{"id":17902,"date":"2024-02-27T06:27:00","date_gmt":"2024-02-27T05:27:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.informationsportal.de\/bkk-vbu\/?p=17902"},"modified":"2024-02-26T14:41:00","modified_gmt":"2024-02-26T13:41:00","slug":"schwerbehindertenabgabe-bis-maerz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.informationsportal.de\/mkk-meine-krankenkasse\/schwerbehindertenabgabe-bis-maerz\/","title":{"rendered":"Nicht verpassen: Die Schwerbehindertenabgabe wird Ende M\u00e4rz f\u00e4llig"},"content":{"rendered":"\n<p>Schwerbehinderte haben es oft nicht leicht, einen Arbeitsplatz zu finden. Daran hat auch der Fachkr\u00e4ftemangel nur wenig ge\u00e4ndert. Deshalb werden Arbeitspl\u00e4tze f\u00fcr Behinderte vom Staat gef\u00f6rdert. Unternehmen mit mindestens zwanzig Besch\u00e4ftigten sind zudem verpflichtet, f\u00fcnf Prozent der Arbeitspl\u00e4tze mit Schwerbehinderten zu besetzen. Tun sie das nicht, m\u00fcssen sie eine Schwerbehindertenabgabe zahlen. Diese differiert in der H\u00f6he. Die Einnahmen aus der Schwerbehindertenabgabe werden zur F\u00f6rderung von Arbeitspl\u00e4tzen f\u00fcr Behinderte verwendet. So sollen die Unternehmen unterst\u00fctzt werden, die Schwerbehinderte einstellen. Die Kosten f\u00fcr notwendige Umbauten, technische Unterst\u00fctzung und andere Ma\u00dfnahmen k\u00f6nnen so \u00fcber die Arbeitsagentur oder die Integrations\u00e4mter bezuschusst oder ganz \u00fcbernommen werden.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wie ist die Abgabe gestaffelt?<\/h2>\n\n\n\n<p>Bei der Ermittlung der notwendigen Schwerbehindertenarbeitspl\u00e4tze gibt es folgende Staffelung:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Unternehmen mit durchschnittlich mindestens 20 und h\u00f6chstens 39 Mitarbeitern m\u00fcssen <strong>einen<\/strong> Schwerbehinderten besch\u00e4ftigen.<\/li>\n\n\n\n<li>Unternehmen mit mindestens 40 und h\u00f6chstens 59 Mitarbeitern sind verpflichtet, <strong>zwei<\/strong> Schwerbehinderte einzustellen.<\/li>\n\n\n\n<li>Unternehmen mit mindestens 60 Mitarbeitern m\u00fcssen entsprechend mehr Schwerbehinderte besch\u00e4ftigen, wobei bei der Berechnung Bruchteile von 0,5 und mehr aufgerundet werden m\u00fcssen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wenn nicht, wird es teuer<\/h2>\n\n\n\n<p>F\u00fcr jeden nicht mit einem Schwerbehinderten besetzten Pflichtplatz wird eine Abgabe f\u00e4llig. Die H\u00f6he h\u00e4ngt davon ab, in welchem Umfang die Pflichtpl\u00e4tze nicht besetzt sind. F\u00fcr 2024 gelten folgende Betr\u00e4ge:<\/p>\n\n\n\n<p>140 Euro: Bei einer jahresdurchschnittlichen Besch\u00e4ftigungsquote von drei Prozent, aber weniger als der geltenden Pflichtzahl<\/p>\n\n\n\n<p>245 Euro: Bei einer jahresdurchschnittlichen Besch\u00e4ftigungsquote von drei Prozent, aber weniger als der geltenden Pflichtzahl<\/p>\n\n\n\n<p>360 Euro: Bei einer jahresdurchschnittlichen Besch\u00e4ftigungsquote von mehr als 0 Prozent bis weniger als 2 Prozent<\/p>\n\n\n\n<p>720 Euro: Wenn gar keine Schwerbehinderten besch\u00e4ftigt werden<\/p>\n\n\n\n<p>Die Stufe mit den 720 Euro ist im Jahr 2024 neu eingef\u00fchrt worden. Besondere Regelungen gibt es f\u00fcr kleinere Unternehmen mit bis zu 59 Besch\u00e4ftigten. Die so ermittelte Abgabe wird f\u00fcr jeden nicht entsprechend besetzten Arbeitsplatz und f\u00fcr jeden Monat f\u00e4llig.