{"id":9425,"date":"2020-06-26T03:51:00","date_gmt":"2020-06-26T01:51:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.informationsportal.de\/?p=9425"},"modified":"2021-12-21T14:00:03","modified_gmt":"2021-12-21T13:00:03","slug":"neues-zum-thema-betriebliche-ausbildung-mindestverguetung-und-ausbildungspraemie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/neues-zum-thema-betriebliche-ausbildung-mindestverguetung-und-ausbildungspraemie\/","title":{"rendered":"Neues zum Thema betriebliche Ausbildung: Mindestverg\u00fctung und Ausbildungspr\u00e4mie"},"content":{"rendered":"\n<p>Im internationalen Vergleich ist das deutsche duale Ausbildungssystem einzigartig und besticht durch die Kombination aus betrieblicher und schulischer Ausbildung. So werden junge Menschen in Deutschland optimal auf eine erfolgreiche berufliche Laufbahn vorbereitet.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mindestverg\u00fctung f\u00fcr Azubis ab 2020<\/h2>\n\n\n\n<p>Auszubildende tragen schon w\u00e4hrend ihrer Ausbildung zur Wertsch\u00f6pfung des Ausbildungsbetriebs ma\u00dfgeblich bei. Das soll sich auch in ihrer Verg\u00fctung wieder spiegeln. Mit dem neuen <a href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/bbig_2005\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Berufsbildungsgesetz (BBiG)<\/a>, das zum 1. Januar 2020 in Kraft trat, sind ausbildende Betriebe verpflichtet, eine gesetzliche Mindestverg\u00fctung zu zahlen. Der gesetzliche Mindestlohn wird damit aber weiterhin unterschritten.<\/p>\n\n\n\n<p>Gem\u00e4\u00df <a href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/bbig_2005\/__17.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a7 17 BBiG<\/a> steht allen Auszubildenden, die im Jahr 2020 bei Ihnen eine Berufsausbildung beginnen, eine Mindestverg\u00fctung von <strong>515 Euro pro Monat<\/strong> zu.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00fcr die folgenden Ausbildungsjahre steigt die Mindestverg\u00fctung an:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>2. Jahr: + 18 Prozent: 607,70 Euro pro Monat<\/li><li>3. Jahr: + 35 Prozent: 695,25 Euro pro Monat<\/li><li>4. Jahr: + 40 Prozent: 721 Euro pro Monat<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Und f\u00fcr die folgenden Ausbildungsjahrg\u00e4nge hebt der Gesetzgeber die H\u00f6he der Mindestverg\u00fctung f\u00fcr das erste Ausbildungsjahr schrittweise an:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>2021: 550 Euro<\/li><li>2022: 585 Euro<\/li><li>2023: 620 Euro<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Ab 2024 wird die Verg\u00fctung im ersten Ausbildungsjahr jeweils im November f\u00fcr das kommende Jahr festgelegt. Sie k\u00f6nnen die H\u00f6he dann dem <a href=\"https:\/\/www.bgbl.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Bundesgesetzblatt<\/a> entnehmen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Allerdings:<\/strong> Sieht ein Tarifvertrag eine andere \u2013 niedrigere \u2013 Verg\u00fctung vor, hat dies Vorrang vor der gesetzlichen Mindestverg\u00fctung f\u00fcr Azubis.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ausbildungspr\u00e4mie f\u00fcr Arbeitgeber<\/h2>\n\n\n\n<p>Wegen der Corona-Pandemie wollen einige Arbeitgeber weniger oder gar nicht mehr ausbilden. Die Festlegung einer Mindestverg\u00fctung f\u00fcr Auszubildende ist f\u00fcr manche eine zus\u00e4tzliche Belastung. Damit dennoch weiterhin ausreichend Ausbildungspl\u00e4tze angeboten werden, hat das Bundeskabinett am 24. Juni 2020 beschlossen, besonders belasteten Betrieben mit einer Ausbildungspr\u00e4mie von <strong>bis zu 3.000 Euro<\/strong> zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Finanzhilfe zielt insbesondere auf kleine und mittlere Unternehmen (KMU) ab, die wegen Corona unter Umsatzeinbu\u00dfen leiden. Wenn sie trotzdem die Anzahl der Ausbildungspl\u00e4tze erhalten oder sogar steigern, k\u00f6nnen sie diese Pr\u00e4mie beantragen. Das gilt auch dann, wenn sie Auszubildende aus Betrieben \u00fcbernehmen, die schlie\u00dfen mussten.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Auszahlung der Pr\u00e4mie wird durch die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit organisiert. Hierzu k\u00f6nnen Sie die geb\u00fchrenfreie Nummer 0800 4 555520 oder sich an die <a href=\"https:\/\/www.arbeitsagentur.de\/ueber-uns\/ansprechpartner\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Agentur vor Ort<\/a> wenden. Die Kosten f\u00fcr diese Ma\u00dfnahme betragen bis zu 500 Millionen Euro.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quellen<\/h2>\n\n\n\n<p>Eine Zusammenfassung der \u00c4nderungen, die sich durch das Berufsbildungsgesetz ergeben finden Sie auf einer <a href=\"https:\/\/www.bmas.de\/DE\/Presse\/Meldungen\/2020\/neue-gesetze-mindestausbildungsverguetung.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Seite des Bundesministeriums f\u00fcr Arbeit und Soziales (BMAS)<\/a>. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Unser Service f\u00fcr Sie im Informationsportal<\/h2>\n\n\n\n<p>Kompakte Informationen zum Thema Ausbildung und Auszubildende finden Sie in unserem <a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/wp-content\/uploads\/Steckbrief-Auszubildende.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Steckbrief Auszubildende<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Nutzen Sie unseren <a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/informationsassistent\/?code=01.21.34.42\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Frage-Antwort-Katalog Auszubildender<\/a>. Hier ermitteln Sie individuell, welche Meldepflichten Sie als Arbeitgeber haben und unter welchen Voraussetzungen Sie einen Ausbildungsplatz anbieten d\u00fcrfen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Stellen Sie dieses Jahr Auszubildende ein? Wenn ja, sollten Sie einige Neuerungen beachten.  Zum einen gelten seit diesem Jahr Mindestverg\u00fctungen.  Zum anderen k\u00f6nnen Sie ggf.  Ausbildungspr\u00e4mien beantragen.<\/p>","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[110,50,60],"class_list":["post-9425","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-flag-aktuelles","tag-ausbildung","tag-praemie","tag-mindestlohn"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Ausbildung: Regelungen ab 2020 - Informationsportal f\u00fcr Arbeitgeber der Merck BKK<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ausbildung im Betrieb 2020: Neue Mindestverg\u00fctung und Ausbildungspr\u00e4mie \u2013 das und mehr sollten Sie als Arbeitgeber wissen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/merck-bkk\/neues-zum-thema-betriebliche-ausbildung-mindestverguetung-und-ausbildungspraemie\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ausbildung: Regelungen ab 2020 - 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