{"id":18403,"date":"2025-11-18T06:00:00","date_gmt":"2025-11-18T05:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/?p=18403"},"modified":"2025-11-19T14:09:17","modified_gmt":"2025-11-19T13:09:17","slug":"beitrag-richtig-berechnen-bevor-der-monat-zu-ende-ist-so-geht-es","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/beitrag-richtig-berechnen-bevor-der-monat-zu-ende-ist-so-geht-es\/","title":{"rendered":"Beitrag vor Monatsende richtig berechnen: So geht&#8217;s!"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-jeden-monat-termin-fur-beitragsnachweis-und-beitrag\">Jeden Monat Termin f\u00fcr Beitragsnachweis und Beitrag<\/h2>\n\n\n\n<p>Als Arbeitgeber sollten Sie zwei Termine im Monat im Kalender haben:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Der f\u00fcnftletzte Bankarbeitstag<\/strong>: Das ist der letzte Tag, an dem Sie den Beitragsnachweis noch fristgerecht an die Krankenkasse oder die Minijob-Zentrale \u00fcbermitteln k\u00f6nnen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Der drittletzte Bankarbeitstag<\/strong>: Das ist der letzte Tag, an dem der Beitrag bei Krankenkasse oder Minijob-Zentrale auf dem Bankkonto sein muss. Als Tag der Zahlung gilt grunds\u00e4tzlich der Tag der Wertstellung; zahlen Sie also rechtzeitig.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Als Bankarbeitstag gelten die Werktage von Montag bis Freitag. Heiligabend und Silvester z\u00e4hlen dabei nicht. Keine Bankarbeitstage sind also Samstage, Sonntage, Feiertage sowie der 24. und der 31. Dezember.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-wenn-hohe-von-entgelt-und-beitrag-noch-offen-sind\">Wenn H\u00f6he von Entgelt und Beitrag noch offen sind<\/h2>\n\n\n\n<p>Wenn Sie jeden Monat das gleiche Arbeitsentgelt zahlen, ist die Berechnung einfach. Der Beitrag ist dann auch jeden Monat gleich, solange sich nicht die Beitragss\u00e4tze in den einzelnen Sozialversicherungszweigen oder in den Umlageverfahren \u00e4ndern. Was aber ist, wenn Sie noch nicht wissen, wie hoch das Entgelt am Monatsende ist?<\/p>\n\n\n\n<p>Beispiel: Ihr Arbeitnehmer ist eine Aushilfe in der Gastronomie, die an Tagen mit sch\u00f6nen Wetter im Biergarten arbeiten soll. Er hat einen Minijob und wird nach tats\u00e4chlich geleisteten Stunden bezahlt. Nun ist aber unklar, wie das Wetter in den letzten Monatstagen ist. Somit steht der Beitrag auch erst zum Monatsletzten fest.<\/p>\n\n\n\n<p>Daf\u00fcr gibt es zwei M\u00f6glichkeiten:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Berechnung<\/strong>&nbsp;des voraussichtlich zu zahlenden Beitrags oder<\/li>\n\n\n\n<li>Ansetzen der Werte aus dem&nbsp;<strong>Vormonat<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-berechnung-des-voraussichtlich-zu-zahlenden-beitrags\">Berechnung des voraussichtlich zu zahlenden Beitrags<\/h2>\n\n\n\n<p>Bei der&nbsp;<strong>Berechnung&nbsp;<\/strong>z\u00e4hlen Sie zu dem bereits geleisteten Entgeltanspruch das dazu, was vermutlich noch geleistet wird. Sie k\u00f6nnen auch auf die Werte des Vormonats zur\u00fcckgreifen, m\u00fcssen aber alle \u00c4nderungen im Vergleich ber\u00fccksichtigen. Sie sollten dabei so dicht wie m\u00f6glich an die tats\u00e4chlichen Werte und die endg\u00fcltige Beitragsschuld herankommen. Der Restbeitrag, der erst im Folgemonat f\u00e4llig wird, sollte so gering wie m\u00f6glich sein. Ein Ausgleich von zu viel oder zu wenig gezahlten Beitr\u00e4gen wird mit der n\u00e4chsten F\u00e4lligkeit ausgeglichen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Wichtig:&nbsp;<\/strong>Sie m\u00fcssen die Berechnungsgrundlagen dokumentieren und zu den Entgeltunterlagen nehmen. Dabei gen\u00fcgt es, die f\u00fcr die Berechnung der voraussichtlichen H\u00f6he der Beitragsschuld herangezogenen Berechnungsgrundlagen einmalig aufzuzeigen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ansetzen der Werte aus dem Vormonat<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Bei der&nbsp;<strong>Vereinfachungsregelung&nbsp;<\/strong>auf Basis der Vormonatswerte setzen Sie f\u00fcr den aktuellen Monat im Beitragsnachweis immer den Wert des Vormonats an. Der Ausgleich zwischen den gezahlten Abgaben und der tats\u00e4chlichen Beitragsschuld findet dann ebenfalls mit dem im Folgemonat abzugebenden Beitragsnachweis statt.