : 360 Kalendertage) wird \u00fcberschritten. Die Einmalzahlung w\u00e4re nur in H\u00f6he von 1.537,50 Euro beitragspflichtig.
Deshalb wird die Einmalzahlung mit dem Dezember des Vorjahres abgerechnet. Die Differenz zwischen dem im Jahr 2024 aufgelaufenen beitragspflichtigen Entgelt und der f\u00fcr 2024 geltenden Jahres-BBG stellt den beitragspflichtigen Teil der Einmalzahlung dar.
In diesem Beispiel betr\u00e4gt das bisherige Entgelt 60.000 Euro (5.000 Euro x 12), die Beitragsbemessungsgrenze 2024 betrug 62.100 Euro, die Tantieme ist also in H\u00f6he von 2.100 Euro beitragspflichtig.<\/p>\n\n\n\nSondermeldung<\/h2>\n\n\n\n
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