Interessante News für Arbeitgeber im Überblick

Welche Änderungen in der Sozialversicherung sind für Sie als Arbeitgeber wichtig? Welche neuen Services bietet Ihnen das Informationsportal? Und welche Themen und Tipps aus der Sozialversicherung erleichtern Ihnen das Leben? Wir bieten Ihnen mehrmals in der Woche aktuelle Meldungen: immer aktuell, verständlich und nutzwertig.  In den Übersichten rechts bzw. unten finden Sie alle News-Kategorien zum Nachschlagen. 

  • Künstlersozialkasse: Abgabe steigt 2027 wieder auf 5 Prozent

    Die von vielen Unternehmen zu zahlende Künstlersozialabgabe wird ab 2027 wieder etwas ansteigen, und zwar auf 5 Prozent. Lesen Sie, wen das betrifft und was Sie beachten müssen.

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  • BAföG-Freibetrag: Was Arbeitgeber wissen sollten

    BAföG ist für Arbeitgeber vor allem dann relevant, wenn Beschäftigte dafür Nachweise zum Arbeitsverhältnis oder zum Einkommen benötigen. Der Beitrag zeigt, ob und welche Bescheinigungen der Arbeitgeber in diesem Zusammenhang ausstellen muss.

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  • Soziale Pflegeversicherung: Geplante Änderungen für Arbeitgeber und Entgeltabrechnung

    Geplante Änderungen in der sozialen Pflegeversicherung betreffen Beitragssätze, Minijobs und Meldeverfahren. Arbeitgeber, HR und Entgeltabrechnung sollten sich frühzeitig darauf einstellen.

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  • Das GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz: Was Arbeitgeber in der Entgeltabrechnung jetzt beachten sollten

    Welche Neuerungen aus dem GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz betreffen Arbeitgeber wirklich? Der Beitrag ordnet die Änderungen praxisnah ein und zeigt, was in Abrechnung, Prozessen und Meldungen wichtig wird und wo kein Handlungsbedarf besteht.

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  • Meldungen bei besonderen Meldeanlässen

    Die bekannten Standard SV-Meldungen wie die An- oder Abmeldung oder Beitragsnachweise decken nicht alle Fälle ab. Auch im laufenden Beschäftigungsverhältnis können Konstellationen entstehen, die eine weitere Meldung erforderlich machen. Hier finden Sie eine Auswahl häufiger Sonderfälle.

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  • Brückenteilzeit als besondere Form der Teilzeitarbeit

    Brückenteilzeit ermöglicht es Beschäftigten, ihre Arbeitszeit für einen bestimmten Zeitraum zu reduzieren und später zur ursprünglichen Arbeitszeit zurückzukehren. Ein Anspruch darauf besteht jedoch nicht in jedem Fall. Wir erläutern, wann Arbeitgeber Brückenteilzeit gewähren müssen und welche Folgen das in der Praxis hat.

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