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Hier ist wichtig:<\/strong>&nbsp;Wenn Sie die Regelung nutzen, dann f\u00fcr alle Einzugsstellen, also alle Krankenkassen und die Minijob-Zentrale gleicherma\u00dfen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-umgang-mit-einmalzahlungen\">Umgang mit Einmalzahlungen<\/h2>\n\n\n\n<p>Einmalzahlungen m\u00fcssen grunds\u00e4tzlich&nbsp;<strong>immer&nbsp;<\/strong>dem Monat zugeordnet werden, in dem sie gezahlt werden \u2013 besser gesagt, mit dem sie abgerechnet werden Das&nbsp;<strong>gilt auch<\/strong>, wenn Sie die&nbsp;<strong>Vereinfachungsregel<\/strong>&nbsp;anwenden. F\u00fcr die Vereinfachungsregelung bedeutet das, dass Beitr\u00e4ge, die im Vormonat auf Einmalzahlungen entfallen sind, f\u00fcr die Ermittlung der Beitragsschuld des laufenden Monats in entsprechender H\u00f6he von der Beitragsschuld des Vormonats abzuziehen sind. W\u00fcrden Sie das nicht tun, zahlen Sie die Beitr\u00e4ge aus den Einmalzahlungen doppelt. Wie verfahren Sie, wenn in dem Monat, f\u00fcr dem die Beitr\u00e4ge nach der Echtabrechnung des Vormonats gezahlt werden sollen, wiederum eine Einmalzahlung erfolgt? Dann addieren Sie die darauf entfallenden Beitr\u00e4ge in voraussichtlicher H\u00f6he zu dem Beitragssoll des laufenden Arbeitsentgelt des Vormonats (Echtabrechnung). Das ist wichtig, da Sie sonst im Rahmen einer Betriebspr\u00fcfung Gefahr laufen, S\u00e4umniszuschl\u00e4ge nachtr\u00e4glich zahlen zu m\u00fcssen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Unser Service f\u00fcr Sie im Informationsportal<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Wenn Sie Fragen zu Beitrag oder Beitragsnachweis haben, sollten Sie sich am besten an die&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.gkv-spitzenverband.de\/service\/krankenkassenliste\/krankenkassen.jsp\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">zust\u00e4ndige Krankenkasse<\/a>&nbsp;oder die&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.minijob-zentrale.de\/DE\/meta\/kontakt\/kontakt_node.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Minijob-Zentrale<\/a>&nbsp;wenden. Das Informationsportal unterst\u00fctzt Sie im Beitragswesen mit den Steckbriefen zu folgenden Themen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/wp-content\/uploads\/Steckbrief-Beitragsnachweis.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Beitragsnachweis<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/wp-content\/uploads\/Steckbrief-Rechengroessen-Sozialversicherung.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Rechengr\u00f6\u00dfen Sozialversicherung<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/wp-content\/uploads\/Steckbrief-Elterneigenschaft.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Elterneigenschaft und Beitragszuschlag zur Pflegeversicherung<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/wp-content\/uploads\/Steckbrief-Umlagen.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Umlagen<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/wp-content\/uploads\/Steckbrief-Maerzklausel.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">M\u00e4rzklausel<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/wp-content\/uploads\/Steckbrief-Lohnnachweis-digital.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lohnnachweis digital<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/wp-content\/uploads\/Steckbrief-Betriebspruefung.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Betriebspr\u00fcfung<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>F\u00fcr Experten haben wir in der Rubrik&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/sv-bibliothek\/versicherung-und-beitragsrecht\/\">Versicherungs- und Beitragsrecht unserer SV-Bibliothek<\/a>&nbsp;alle wichtigen Dokumente der Sozialversicherung zusammengestellt.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Berechnung der Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge vor Monatsende gelingt mit wenigen klaren Schritten.  Lesen Sie hier, welche einfachen Tipps Sie als Arbeitgeber nutzen k\u00f6nnen, um Fristen einzuhalten und typische Fehler bei der Beitragsabgabe zu vermeiden.<\/p>","protected":false},"author":16,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[312,327],"class_list":["post-18403","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-flag-aktuelles","tag-meldungen-2","tag-sv-beitraege"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Beitrag vor Monatsende richtig berechnen: So geht&#039;s! - Informationsportal f\u00fcr Arbeitgeber der Merck BKK<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Erfahren Sie hier, wie Sie als Arbeitgeber Ihre Beitr\u00e4ge vor Monatsende richtig berechnen -mit n\u00fctzlichen Tipps und kompakten Informationen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/beitrag-richtig-berechnen-bevor-der-monat-zu-ende-ist-so-geht-es\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Beitrag vor Monatsende richtig berechnen: So geht&#039;s! 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