Gut zu wissen – Hinweise und Tipps für Arbeitgeber im Überblick

Welche Änderungen in der Sozialversicherung sind für Sie als Arbeitgeber wichtig? Welche neuen Services bietet Ihnen das Informationsportal? Und welche Themen und Tipps aus der Sozialversicherung erleichtern Ihnen das Leben? Wir bieten Ihnen maximal 2 Mal in der Woche Artikel mit Hinweisen und Tipps: immer aktuell, verständlich und nutzwertig.

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Der Stundenlohn und weitere Kosten – was alles noch dazu kommt.

Der vereinbarte Stundenlohn ist eine Sache zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Für die Kalkulation ist es...

Tankgutschein kann beitragspflichtiges Arbeitsentgelt sein

Tankgutscheine sind ein häufig genutztes Mittel, um den Beschäftigten etwas Gutes zu tun. Eigentlich sind...

Altersrente und Weiterbeschäftigung – Worauf müssen Sie achten?

Wenn Altersrentner noch eine Beschäftigung ausüben, gibt es hinsichtlich der Sozialversicherung einige Besonderheiten. So müssen...

Urlaubsgeld: Muss ich auszahlen? Und wenn ja, fallen Beiträge zur Sozialversicherung an?

Die Urlaubszeit naht. Viele Arbeitnehmer erhalten jetzt einen. Dabei gibt es aber für den Arbeitgeber...

Versorgungsbezüge und das Meldeverfahren – worauf müssen Sie achten?

Betriebsrenten und Pensionen sind so genannte Versorgungsbezüge. Diese sind meist beitragspflichtig in der Kranken- und...

Ist ein Urlaubsanspruch während der Wiedereingliederung zulässig?

Wenn ein Mitarbeiter nach einer längeren Krankheit stufenweise wieder in das Arbeitsleben zurückkehren soll, gibt...

Workation oder hybrides Arbeiten geht auch im Ausland – aber wie?

Die Arbeit im Home-Office wird immer beliebter, einige Mitarbeiter möchten dieses auch gern ins Ausland...

Wann ist ein Betriebssportsunfall ein Fall für die Unfallversicherung?

Die Teilnahme an Veranstaltungen des Betriebssports ist sicher sinnvoll und gesundheitsfördernd. Aber nicht in jedem...

Arbeitgeber sollten die Förderung durchs Teilhabechancengesetz nutzen.

Viele Unternehmen kennen die Chancen und Möglichkeiten durch das Teilhabechancengesetz nicht und verzichten damit auf...