Interessante News für Arbeitgeber im Überblick
Welche Änderungen in der Sozialversicherung sind für Sie als Arbeitgeber wichtig? Welche neuen Services bietet Ihnen das Informationsportal? Und welche Themen und Tipps aus der Sozialversicherung erleichtern Ihnen das Leben? Wir bieten Ihnen mehrmals in der Woche aktuelle Meldungen: immer aktuell, verständlich und nutzwertig. In den Übersichten rechts bzw. unten finden Sie alle News-Kategorien zum Nachschlagen.
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Berichtigung von Meldungen: Korrektur durch die Einzugsstelle in Ausnahmefällen
WeiterlesenFehlerhafte Meldungen muss der Arbeitgeber umgehend berichtigen. Durch Stornierung und Neuabgabe. Tut er das nicht, kann die Korrektur in besonderen Fällen aber auch durch die Krankenkasse erfolgen.
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Künstlersozialkasse: Abgabe steigt 2027 wieder auf 5 Prozent
WeiterlesenDie von vielen Unternehmen zu zahlende Künstlersozialabgabe wird ab 2027 wieder etwas ansteigen, und zwar auf 5 Prozent. Lesen Sie, wen das betrifft und was Sie beachten müssen.
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BAföG-Freibetrag: Was Arbeitgeber wissen sollten
WeiterlesenBAföG ist für Arbeitgeber vor allem dann relevant, wenn Beschäftigte dafür Nachweise zum Arbeitsverhältnis oder zum Einkommen benötigen. Der Beitrag zeigt, ob und welche Bescheinigungen der Arbeitgeber in diesem Zusammenhang ausstellen muss.
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Soziale Pflegeversicherung: Geplante Änderungen für Arbeitgeber und Entgeltabrechnung
WeiterlesenGeplante Änderungen in der sozialen Pflegeversicherung betreffen Beitragssätze, Minijobs und Meldeverfahren. Arbeitgeber, HR und Entgeltabrechnung sollten sich frühzeitig darauf einstellen.
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Das GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz: Was Arbeitgeber in der Entgeltabrechnung jetzt beachten sollten
WeiterlesenWelche Neuerungen aus dem GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz betreffen Arbeitgeber wirklich? Der Beitrag ordnet die Änderungen praxisnah ein und zeigt, was in Abrechnung, Prozessen und Meldungen wichtig wird und wo kein Handlungsbedarf besteht.
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Meldungen bei besonderen Meldeanlässen
WeiterlesenDie bekannten Standard SV-Meldungen wie die An- oder Abmeldung oder Beitragsnachweise decken nicht alle Fälle ab. Auch im laufenden Beschäftigungsverhältnis können Konstellationen entstehen, die eine weitere Meldung erforderlich machen. Hier finden Sie eine Auswahl häufiger Sonderfälle.
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