Gut zu wissen – Hinweise und Tipps für Arbeitgeber im Überblick

Welche Änderungen in der Sozialversicherung sind für Sie als Arbeitgeber wichtig? Welche neuen Services bietet Ihnen das Informationsportal? Und welche Themen und Tipps aus der Sozialversicherung erleichtern Ihnen das Leben? Wir bieten Ihnen mehrmals in der Woche aktuelle Meldungen: immer aktuell, verständlich und nutzwertig.

Tipp: Wenn Sie aktuelle Meldungen zu einem bestimmten Thema suchen, nutzen Sie einfach unserer Volltextsuche. Das Eingabefeld finden Sie oben rechts, direkt über dem rotem Balken.

Änderungen für beschäftigte Rentner

Rentner dürfen bis zu einer Hinzuverdienstgrenze ihre Rente aufbessern. 2022 gibt es Änderungen bei der...

Änderungen im AAG Verfahren bei Mutterschaft und Entbindung (U2)

Zum 1.1.2022 ändern sich Angaben beim AAG Erstattungsantrag bei Mutterschaft (U2). Die Angaben zur Entbindung...

Datensicherheit: Änderungsmeldungen entfallen

Um die Datensicherheit bei den Sozialversicherungsträgern zu erhöhen und Manipulationen auszuschließen, werden die Meldungen zur...

Senkung der Insolvenzgeldumlage ab 1. Januar 2022

Die Insolvenzgeldumlage wird günstiger! Die Bundesregierung hat eine entsprechende Verordnung verfügt...

Elektronisch bei Unterlagen Pflicht – Befreiung bis 2026 möglich

Eine Mitgliedsbescheinigung der Krankenkasse oder Ihre Anträge: Bisher konnten Sie diese Unterlagen auch in Papierform...

Beitrag zur Künstlersozialkasse bleibt 2022 stabil

Die Finanzierung der Abgabe zur Künstlersozialkasse bleibt auch 2022 durch den Einsatz von Bundesmitteln stabil...

Vorerkrankungen richtig anrechnen

Wird ein Arbeitnehmer mehrfach arbeitsunfähig, können Vorerkrankungen unter bestimmten Voraussetzungen auf die Entgeltfortzahlung angerechnet werden...

Krankengeld und Aussteuerung: Das sind Ihre Arbeitgeber-Meldepflichten

Nach 78 Wochen endet der Anspruch auf Krankengeld. Im Zusammenhang mit der Aussteuerung gibt es...

Gerichtsurteil: Zweifel an AU zulässig bei gleichzeitiger Kündigung

Die ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung hat hohe Beweiskraft. Das Bundesarbeitsgericht sieht bei gleichzeitiger Kündigung Zweifel als berechtigt...