{"id":9086,"date":"2020-05-25T08:35:50","date_gmt":"2020-05-25T06:35:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.informationsportal.de\/?p=8534"},"modified":"2025-01-22T16:47:15","modified_gmt":"2025-01-22T15:47:15","slug":"quarantaene-oder-krankheit-so-erhalten-sie-ihre-lohnfortzahlung-erstattet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.informationsportal.de\/mkk-meine-krankenkasse\/quarantaene-oder-krankheit-so-erhalten-sie-ihre-lohnfortzahlung-erstattet\/","title":{"rendered":"Quarant\u00e4ne oder Krankheit – so erhalten Sie Ihre Lohnfortzahlung erstattet"},"content":{"rendered":"\n

Warum kann Ihr Arbeitnehmer nicht arbeiten?<\/h2>\n\n\n\n

Fall a: Quarant\u00e4ne<\/h3>\n\n\n\n

Wenn die zust\u00e4ndige Ordnungsbeh\u00f6rde \u2013 meist das \u00f6rtliche Gesundheitsamt \u2013 Ihren Arbeitnehmer unter Quarant\u00e4ne stellt, dann setzen sie die im Infektionsschutzgesetz (\u00a756 IfSG) geforderten Schutzma\u00dfnahmen um. Zur Zeit passiert das bekanntlich h\u00e4ufig bei Verdacht auf eine Infektion mit dem Coronavirus. In diesem Fall hat Ihr Arbeitnehmer Anspruch auf Entgeltfortzahlung, h\u00f6chstens allerdings f\u00fcr sechs Wochen. Wenn Sie Entsch\u00e4digung f\u00fcr den weitergezahlten Lohn erhalten m\u00f6chten, ist eben diese zust\u00e4ndige Beh\u00f6rde Ihr Ansprechpartner. Dort stellen Sie den Antrag auf Verdienstausfallentsch\u00e4digung.<\/p>\n\n\n\n

Wenn Ihr Arbeitnehmer aber in der Quarant\u00e4ne erkrankt, tritt ab dem ersten Tag der Arbeitsunf\u00e4higkeit Fall b ein. Von der Ordnungsbeh\u00f6rde bekommen Sie dann das Geld f\u00fcr die Zeit vom Beginn der Quarant\u00e4ne bis zum letzten Tag vor der Erkrankung.<\/p>\n\n\n\n

Fall b: Arbeitsunf\u00e4hig erkrankt<\/h3>\n\n\n\n

Wenn Ihr Arbeitnehmer nicht arbeiten kann, weil er \u2013 zum Beispiel \u2013 an COVID-19 erkrankt ist, so zahlen Sie wie gehabt weiterhin Entgelt. Diese Auslage k\u00f6nnen Sie sich von der Krankenkasse Ihres Arbeitnehmers erstatten lassen, wenn Sie am Ausgleichsverfahren (U1-Verfahren) teilnehmen. Bei Minijobbern erstattet Ihnen die Minijob-Zentrale das Entgelt, nicht die Krankenkasse. Ob Ihr Arbeitnehmer w\u00e4hrend der Quarant\u00e4ne erkrankt oder nicht, spielt hierbei nur insofern eine Rolle, als dass Sie ab dem ersten Tag der Arbeitsunf\u00e4higkeit keine Entsch\u00e4digungsanspr\u00fcche gegen\u00fcber der Ordnungsbeh\u00f6rde haben, die die Quarant\u00e4ne angeordnet hat.<\/p>\n\n\n\n

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Mehr zum Umlageverfahren und zur Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erfahren Sie in unseren Steckbriefen<\/p>\n\n\n\n