Tue Gutes und rede darüber – oder noch besser: Lassen Sie sich dafür belohnen. Es geht um den Deutschen Arbeitsschutzpreis 2025 der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung. Der Arbeitsschutz ist ein großes Anliegen der Unfallversicherungsträger. Zwar sind alle Unternehmen gesetzlich verpflichtet, ihre Arbeitnehmer so gut wie möglich vor negativen gesundheitlichen Folgen der Tätigkeit zu schützen, die Intensität und die Kreativität sind aber in den Betrieben recht unterschiedlich ausgeprägt.

Arbeitsschutzpreis: Was ist das?

Der Deutsche Arbeitsschutzpreis ist die wichtigste nationale Auszeichnung im Arbeitsschutz. Getragen wird er von den Beteiligten der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA). Das ist eine Plattform zur Stärkung des betrieblichen Arbeitsschutzes in Deutschland. Beteiligt sind das Bundesministerium für Arbeit und Soziales, die für den Arbeitsschutz zuständigen Ministerien der Länder (vertreten durch den Länderausschuss für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik) und der Spitzenverband der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen, Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV).

Die branchenübergreifende Auszeichnung ist mit einem Preisgeld in Höhe von jeweils 10.000 Euro in vier Kategorien dotiert. Dabei geht es um vorbildliche strategische, betriebliche, kulturelle und persönliche Lösungen rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz der Beschäftigten. Bewerben können sich in Deutschland ansässige Unternehmen aller Größen und Branchen und Einzelpersonen. Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 30. Juni 2024. 

Was wird bewertet?

Ein cleverer Onboarding-Prozess, ein revolutionäres Sicherheitssystem, technische Hilfsmittel zur Arbeitserleichterung – Maßnahmen wie diese sind in den vergangenen fünfzehn Jahren bereits mit dem Deutschen Arbeitsschutzpreis ausgezeichnet worden. Unternehmen aller Größen und Branchen und auch Einzelpersonen haben zahlreiche überzeugende Konzepte zum Arbeitsschutz realisiert, um sich und ihre Beschäftigten bestmöglich zu schützen. Erklärtes Ziel ist, Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten zu vermeiden und Arbeitsbedingungen nachhaltig zu verbessern. Im Mittelpunkt steht das Wertvollste in der Arbeitswelt: der Mensch.

Prämiert werden vier vorbildlich entwickelte und gelebte Lösungen:

• in der Kategorie „Strategisch“: weitreichende Managementlösungen
• in der Kategorie „Betrieblich“: kreative und innovative Lösungen auf Betriebsebene
• in der Kategorie „Kulturell“: verhaltens- und verhältnisändernde Maßnahmen
• in der Kategorie „Persönlich“: Maßnahmen, die Schutz, Sicherheit und Gesundheit des Einzelnen betreffen

Wer entscheidet über die Preisverleihung?

Die Einreichungen werden von einer unabhängigen Jury aus Wirtschaft, Politik, Verbänden und Wissenschaft geprüft. Aus allen Vorschlägen werden zwölf Konzepte für eine Auszeichnung des Arbeitsschutzes nominiert. Die vier Gewinner werden im Februar 2025 in einem festlichen Rahmen in Berlin bekanntgegeben und die Preise verliehen.

Wo kann man sich bewerben?

Die Möglichkeit zum Einreichen der Bewerbungsunterlagen zum Arbeitsschutzpreis 2025 und viele weitere Informationen finden Sie unter www.deutscher-arbeitsschutzpreis.de.

Unser Service für Sie im Informationsportal

Vielleicht könnten für Sie, angrenzen zu diesem Thema, die Steckbriefe Gefahrentarifstelle, Unfall und Rehabilitation interessant sein.