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Beispiel:<br><\/strong>Ein Unternehmen besch\u00e4ftigt 200 Arbeitnehmer. Es muss also 10 Arbeitspl\u00e4tze (5 Prozent) mit Schwerbehinderten besetzen. Besch\u00e4ftigt es das ganze Jahr \u00fcber keinen einzigen Schwerbehinderten, so wird ab 2024 die Ausgleichsabgabe von 720 Euro monatlich f\u00e4llig \u2013 f\u00fcr jeden Arbeitsplatz, insgesamt also 86.400 Euro (720 Euro x 10 Arbeitspl\u00e4tze x 12 Monate). F\u00fcr 2023 waren es noch 360 Euro.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Die Meldung nicht vergessen<\/h2>\n\n\n\n<p>Unternehmen, die zur Besch\u00e4ftigung Schwerbehinderter verpflichtet sind, m\u00fcssen bis 31. M\u00e4rz f\u00fcr das Vorjahr eine entsprechende Meldung abgeben, damit die Arbeitsagentur pr\u00fcfen kann, ob und in welchem Umfang die Ausgleichsabgabe zu zahlen ist.<\/p>\n\n\n\n<p>Hierf\u00fcr stehen bei der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit Vordrucke zur Verf\u00fcgung. Die Meldung kann aber auch elektronisch \u00fcber IW-Elan (<a href=\"https:\/\/www.iw-elan.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.iw-elan.de\/<\/a>) vorgenommen werden. Auf dieser Seite k\u00f6nnen Sie auch die H\u00f6he der Abgabe selbst errechnen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Sie k\u00f6nnen auch sparen<\/h2>\n\n\n\n<p>Wenn Sie durch Auftr\u00e4ge an anerkannte Werkst\u00e4tten f\u00fcr behinderte Menschen (WfbM) zur Besch\u00e4ftigung behinderter Menschen beigetragen haben, k\u00f6nnen Sie 50 Prozent des auf die Arbeitsleistung der Werkstatt entfallenden Rechnungsbetrages auf Ihre Ausgleichsabgabe anrechnen. Die Anrechnungsm\u00f6glichkeit gilt auch f\u00fcr Auftr\u00e4ge an anerkannte Blindenwerkst\u00e4tten im Sinne des Blindenwarenvertriebsgesetzes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Unser Service f\u00fcr Sie im Informationsportal<\/h2>\n\n\n\n<p>Schauen in unseren <a href=\"https:\/\/www.informationsportal.de\/wp-content\/uploads\/Steckbrief-Einrichtungen-Beschaeftigung-Behinderter-Menschen.pdf\">Steckbrief Einrichtungen Besch\u00e4ftigung behinderter Menschen vom Informationsportal f\u00fcr Arbeitgeber<\/a> rein. Er kann Ihnen erste Orientierung zum Thema Einstellung von Menschen mit Behinderungen geben. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Betriebe mit mindestens 20 Mitarbeitern m\u00fcssen f\u00fcnf Prozent der Stellen mit Schwerbehinderten besetzen.  Tun sie das nicht, m\u00fcssen sie eine Schwerbehindertenabgabe zahlen.  Die entsprechende Meldung ist bis 31.3.  f\u00e4llig.<\/p>","protected":false},"author":16,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[222,77,313],"class_list":["post-17902","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-flag-aktuelles","tag-abgabe","tag-behinderung","tag-schwerbehinderung"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Schwerbehindertenabgabe wird bis Ende M\u00e4rz f\u00e4llig - Informationsportal f\u00fcr Arbeitgeber der BKK VBU<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Arbeitgeber mit mindestens 20 Besch\u00e4ftigten sind verpflichtet, Behinderte zu besch\u00e4ftigen. 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