Gut zu wissen – Hinweise und Tipps für Arbeitgeber im Überblick

Welche Änderungen in der Sozialversicherung sind für Sie als Arbeitgeber wichtig? Welche neuen Services bietet Ihnen das Informationsportal? Und welche Themen und Tipps aus der Sozialversicherung erleichtern Ihnen das Leben? Wir bieten Ihnen mehrmals in der Woche aktuelle Meldungen: immer aktuell, verständlich und nutzwertig.

Tipp: Wenn Sie aktuelle Meldungen zu einem bestimmten Thema suchen, nutzen Sie einfach unserer Volltextsuche. Das Eingabefeld finden Sie oben rechts, direkt über dem blauen Balken.

Freistellungsbetrag für Betriebsrente in der Krankenversicherung

Die Vorsorge für die Zeit nach dem Erwerbsleben steht in Deutschland auf mehreren Säulen. Neben...

Neues zum Thema betriebliche Ausbildung: Mindestvergütung und Ausbildungsprämie

Stellen Sie dieses Jahr Auszubildende ein? Wenn ja, sollten Sie einige Neuerungen beachten. Zum einen...

Schnuppertag oder Probearbeitstag? Der Unterschied ist wichtig!

Ein Schnuppertag muss nicht als Beschäftigung angemeldet werden. Dafür sind aber wichtige Voraussetzungen zu beachten...

Berufskrankheiten: mehr Prävention und weniger Unterlassungszwang

Die Vermeidung von Berufskrankheiten ist eine wichtige Aufgabe von Berufsgenossenschaften und Unfallkassen. Neue Regelungen sollen...

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung digital

Keine gelben Scheine mehr – wirklich? Ja! Das Gesetz zum Abbau der Bürokratie sieht genau...

Arbeitsunfall oder Wegeunfall – neue Urteile aus dem Arbeitsrecht

Für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist es nicht immer einfach, zwischen Arbeits- oder Wegeunfall einerseits und...

Neues Urteil zur Entgeltfortzahlung bei mehreren Krankheiten

Das Prinzip ist klar: Erkrankt Ihr Arbeitnehmer, erhält er weiterhin sein Entgelt. Die Dauer von...

Betriebsprüfung wegen Corona nur eingeschränkt und nicht vor Ort

Arbeitgeber haben durch die Corona-Pandemie viele Aufgaben und Sorgen. Zur Entlastung und zur Prävention reduziert...

Unbezahlter Urlaub – wie richtig melden?

Unbezahlter Urlaub kann derzeit eine Alternative zu Kündigung und Kurzarbeitergeld sein. Doch wie haben Sie...