Interessante News für Arbeitgeber im Überblick
Welche Änderungen in der Sozialversicherung sind für Sie als Arbeitgeber wichtig? Welche neuen Services bietet Ihnen das Informationsportal? Und welche Themen und Tipps aus der Sozialversicherung erleichtern Ihnen das Leben? Wir bieten Ihnen mehrmals in der Woche aktuelle Meldungen: immer aktuell, verständlich und nutzwertig. In den Übersichten rechts bzw. unten finden Sie alle News-Kategorien zum Nachschlagen.
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Auch Selbstständige benötigen eine A1 Entsendebescheinigung
WeiterlesenWenn Selbstständige vorübergehend im Ausland tätig werden wollen, benötigen sie – wie entsandte Arbeitnehmer – eine A1-Bescheinigung. Als Nachweis, dass sie sich im Ausland nicht versichern müssen.
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Zu viel gezahlte Beiträge: Selbst verrechnen oder Antrag stellen?
WeiterlesenWenn der Arbeitgeber zu viel Beiträge abgeführt hat, werden die natürlich erstattet. Aber welcher Erstattungsweg ist der bessere und was darf man überhaupt? Da gibt es wichtige Grundsätze.
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Was ist eine GKV-Monatsmeldung? Abgabegrund 58 einfach erklärt
WeiterlesenBei Mehrfachbeschäftigten kann es schnell vorkommen, dass das Entgelt insgesamt die Beitragsbemessungsgrenze übersteigt, also zu viel Beiträge gezahlt werden würden. Das wird mit GKV-Monatsmeldungen verhindert.
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Mit dem Qualifizierungsgeld Mitarbeiter fördern
WeiterlesenMitarbeiter zu schulen und zu fördern kann teuer sein. In bestimmten Fällen kann das Qualifizierungsgeld der Bundesagentur für Arbeit helfen. Auch wichtig: die Auswirkungen auf die Sozialversicherung.
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Geänderte Vorschriften bei der gesetzlichen Unfallversicherung
WeiterlesenArbeitgeber müssen im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung viele Vorschriften beachten. Einiges wird jetzt erleichtert. Die einschlägige DGUV-Vorschrift 2 tritt schrittweise in Kraft.
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Ab 01. Juni 2025: Erweiterter Mutterschutz bei Fehlgeburten
WeiterlesenDie Mutterschutzfrist gilt für werdende Mütter vor und nach der Geburt. Durch eine Gesetzesänderung werden nun auch Frauen berücksichtigt, die eine Fehlgeburt erleiden. Das gilt ab 1. Juni 2025.
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