Welche Änderungen in der Sozialversicherung sind für Sie als Arbeitgeber wichtig? Welche neuen Services bietet Ihnen das Informationsportal? Und welche Themen und Tipps aus der Sozialversicherung erleichtern Ihnen das Leben? Wir bieten Ihnen mehrmals in der Woche aktuelle Meldungen: immer aktuell, verständlich und nutzwertig.
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Wie jedes Jahr bringt der 1. Januar auch für 2026 viele Änderungen mit sich, die Sie als Arbeitgeber kennen und berücksichtigen sollten. Wir stellen die wichtigsten Änderungen vor....
Für die Abführung der Sozialversicherungsbeiträge gelten feste Fälligkeitstermine. Als Arbeitgeber sollten Sie diese kennen, um die Beiträge rechtzeitig an die Krankenkassen zu überweisen....
Die Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit sind – innerhalb gewisser Grenzen – steuer- und beitragsfrei. Das gilt auch für Minijobber. Aber es kann Probleme geben, wenn die Zuschläge ohne Arbeit geleistet werden....
Die Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge vor Monatsende gelingt mit wenigen klaren Schritten. Lesen Sie hier, welche einfachen Tipps Sie als Arbeitgeber nutzen können, um Fristen einzuhalten und typische Fehler bei der...
Die vom Arbeitgeber bereitgestellten Sachbezüge für Verpflegung und Wohnraum werden mit Pauschalbeträgen bei Steuern und Beiträgen berücksichtigt. Diese Werte werden für 2026 erhöht....
Um die Versorgung eines nahe stehenden pflegebedürftigen Angehörigen zu organisieren oder sicherzustellen, haben Beschäftigte Anspruch auf bis zu zehn Tage Pflegezeit. Was Sie als Arbeitgeber dazu wissen müssen, erfahren Sie hier....
Entgeltfortzahlungsversicherung U1: Was wird erstattet und wie hoch ist der Beitrag? Wichtig für Unternehmensgründer und kleine Betriebe....
Das BMAS hat letzten Mittwoch die neuen Rechengrößen für 2026 veröffentlicht. Was das für die Sozialversicherung bedeutet, erfahren Sie hier....
Eine wichtige Verpflichtung des Arbeitgebers im Rahmen des Arbeitsschutzes ist die Gefährdungsbeurteilung. Leider mitunter vernachlässigt – dabei ist es gar nicht so schwierig. Das sollten Sie tun....
Schulden bei der Krankenkasse sind nicht immer abwendbar. Welche Schritte Sie als Arbeitgeber im Ernstfall ergreifen können, erfahren Sie hier....
Die Digitalisierung schreitet voran, ganz besonders im Bereich der Sozialversicherung. Das betrifft auch die klassische Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung. Auch die ist bereits weitgehend digital....
Wer ein Unternehmen gründen möchte, der kann auf eine Vielzahl von Förderungsmaßnahmen zurückgreifen. Speziell für Arbeitslose bietet die Bundesagentur für Arbeit finanzielle Zuschüsse, um den Start zu erleichtern....
Die Künstlersozialabgabe wird für 2026 von bisher 5 Prozent auf dann 4,9 Prozent gesenkt. Das betrifft nicht nur Medienunternehmen, sondern auch die meisten anderen Betriebe. Wer muss sie zahlen und wer muss was melden?...
Eine Haushaltshilfe anmelden und damit sich selbst als Arbeitgeber und die Hilfe absichern, das ist ganz einfach und kostet weniger, als man vielleicht denkt. Wir sagen Ihnen wie....
Es gibt verschiedene Formen des dualen Studiums. Welche es genau ist, hat Auswirkungen auf die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung. Denn manchmal ist das Studium (auch) eine Berufsausbildung....
Der gesetzliche Mindestlohn gilt ausdrücklich nicht für Auszubildende. Aber deshalb sind sie nicht schutzlos, denn stattdessen gibt es eine gesetzlich geregelte Mindestausbildungsvergütung. Was dazu wichtig ist, erfahren Sie hier....